Odhodlaný nepřerušovat práci
Na schůzi tajemník stranického výboru okresu Nam Tu Liem Nguyen Khac Hieu uvedl, že čtyři nově zřízené obvody po uspořádání administrativních jednotek okresu Nam Tu Liem, konkrétně Tu Liem, Xuan Phuong, Tay Mo a Dai Mo, byly testovány, aby se připravily na fungování dvouúrovňového modelu místní samosprávy. Po oficiálním uvedení do provozu bude zajištěno, že tento cíl bude co nejlépe sloužit lidem a podnikům, a to s odhodláním nepřerušovat práci.
Příslušná oddělení a úředníci 4 nových obvodů zajišťovali příjem a zpracování administrativních úkonů; provozovali příjem a zpracování administrativních úkonů propojujících nové obvody s úřady na úrovni města; přijímali a zpracovávali administrativní úkony (registrace domácnosti, pozemky, výstavba...) v případech, kdy osoby podaly dokumenty ve starém obvodu, ale nebyly zpracovány, a předávali je novému administrativnímu celku k dalšímu zpracování.
Na schůzi promluvil pan Nguyen Duc Tien, člen ústředního výboru Hočiminova komunistického svazu mládeže, stálý zástupce tajemníka Hočiminova komunistického svazu mládeže a předseda Vietnamského svazu mládeže v Hanoji, že po reorganizaci má okres Ba Vi 8 nových obcí, včetně Quang Oai, Vat Lai, Co Do, Bat Bat, Suoi Hai, Ba Vi, Yen Bai a Minh Chau. Z nich je Minh Chau jedinou ostrovní obcí v Hanoji, která tentokrát prochází procesem reorganizace administrativních jednotek.
„Navzdory běžným obtížím s oddělenou infrastrukturou od ostatních jednotek probíhá díky úsilí zaměstnanců rekonstrukce nového ústředí, která zajišťuje pracovní prostor pro téměř 80 zaměstnanců. Zároveň není přerušena práce spojená s vyřizováním administrativních postupů pro lidi,“ uvedl pan Nguyen Duc Tien.
Pan Nguyen Duc Tien uvedl, že během registračního procesu si novou komunu Ba Vi vybralo pouze více než 10 kádrů, což je nejodlehlejší komuna ve starém okrese Ba Vi. Vedoucí představitelé okresu, kteří jsou zároveň klíčovými kádry nové komuny, zvážili rozumné uspořádání kádrů tak, aby sloužilo co nejlepšímu fungování aparátu.
Tajemník stranického výboru okresu My Duc Nguyen Anh Dung rovněž poukázal na obtíže spojené s uspořádáním personálu, zařízení a pracovního vybavení v nové obci; alokace a uspořádání personálu a státních zaměstnanců v oblasti zdravotnictví a školství je stále obtížné.
Obce však i nadále dobře přijímají zpětnou vazbu od iHanoi a dodržují administrativní postupy na místní úrovni, čímž zajišťují, aby lidé a podniky nebyli přerušováni.
Vedoucí představitelé obcí pořádali klíčová setkání vedení, organizovali inspekce zařízení v ústředí a řídili rekonstrukce s cílem zajistit pracovní podmínky pro kvalifikované úředníky, státní zaměstnance a státní zaměstnance.
Na schůzi členové Pracovní skupiny č. 10, včetně zástupců vedoucích pracovníků ministerstev vnitra, financí, zdravotnictví, stavebnictví, zemědělství a životního prostředí, školství, spravedlnosti, Centra služeb městské veřejné správy a Úřadu městského lidového výboru... odpovídali na otázky, které na schůzi vznesli vedoucí pracovníci okresů Nam Tu Liem, Ba Vi a My Duc, a poskytovali jim pokyny k řešení těchto otázek.
Zajistit, aby organizační uspořádání bylo prováděno systematicky, transparentně a včas.
Paní Bach Lien Huong ve svém projevu na schůzi vysoce ocenila ducha soustředění a odhodlání místních samospráv při synchronním plnění úkolů, aby po 1. červenci dvouúrovňový aparát místní samosprávy fungoval hladce a efektivně a přinášel lidem výhody a prosperující a šťastný život.
Navzdory mnoha obtížím a výzvám místní jednotky aktivně připravovaly dokumenty, materiály, zázemí atd., aby organizační úpravy mohly probíhat metodicky, transparentně, včas a dle požadavků.
Vedoucí pracovní skupiny č. 10 Bach Lien Huong požádal okresy Nam Tu Liem, Ba Vi, My Duc a úřady na úrovni obcí, aby neprodleně provedly řadu úkolů, a obdržel 26 doporučení týkajících se 9 skupin otázek.
To znamená, že je třeba zrevidovat staré ústředí obce s cílem maximálně využít dostupné prostory a vybavení, uspořádat a reorganizovat jej tak, aby od 1. července sloužilo činnostem nové obce; a urychleně zavést plány na zajištění dostatečného počtu zaměstnanců v odděleních, aby se předešlo zpožděním, přerušením práce a neovlivnilo organizaci a chod agentur a jednotek po jejich oficiálním uvedení do provozu podle nového organizačního modelu.
Efektivně implementovat pokyny Ministerstva financí týkající se zásad pro nakládání se státními financemi a rozpočty v procesu reorganizace správních jednotek na všech úrovních, absolutně se vyvarovat plýtvání, negativity a korupce, zajistit veřejné, transparentní a řádné využívání zdrojů; podporovat digitální transformaci a rozvíjet infrastrukturu informačních technologií pro správu aparátu.
![]() |
Na schůzi vystoupil ředitel hanojského ministerstva kultury a sportu Bach Lien Huong, vedoucí pracovní skupiny č. 10. |
Pokud jde o nákup dalších automobilů, strojů a zařízení pro úkoly, pokud jsou na seznamu centralizovaných nákupů, musí obce dodržovat předepsané postupy a procesy.
Pokud jde o oblast kultury a sportu, paní Bach Lien Huong potvrdila zachování stability ve správě stávajících kulturních institucí. Město v současné době spravuje 6 548 památek, včetně 22 zvláštních národních památek a 1 164 národních památek. Obce budou mít právo přímo spravovat 8 správních orgánů pro památky nacházejících se v dané oblasti s cílem vytvořit dynamickou oblast pro socioekonomický rozvoj.
Sportovní centrum, kulturní centrum, rozhlasová a televizní stanice budou sloučeny do jednoho celku a stanou se veřejnoprávní jednotkou na úrovni obce, která bude poskytovat základní a nezbytné veřejné služby v nové obci nebo městské části.
Paní Bach Lien Huong dále požádala okresní, městské a obecní úřady, aby věnovaly pozornost řízení provádění inventarizačních prací, předávání záznamů, majetku a financí mezi starými a novými jednotkami, zajištění dodržování předpisů, zamezení ztráty záznamů, dokumentů, majetku atd.; předání organizační struktury, personálního obsazení a místní samosprávy.
Zároveň musí obce zajistit sociální zabezpečení, lidská práva a občanská práva; budovat místní samosprávy blízko lidu, podporovat lidovou vládu, sloužit lidu a podléhat lidové kontrole a dohledu.
Pracovní skupina č. 10 bude i nadále spolupracovat s každou obcí na inspekci, dalším vedení a rychlém odstraňování vzniklých obtíží a problémů.
Zdroj: https://baophapluat.vn/ha-noi-to-cong-tac-so-10-ve-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-lam-viec-voi-cac-quan-huyen-post552993.html
Komentář (0)