Generální tajemníkTo Lam se účastní celostátní konference, aby zhodnotil práci na budování strany a organizaci v roce 2024 a rozvrhl úkoly pro rok 2025

Generální tajemník To Lam se konference zúčastnil a přednesl na ní projev.

Konferenci předsedal člen politbyra , tajemník ústředního výboru strany, předseda ústřední organizační komise Le Minh Hung a místopředsedové ústřední organizační komise.

Konference se zúčastnili členové politbyra, tajemníci ústředního výboru strany: předseda Komise pro vnitřní záležitosti ústředního výboru strany Phan Dinh Trac, předseda ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty Do Van Chien; členové ústředního výboru strany, vedoucí ústředních oddělení, ministerstev a poboček.

Celostátní konference zhodnotí práci na budování strany v roce 2024 a rozmístí úkoly v roce 2025

Podle zprávy na konferenci odvedl celý sektor stranické organizace v roce 2024 velké množství práce, zejména proaktivně poskytoval poradenství ohledně komplexního, synchronního a efektivního provádění klíčových úkolů a vydal řadu usnesení, směrnic, závěrů, nařízení a stanov, které konkretizují 10 úkolů v oblasti stranické výstavby, 3 klíčové úkoly a 3 průlomová řešení stanovená 13. celostátním sjezdem strany; a synchronně organizoval provádění všech aspektů stranické organizační práce od ústřední až po úroveň místních samospráv.

Ústřední výkonný výbor, politbyro a sekretariát proto od začátku volebního období schválily 79 projektů a úkolů a poradily při vydání 72 dokumentů, čímž přispěly k dokončení stranických předpisů týkajících se organizace a budování strany. Celý sektor se navíc aktivně podílel na poradenství při přípravě stranických sjezdů na všech úrovních v rámci 14. celostátního sjezdu strany a zajistil synchronizaci a komplexnost obsahu, personálního obsazení, organizace a služeb pro sjezd.

Konferenci předsedal soudruh Nguyen Quang Duong, člen ústředního výboru strany a zástupce předsedy ústředního organizačního výboru - Foto: VNA

Celé odvětví synchronně a efektivně realizuje personální práci a buduje kontingent kádrů spojených s přípravou personálu pro stranické sjezdy na všech úrovních. Radí při institucionalizaci a konkretizaci mnoha politik, principů a řešení v oblasti personální práce prostřednictvím předpisů, zákonů a postupů s cílem zajistit větší synchronizaci, demokracii, transparentnost a důslednost.

Zlepšila se kvalita plánování kádrů. V práci rotujících kádrů došlo k mnoha inovacím; větší pozornost byla věnována vzdělávání, podpoře a aktualizaci nových znalostí podle standardů pracovních pozic a pozic, přičemž bylo pečlivě dodržováno požadavky úkolů. Kádrová politika byla plně a včas implementována. Práce na výběru, zajišťování, využívání, jmenování a uvádění kádrů do vedoucích a manažerských pozic na všech úrovních se dočkala mnoha inovací; včasné propouštění a nahrazování disciplinovaných kádrů, kádrů s omezenými schopnostmi a kádrů se sníženou prestiží podle hesla „někteří dovnitř, někteří ven“; „někteří nahoru, někteří dolů“. Práce v oblasti řízení kádrů se stala stále disciplinovanější a přísnější, zpřísňuje se disciplína, pořádek, podporuje se odpovědnost a kontroluje se moc.

Práce na vnitřní politické ochraně je prováděna seriózně a efektivně, přispívá k ochraně režimu a zajišťuje politickou bezpečnost. Včasné poradenství ohledně konsolidace klíčových vedoucích pozic strany, státu, agentur a jednotek s využitím přísných, demokratických, objektivních a regulovaných procesů a metod, správných lidí, správných pracovních míst, jasné potvrzení neochvějné politické vůle, vytrvalosti, solidarity, moudrosti, inteligence a vysoké jednoty v politbyru, sekretariátu a ústředním výkonném výboru.

Celý sektor radil v otázce razantního, aktivního, komplexního a efektivního provádění usnesení o budování a nápravě strany a o budování politického systému; v rámci toho promptně radil k brzkému shrnutí usnesení Ústředního výkonného výboru č. 18-NQ/TW, reorganizoval organizační aparát, zefektivnil mzdové účetnictví spojené s restrukturalizací týmu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců s nejvyšším smyslem pro naléhavost a odhodlání, vytvořil vysoký konsenzus a jednotu mezi kádry a členy strany, od ústřední až po místní úroveň. Revize, doplnění a zdokonalení funkcí, úkolů, pravomocí a pracovních vztahů; posílení decentralizace a delegování pravomocí spolu s inspekcí, dohledem a kontrolou moci.

Práce na konsolidaci a budování stranických organizací na místní úrovni a na zlepšování kvality členů strany byla zaměřena s velkou pozorností a dosáhla pozitivních výsledků. Práce na rozvoji nových členů strany dosáhla pozitivních výsledků; roční tempo rozvoje nových členů strany v celostátním měřítku dosáhlo v podstatě 3 % z celkového počtu členů strany. Zlepšily se vůdčí schopnosti a bojová síla stranických organizací na místní úrovni. Důraz byl kladen na budování kontingentu kádrů a členů strany v oblasti budování a organizace strany, kteří jsou neochvějní v politické ideologii, mají dobré morální vlastnosti a seriózní a vědecký styl práce, splňující požadavky nového období. Aktivní inovace pracovních metod, stylů a způsobů; koordinace a poradenství při plnění úkolů dosáhly pozitivních výsledků, kvality a efektivity.

Na základě dosažených výsledků a reality, která klade vyšší nároky na organizaci a budování strany, budování politického systému a přípravu země na vstup do nové éry, éry národního rozvoje, v příštím roce a následujícím období, se celý sektor stranické organizace a budování odhodlal pokračovat v inovacích, vynakládat úsilí a být pevně odhodlán dokončit 10 skupin úkolů, řešení a 3 strategických průlomových řešení v oblasti stranické práce v usnesení 13. celostátního sjezdu strany. Celý sektor se zejména zaměřil na poradenství při tvorbě a realizaci pracovního programu na rok 2025 s cílem zajistit pokrok a kvalitu spojenou s přípravou a úspěšnou organizací stranických sjezdů na všech úrovních do 14. celostátního sjezdu strany; posílení vnitřní politické ochrany, propagandu, shrnutí postupů a vědecký výzkum v oblasti stranické organizace a budování s důsledným duchem budování čisté a silné stranické organizace a budování.

Ve svých projevech na konferenci se mnoho delegátů podělilo o své praktické zkušenosti s budováním strany na místní úrovni, ministerstvech a v pobočkách. Delegáti zdůraznili důležitost budování týmu kádrů, kteří se silnou politickou vůlí věnují budování strany, zvyšují povědomí o sebevzdělávání v oblasti kvalit, etiky, jsou příkladní, objektivní, nestranní, kompetentní a splňují požadavky úkolu...

Tato událost bude průběžně aktualizována.

Podle baochinhphu.vn