V jakých případech je důchod nižší než základní plat?

Paní Le Thi Tu ( Vinh Phuc ) zaslala petici vietnamskému úřadu sociálního zabezpečení, v níž požadovala posouzení výše důchodu v jejím případě.

Paní Tu obdržela rozhodnutí o odchodu do důchodu v lednu 2028, přičemž měla 20 let povinného sociálního pojištění a důchod přesahující 748 000 VND (sazba důchodu 55 %). Vzhledem k tomu, že důchod byl v té době nižší než předepsaná minimální mzda, byla paní Tu odměňována základním platem ve výši 1,3 milionu VND měsíčně.

V červnu 2024 byl základní plat upraven na 1,8 milionu VND/měsíc, paní Tu obdržela odpovídající úpravu.

V červenci loňského roku však byl základní plat upraven o 15 %, což způsobilo, že důchod paní Tu činil pouze 2 070 000 VND, zatímco současný základní plat je 2 340 000 VND.

Ilustrace: Chi Hieu.

Paní Tu uvedla, že uplatňování vládního nařízení 75/2024, které vedlo k nižšímu důchodu než je současný základní plat, je v rozporu s ustanoveními článků 54 a 55 zákona o sociálním pojištění z roku 2014.

Konkrétně se nejnižší měsíční důchod zaměstnanců účastnících se povinného sociálního pojištění, kteří mají nárok na důchod podle předpisů, rovná základnímu platu, s výjimkou případů uvedených v bodě i odstavci 1 článku 2 a odstavci 3 článku 54.

Dále, dle zásady použití právních dokumentů, je v tomto případě nutné k úpravě důchodů zaměstnanců použít zákon o sociálním pojištění, protože má vyšší právní sílu než vyhláška 75/2024.

Pokud jde o případ paní Tu a pracovníků v podobných podmínkách, vietnamský úřad sociálního zabezpečení uvedl, že podle článku 1 odstavce 1 vyhlášky 75/2024 se mezi osoby podléhající úpravě důchodů, dávek sociálního pojištění a měsíčních příspěvků řadí: kádry, státní zaměstnance, pracovníky, veřejné zaměstnance a pracovníky (včetně těch, kteří se účastnili dobrovolného sociálního pojištění, důchodců z Fondu sociálního pojištění zemědělců Nghe An převedených podle rozhodnutí 41/2009); vojáky, policisty a osoby pracující na klíčových pozicích, které pobírají měsíční důchody.

Kromě toho odstavec 1, článek 2 vyhlášky 75/2024 stanoví, že od 1. července 2024 se důchod, dávka sociálního pojištění a měsíční dávka za červen 2024 upraví o 15 % pro subjekty uvedené v odstavci 1, článku 1 této vyhlášky.

Ve srovnání s výše uvedenými předpisy byl zaměstnancům od ledna 2018 vyrovnán sociální pojišťovnou Vinh Phuc Social Insurance měsíční důchod ve výši 1,3 milionu VND/měsíc. To zahrnuje: měsíční důchod (748 266 VND), úpravu důchodu pro zaměstnankyně, které začaly pobírat důchod v období 2018–2021 podle vyhlášky 153/2018 (54 399 VND, což odpovídá 7,27 %) a dodatečnou kompenzaci ve výši základního platu ve výši 497 335 VND.

Díky vládním úpravám je její důchod ve výši 2 070 000 VND měsíčně od 1. července 2024 v souladu se státními předpisy.

Vietnamský úřad sociálního zabezpečení se domnívá, že nařízení o výpočtu měsíčních důchodových dávek kompenzovaných základním platem platí pouze v okamžiku, kdy zaměstnanec začne pobírat důchodové dávky v lednu 2018; nevztahuje se na úpravy důchodů, dávek sociálního pojištění a měsíčních dávek.

Zdroj: https://vietnamnet.vn/truong-hop-nao-nhan-luong-huu-thap-hon-luong-co-so-2333902.html