Ženské hlasy v managementu žurnalistiky

(PLVN) – V současné situaci, kdy média čelí bouři digitální transformace, umělé inteligence, vícekanálových platforem a bezprecedentnímu konkurenčnímu tlaku, se role lídrů stává ještě důležitější. V této situaci je třeba naslouchat hlasu žen – flexibilnímu, citlivému, ale také plnému rozumu a odhodlání –, uznávat ho a dávat mu příležitost rozvíjet se rovnoprávným a smysluplným způsobem.

Odpoledne 19. června se v Národním tiskovém fóru konala hloubková diskuse na téma „Ženské lídry v žurnalistice: Ženské hlasy v managementu zpravodajství“.

Diskusní sekce se zúčastnili novinář Phan Thanh Phong - vedoucí oddělení pro speciální témata novin Nhan Dan, viceprezident Asociace novinářů Nhan Dan; Dr. Nguyen Tri Thuc - člen redakční rady, ředitel distribučního centra pro speciální témata a média časopisu Communist Magazine; paní Pho Cam Hoa - vedoucí oddělení zahraničních věcí (VOV5), Hlas Vietnamu ; pan Nguyen Ngoc Thanh - vedoucí oddělení lidové elektroniky novin Nhan Dan; paní Dang Thi Phuong Thao - zástupkyně ředitele tiskového oddělení Ministerstva kultury, sportu a cestovního ruchu; paní Ly Viet Trung - šéfredaktorka Hočiminových ženských novin, viceprezidentka Hočiminova novinářského svazu; paní Lai Thuy Ha - kulturní noviny; novinář Ha Tung Long - elektronické noviny Today's Rural Newspaper/Dan Viet...

Podíl žen ve vedoucích pozicích v žurnalistice zůstává ve srovnání s potenciálem nízký.

V současné době má země více než 800 tiskových agentur s přibližně 41 000 lidmi pracujícími v oblasti tisku a médií, z nichž asi 21 000 má novinářské průkazy. Přestože počet novinářek roste jak kvalitou, tak kvantitou, potenciál není plně využit. Podíl členek Vietnamské asociace novinářů představuje více než 40 %, ale dosud v ní nebyla žádná žena na vedoucí pozici viceprezidentky asociace nebo vyšší; počet šéfredaktorek je také ve srovnání s celkovým počtem novinářek poměrně nízký.

Novinářka Phan Thanh Phong – vedoucí oddělení speciálních témat novin Nhan Dan – v diskusním projevu uvedla, že během století vývoje vietnamského revolučního tisku byla postava novinářek vždy přítomna – tiše, ale vytrvale.

V období obnovy se novinářky nadále prosazují prostřednictvím stále vyšších rolí v tiskovém systému. Mnoho šéfredaktorek přispělo k otevření humánního, inovativního a aktuálního způsobu myšlení o žurnalistice.

Kromě toho je stále více reportérek a redaktorek hlavními tvářemi velkých tiskových agentur – od tištěných redakcí po televizi, rozhlas a digitální platformy. Jsou přítomny v první linii – od politických zasedacích místností až po záplavové zóny, od mezinárodních dialogů až po investigativní žurnalistiku. Jsou oceňovány národními tiskovými cenami a mnoha dalšími prestižními tiskovými cenami, důvěrou čtenářů a vedoucími pozicí, které zastávají.

„Upřímně řečeno, podíl žen ve vedoucích pozicích v žurnalistice je stále příliš nízký ve srovnání s potenciálem. Mnoho talentovaných novinářek stále váhá s nástupem do manažerských pozic – kvůli dvojité zátěži rodiny a práce, kvůli doutnající genderové předpojatosti v managementu a někdy i kvůli nedostatku příležitostí k přístupu k moderním manažerským dovednostem v digitálním prostředí,“ zdůraznila paní Phongová.

V diskusním bloku vystoupil novinář Phan Thanh Phong - vedoucí oddělení speciálních témat novin Nhan Dan.

Podle novináře Phana Thanha Phonga se v současné situaci, kdy média čelí bouři digitální transformace, umělé inteligence, vícekanálových platforem a bezprecedentnímu konkurenčnímu tlaku, role vůdčích osobností stává ještě důležitější. V této situaci je třeba naslouchat hlasu žen – flexibilnímu, citlivému, ale také plnému rozumu a odhodlání –, uznávat ho a dávat mu příležitost rozvíjet se rovnoprávným a smysluplným způsobem.

