ভ্যাং ডান কয়লার অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠা

অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠার সাথে সাথে, উৎপাদন এলাকা ক্রমশ গভীর এবং দুর্গম হয়ে উঠছে, ভূতত্ত্ব জটিলভাবে পরিবর্তিত হচ্ছে; কোভিড-১৯ মহামারী ছড়িয়ে পড়েছে; সুপার টাইফুন ইয়াগি কোম্পানির সম্পদের ব্যাপক ক্ষতি করেছে..., ভ্যাং দান কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি কোম্পানির পার্টি কমিটির ২৩তম কংগ্রেসের রেজোলিউশনে নির্ধারিত লক্ষ্যগুলি সফলভাবে বাস্তবায়ন করে, সমস্ত নির্ধারিত রাজনৈতিক কাজ চমৎকারভাবে সম্পন্ন করেছে।

ওয়াং দানের খনি শ্রমিকরা উৎপাদনে প্রতিযোগিতা করে।

সেই ফলাফল অর্জনের জন্য, মেয়াদকালে, পার্টি গঠনের কাজে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হয়েছিল, কেবল সাংগঠনিক প্রশস্ততার দিক থেকে নয়, বরং আদর্শ, নীতিশাস্ত্র এবং কর্মের গভীরতার দিক থেকেও। কর্মী, পার্টি সদস্য এবং জনসাধারণের জন্য রাজনৈতিক তত্ত্ব প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের কাজ ভালো ফলাফল অর্জন করেছে । গত ৫ বছরে, কোম্পানি পার্টি কমিটি ২৯৮ জন নতুন পার্টি সদস্যকে ভর্তি করেছে, "৪টি ভালো পার্টি সেল" মডেল বজায় রেখেছে এবং কাজের সকল ক্ষেত্রে রাজনৈতিক মূল ভূমিকা পালন করেছে। সকল স্তরের পার্টি কমিটি নিয়মিতভাবে পার্টি সেলের কার্যক্রম পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান এবং সুশৃঙ্খলভাবে পরিচালনা করে, উৎপাদন এবং কর্মীদের চিন্তাভাবনা ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করে। প্রতি বছর, ১০০% পার্টি সদস্য আঙ্কেল হো-এর অধ্যয়ন এবং অনুসরণের সাথে সম্পর্কিত বিপ্লবী নৈতিক মান অনুশীলন এবং বাস্তবায়নের প্রতিশ্রুতি লেখেন।

যখন প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্ব ক্ষমতা শক্তিশালী হয়, তখন উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রম সুষ্ঠু ও কার্যকরভাবে পরিচালিত হয়। কোম্পানির পার্টি কমিটির ডেপুটি সেক্রেটারি মিঃ নগুয়েন ভ্যান ভু বলেন: ২০২০-২০২৫ সময়কালে, কোম্পানি ২০.৩ মিলিয়ন টন কাঁচা কয়লা উৎপাদন করেছে, যা গড়ে ৪.০৬ মিলিয়ন টন/বছরে পৌঁছেছে, যা ২৩তম কংগ্রেসের রেজোলিউশনের লক্ষ্যমাত্রা ছাড়িয়ে গেছে। রাজস্ব বৃদ্ধির হার ৫.৪৬%/বছরে পৌঁছেছে; লাভ স্থিতিশীল রয়েছে, গড়ে ১৪৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/বছর। মোট বাজেট অবদান ৫,২৭২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি পৌঁছেছে, যা প্রায় ৫%/বছর বৃদ্ধি পেয়েছে; প্রাদেশিক এবং গ্রুপ বাজেটে একটি গুরুত্বপূর্ণ অবদান। পুরো কোম্পানির গড় বেতন ১৯.৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাসে পৌঁছেছে, যা বছরের পর বছর ধরে ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে, যা স্পষ্টতই এন্টারপ্রাইজের প্রকৃত বৃদ্ধিকে প্রতিফলিত করে।

উৎপাদন ক্রমশ গভীর এবং অনেক দূরে, জটিল ভূতাত্ত্বিক পরিবর্তনের সাথে, সমকালীন প্রযুক্তিগত এবং প্রযুক্তিগত সমাধানের প্রয়োজন। "কোম্পানি সাহসের সাথে অনেক আধুনিক যান্ত্রিক খনির ব্যবস্থায় বিনিয়োগ করেছে, যেমন ZH1600 সাপোর্ট ফ্রেম, স্ক্র্যাপার, অগ্নি-প্রতিরোধী কনভেয়র, হাইড্রোলিক রোটারি ড্রিলিং মেশিন ব্যবহার করে সিঙ্ক্রোনাইজড CGH লংওয়াল... উচ্চ দক্ষতা এনেছে এবং কাজের পরিবেশ উন্নত করছে। খনির ব্যবস্থাপনা সফ্টওয়্যার, অনলাইন সরঞ্জাম পর্যবেক্ষণ, স্মার্ট ক্যামেরা, স্বয়ংক্রিয় গ্যাস পরিমাপ... এর মাধ্যমে কেন্দ্রীভূত অপারেটিং সিস্টেমটি দৃঢ়ভাবে মোতায়েন করা হয়েছে", বলেন মাইনিং ইঞ্জিনিয়ারিং এবং প্রযুক্তি বিভাগের প্রধান, পার্টি সেল সেক্রেটারি মিঃ এনগো ভ্যান কু।

