Co potřebují vědět personalisté, účetnictví a zaměstnanci

Mohu se zeptat, zda jsou firmy povinny vyplácet zaměstnancům novoroční bonusy za rok 2024 a jaké jsou další související předpisy? - Čtenář Duc Anh

Jsou firmy povinny vyplácet zaměstnancům novoroční bonusy za rok 2024?

Podle článku 104 zákoníku práce z roku 2019 je stanoveno, že:

- Bonus je peněžní, majetková nebo jiná forma odměny, kterou zaměstnavatel odměňuje zaměstnance na základě výrobních a obchodních výsledků a úrovně odvedené práce zaměstnancem.

- O pravidlech pro odměňování rozhoduje zaměstnavatel a veřejně se zveřejňují na pracovišti po konzultaci s organizací zastupující zaměstnance na pracovišti, pokud na pracovišti působí organizace zastupující zaměstnance.

Podle výše uvedených předpisů tedy bonusy nejsou povinnými platbami, které musí podniky svým zaměstnancům vyplácet.

Jinými slovy, podniky nejsou povinny vyplácet zaměstnancům novoroční bonusy za rok 2024. O tom, zda zaměstnancům novoroční bonusy za rok 2024 vyplatí, rozhodne podnik na základě svých interních předpisů o bonusech, výrobní a obchodní situace podniku a úrovně odvedené práce zaměstnancem.

Jsou firmy povinny vypracovat novoroční bonusovou politiku pro rok 2024?

Podle článku 104 odstavce 2 zákoníku práce z roku 2019 stanoví o bonusových pravidlech zaměstnavatel a veřejně je oznámí na pracovišti po konzultaci s organizací zastupující zaměstnance na pracovišti, pokud na pracovišti působí organizace zastupující zaměstnance.

Podniky mají proto právo rozhodnout o předpisech pro novoroční bonusy pro rok 2024 po konzultaci s organizací zastupující zaměstnance v daném zařízení (pokud existuje) a musí předpisy pro novoroční bonusy pro rok 2024 veřejně oznámit na pracovišti, aby se s nimi zaměstnanci seznámili.

Jaká bude pokuta podniku, který veřejně neoznámí pravidla pro novoroční bonusy za rok 2024?

Podle předpisů musí firmy veřejně oznámit pravidla pro novoroční bonusy za rok 2024 na pracovišti, aby o nich zaměstnanci věděli před jejich zavedením.

V případě, že podnik veřejně neoznámí pravidla pro novoroční bonusy za rok 2024 na pracovišti před jejich zavedením, bude mu uložena pokuta od 10 000 000 do 20 000 000 VND v souladu s ustanoveními bodu a, odstavce 1, článku 17 vyhlášky 12/2022/ND-CP.

Kromě toho, pokud podnik při tvorbě předpisů o novoročních bonusech pro rok 2024 nekonzultuje s organizací zastupující zaměstnance v daném zařízení, pokud taková organizace působí, bude mu uložena pokuta od 10 000 000 do 20 000 000 VND podle ustanovení bodu c, odstavce 1, článku 17 vyhlášky 12/2022/ND-CP.

Podléhá novoroční bonus za rok 2024 dani z příjmu fyzických osob?

Podle bodu e, odstavce 2, článku 2 oběžníku 111/2013/TT-BTC podléhají dani z příjmu fyzických osob bonusy v hotovosti nebo bezhotovostně v jakékoli formě, včetně bonusů v cenných papírech, s výjimkou následujících bonusů:

- Bonusy spojené s tituly udělenými státem, včetně bonusů spojených s tituly napodobujícími nárok, formy odměn podle ustanovení zákona o napodobování nároků a odměnách, konkrétně:

+ Bonusy doprovázející emulační tituly, jako například Národní emulační bojovník; Emulační bojovník na úrovni ministerstev, poboček, centrálních organizací, provincií a centrálně řízených měst; Emulační bojovník na úrovni obyčejných lidí, Pokročilý pracovník, Pokročilý bojovník.

+ Bonusy s dalšími formami odměn.

+ Bonusy s tituly udělenými státem.

+ Bonusy doprovázející ocenění udělovaná sdruženími a organizacemi spadajícími pod ústřední a místní politické organizace, společensko-politické organizace, sociální organizace a společensko-profesní organizace v souladu se zakládací listinou dané organizace a v souladu s ustanoveními zákona o soutěži a pochvalách.

+ Bonusy s Ho Či Minovou cenou, Státní cenou.

+ Bonus s medailemi a odznaky.

+ Bonus v podobě čestného certifikátu.

Pravomoc rozhodovat o odměnách, výši odměn doprovázejících výše uvedené napodobovací tituly a formách odměn musí být v souladu s ustanoveními zákona o napodobování a odměnách.

- Bonusy doprovázející národní a mezinárodní ocenění uznaná vietnamským státem.

- Bonusy za technická vylepšení, vynálezy a objevy uznané příslušnými státními orgány.

- Odměny za odhalování a hlášení porušení zákona příslušným státním orgánům.

Novoroční bonus za rok 2024, který zaměstnanci obdrží , tedy stále podléhá dani z příjmu fyzických osob dle výše uvedených předpisů.

Zdroj: https://baoquocte.vn/thuong-tet-duong-lich-2024-nhan-su-ke-toan-va-nguoi-lao-dong-can-biet-246763.html