Novinářky nejsou jen dobré ve své práci – mohou být i dobrými vůdkyněmi.

Novinářka Ha Tung Long v diskusní sekci také uvedla, že předsedající zmínil hlasy ženských vůdčích osobností v současných tiskových agenturách. Pokud v tomto ohledu chápeme „hlas“ nejen jako právo vyjádřit se, vyjádřit názory, ale také jako právo být naslouchána, mít vliv a rozhodovat, pak se za 100 let vývoje vietnamského revolučního tisku toto v každém období, každé historické etapě pozitivně a zřetelně měnilo.

V době digitální žurnalistiky jsou hlasy ženských vůdčích osobností v tisku jasně přítomny a relativně snadno identifikovatelné.

„Doposud máme více než 40 % členů Vietnamské asociace novinářů ženy, včetně mnoha novinářek pracujících jako šéfredaktorky, zástupkyně šéfredaktorky, ředitelky televizních stanic a zástupkyně generálního ředitele nebo zástupkyně ředitele televizních stanic.“

„Éra digitální žurnalistiky otevřela ženám mnoho příležitostí k prosazení jejich vedoucích rolí v tiskových agenturách prostřednictvím: tvorby a orientace obsahu; organizace, řízení a provozu redakce; budování kancelářské kultury a zahraničních vztahů; propojení novinářských aktivit se sociální prací; zvládání krizí digitálních médií…; prosazování rovnosti žen a mužů v tiskových agenturách,“ uvedla novinářka Ha Tung Long.

Podle novináře Ha Tung Longa se hlas žen v managementu tisku dnes neomezuje pouze na jejich přítomnost ve vedoucích pozicích, ale v posledních letech přispěl ke změně povahy médií: od čistě informačních k médiím, která vytvářejí pozitivní společenský dopad. Objektivně vzato však hlasy žen ve vedoucích pozicích v tiskových agenturách nebyly slyšet v rozsahu odpovídajícím jejich kapacitám a potenciálu. Nejde jen o vnitřní problém tiskového průmyslu, ale také o odraz společenského hodnotového systému moci, hlasu a genderu.

Delegáti účastnící se diskuse.

Diskusní setkání nastolilo mnoho velmi přímočarých otázek, od otázek „Je mnoho žen ve vedoucích pozicích stále „zlehka ovládáno“? „Ženy ve vedoucích pozicích, aby přežily, musí dodržovat principy a být zlehčující, než se očekává“? „Existuje předsudek, že ženy jsou emocionální, a proto se pro ně obtížně stává šéfredaktorkami“? „Existuje nějaký „nevyslovený standard“, kdy pokud jsou ženy příliš ostré, jsou považovány za příliš silné, a pokud jsou zlehčující, jsou posuzovány jako postrádající vůdčí vlastnosti?“; „Dvojí metr“ způsobuje, že mnoho žen se snaží dokázat, místo aby jim prostě bylo... důvěřováno?“...

Po více než dvou hodinách hloubkové diskuse, praktických příběhů a upřímných obav se ukázalo, že hlas žen v dnešní žurnalistice není jen přítomností – ale silou tvořit, řídit a vést. Od redakce po zasedací místnost, z terénu až po redakční stůl – novinářky každý den potvrzují svou odvahu, inteligenci a odhodlání v náročném povolání.

„To, co jsme dnes slyšeli, není jen příběh o „rovnosti pohlaví“. Je to ale potvrzení: Novinářky jsou nejen dobré ve své práci – ale mohou být také dobrými vůdkyněmi. Nepotřebují laskavosti – potřebují jen spravedlivé příležitosti a skutečnou důvěru. Když se ženy postaví na nohy, nejenže se změní – ale celý novinářský průmysl dozraje udržitelnějším a humánnějším způsobem,“ sdílela novinářka Phan Thanh Phong.

Ngoc Nga

Zdroj: https://baophapluat.vn/tieng-noi-cua-nu-gioi-trong-dieu-hanh-bao-chi-post552323.html