Univerzita Dong Nai: Podnikáme drastická opatření, abychom překonali sami sebe

Investice a rozvoj Univerzity Dong Nai jako klíčové odborné školy v provincii byly zahrnuty do návrhu politické zprávy předložené 1. provinčnímu sjezdu strany na období 2025-2030. Jedná se o velké politické odhodlání provincie, ale také o odpovědnost, která nese personál a lektory, pokud jde o ducha solidarity, inovativního myšlení a praktických kroků.

K průlomu je zapotřebí nového myšlení.

Po 15 letech od přeměny na Univerzitu Dong Nai, založením bývalé Pedagogické fakulty Dong Nai, se tato škola dodnes potýká s mnoha obtížemi a velkými výzvami. Původní cíle ode dne přeměny na univerzitu, včetně cíle stát se vysoce kvalitní multidisciplinární univerzitou, předním vědeckovýzkumným centrem provincie, stále zůstávají nedokončené, a to i přes pozornost a velkou podporu provincie. Proces provozu a rozvoje školy navíc přinesl mnoho cenných ponaučení v oblasti personální práce, investic a využívání státních zdrojů.

Rodiče a noví studenti se v roce 2025 přicházejí zapsat na Univerzitu Dong Nai. Foto: Cong Nghia

Dr. Dang Anh Tuan, zástupce rektora Univerzity Dong Nai, uvedl: „Rada univerzity a správní rada se v minulosti zaměřily na přezkoumání všech provozních podmínek univerzity, z nichž vycházely nové kroky. Univerzita také otevřeně uznala mnoho slabin, nedostatků a omezení, jako je administrativa, lidské zdroje, vybavení, aplikace informačních technologií a digitální transformace, vědecký výzkum a mezinárodní spolupráce. To vše jsou velmi důležité faktory pro rozvoj univerzity, kterým je třeba věnovat pozornost a synchronně je rozvíjet.“

Dr. Dang Anh Tuan se konkrétně vyjádřil k výše uvedeným obtížím: „Vzhledem k neschopnosti vytvořit stabilní pracovní prostředí a odpovídající odměňování se Univerzita Dong Nai potýká s fenoménem „odlivu mozků“, kdy mnoho zaměstnanců, lektorů s doktorskými tituly a docentů žádá o převod práce. To vede k nedostatku personálu pro řízení a výuku, což ovlivňuje udržitelný rozvoj školy. I v rámci univerzitní rady, správní rady a personálního obsazení kateder a fakult je nestabilní obsazení. Ve skutečnosti na mnoha katedrách a fakultách stále chybí manažerský personál.“

Poté, co byla v roce 2010 povýšena na univerzitu, získala Univerzita Dong Nai velké investice do vybavení, v rámci kterých provincie škole přidělila zařízení dvou středních škol v okrese Tam Hiep. Škola také postavila další posluchárny, knihovny, tělocvičny atd. Doposud však mnoho předchozích i pozdějších investičních projektů zastaralo, degradovalo a není hodné univerzity. Ve srovnání se soukromými univerzitami v provincii nebo v Ho Či Minově Městě je vybavení Univerzity Dong Nai značně pozadu.

Tvarování nové univerzity Dong Nai

Správní rada a správní rada Univerzity Dong Nai jsou odhodlány konsolidovat a rozvíjet školu s novým cílem, kterým je stát se klíčovou školou pro vzdělávání lidských zdrojů nejen pro provincii, ale i pro jihovýchodní region. Škola se nezastaví na současném počtu přes 5 000 studentů, ale do roku 2030 si klade za cíl dosáhnout až 20 000 studentů. Škola nejen modernizuje stávající zařízení, ale také otevře druhý kampus v okresech Dong Xoai a Binh Phuoc, který bude sloužit vzdělávání lidských zdrojů a socioekonomickému rozvoji provincie.

Dr. Nguyen Van Toan, předseda rady Univerzity Dong Nai, uvedl: „V rámci přípravy na novou fázi rozvoje, ačkoli provincie dosud neschválila politiku pro přilákání lidských zdrojů s doktorským titulem nebo vyšším pro práci na Univerzitě Dong Nai, doposud nejméně 10 lidí s doktorským titulem nebo vyšším vyjádřilo ochotu vrátit se do práce na univerzitě, když je Rada a Správní rada vyzvou. Univerzita proto bude odhodlána projekt přilákání lidských zdrojů rychle dokončit; zároveň konsolidovat systém kateder, fakult a center, a tím zlepšit kvalitu výuky a vědeckého výzkumu.“

Podle člena stálého výboru provinčního stranického výboru a místopředsedy provinčního lidového výboru Le Truong Sona je poptávka provincie po vysoce kvalitních lidských zdrojích velmi vysoká, zejména v nadcházejícím období. Investice do Univerzity Dong Nai pro její průlomový rozvoj jsou velmi nezbytné, protože provincie potřebuje vyškolit a podpořit velký počet nových učitelů. Kromě toho i podniky velmi potřebují vysoce kvalifikovanou a odbornou pracovní sílu. Provincie je proto připravena upřednostnit všechny aspekty rozvoje Univerzity Dong Nai. V první řadě jde o řešení problému vysoce kvalitního vzdělávání lidských zdrojů a silné digitální transformace.

Podle zástupce ředitele odboru vnitra Ha Thanh Tunga musí Univerzita Dong Nai, pokud se chce rozvíjet, v první řadě věnovat zvláštní pozornost faktorům vnitřní solidarity, jednomyslnosti odshora až dolů a hladké komunikaci. To jsou omezení a slabiny, které se na škole vyskytují již dlouhou dobu a je třeba je zcela překonat.

Podle soudruha Ton Ngoc Hanha, náhradního člena ústředního výboru strany, stálého zástupce tajemníka provinčního výboru strany a předsedy provinční lidové rady: Provinční výbor strany zavedl velmi drastickou novou politiku, která demonstruje dlouhodobou vizi rozvoje Univerzity Dong Nai. Zbývajícím problémem je, že škola musí urychleně dokončit projekt přilákání vysoce kvalifikovaných lidských zdrojů a projekt tvorby pracovních míst. Toto je řešení pro to, aby škola měla stabilní a kvalitní tým manažerů a lektorů. Bude obtížné vyřešit problém zlepšení kvality vzdělávání v oblasti lidských zdrojů, pokud samotné škole chybí kvalitní management a výuka v oblasti lidských zdrojů.

Soudruh TON NGOC HANH, náhradník ústředního výboru strany, stálý zástupce tajemníka provinčního výboru strany, předseda provinční lidové rady:
Musí udržovat vnitřní solidaritu, aby se Univerzita Dong Nai mohla plně rozvíjet.
Každý kádr, člen strany, lektor, zejména vůdce, musí být zářným příkladem solidarity, jednoty, slova platí skutky, naprostého dodržování stranických předpisů, demokratického centralismu, otevřenosti a transparentnosti. Jasně definovat roli strany v odborné činnosti, rozhodně nepodceňovat vůdčí roli stranického výboru v aktivitách školy.

Spravedlnost

Zdroj: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/giao-duc/202509/truong-dai-hoc-dong-nai-hanh-dong-quyet-liet-de-vuot-len-chinh-minh-97b0da7/