বিশেষ করে, "সবুজ খনি - স্মার্ট খনি - নিরাপদ খনি" মডেলটি বাস্তবায়ন ডিজিটাল রূপান্তরের ক্ষেত্রে একটি সক্রিয় পদক্ষেপ হিসেবে চিহ্নিত হয়েছে, উৎপাদন ব্যবস্থাপনা, নিরাপত্তা এবং পরিবেশের দক্ষতা উন্নত করেছে। ৫ বছরে, কোম্পানিটি মূল ফ্যান স্টেশন, ড্রেনেজ ব্যবস্থা, কয়লা ও পাথরের পরিবাহক লাইন আপগ্রেড করা, গাড়ি ধোয়ার এলাকা আধুনিকীকরণ, খনির বর্জ্য ডাম্প, পুকুর স্থাপন এবং বর্জ্য জল পরিশোধন কেন্দ্রগুলিকে মান পূরণের জন্য ব্যবহার করার মতো গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পগুলিতে শত শত বিলিয়ন ভিএনডি বিনিয়োগ করেছে। এর পাশাপাশি, পরিবেশগত ভূদৃশ্য উন্নত করার, সবুজ বর্জ্য ডাম্প এবং পরিবহন রুটে গাছ লাগানোর প্রকল্পগুলি পদ্ধতিগতভাবে স্থাপন করা হয়েছে। বৈজ্ঞানিক ও স্বচ্ছ পদ্ধতিতে জল, গ্যাস এবং ধুলোর মান নিয়ন্ত্রণে সহায়তা করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ এলাকায় স্বয়ংক্রিয় পরিবেশগত পর্যবেক্ষণ ব্যবস্থা স্থাপন করা হয়েছে। "শোষণ সম্পদ সুরক্ষার সাথে হাত মিলিয়ে যায়" এই মানসিকতা থেকে, কোম্পানি ধীরে ধীরে সম্প্রদায়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি পরিবেশবান্ধব উদ্যোগের ভাবমূর্তি তৈরি করেছে।

ভ্যাং ডান কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির স্ক্রিনিং এরিয়া - ভিনাকোমিন।

শ্রমিকদের জীবনের যত্ন নেওয়া সবসময়ই পার্টির নেতৃত্বের লক্ষ্য। শ্রমিকদের আবাসন এলাকা সংস্কার করা হয়েছে; ক্যান্টিন, বাথরুম, খেলাধুলা এবং সাংস্কৃতিক ক্ষেত্রগুলিতে সমন্বিতভাবে বিনিয়োগ করা হয়েছে; মধ্য-শিফটে খাবার, বিষাক্ত ক্ষতিপূরণ, অসুস্থ ব্যক্তিদের জন্য সহায়তা, বাড়ি থেকে দূরে থাকা শ্রমিকদের... সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়িত হয়েছে। ৫ বছরে, কোম্পানি ২,০৩৮ জন নতুন কর্মী নিয়োগ করেছে, ১,৯৮৮ জন শিক্ষার্থীকে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে পাঠিয়েছে এবং ২৩,০০০ এরও বেশি লোকের যোগ্যতা বৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষণের আয়োজন করেছে। এটি কেবল মানব সম্পদে বিনিয়োগ নয় বরং পরবর্তী প্রজন্মের দক্ষ ও নিবেদিতপ্রাণ খনি শ্রমিকদের লালন-পালনের একটি উপায়ও।

আজ, ভ্যাং দানহ কয়লা কেবল ভূগর্ভস্থ কয়লা খনির ক্ষেত্রে একটি মূল ইউনিট হিসেবেই তার ভূমিকা বজায় রেখেছে তা নয়, বরং এটি একটি টেকসই এবং মানবিক উদ্যোগের একটি আদর্শ উদাহরণও। নতুন রূপান্তরে, কোম্পানির পার্টি কমিটি "প্রোঅ্যাকটিভ - সৃজনশীল - অগ্রগতি" এর চেতনাকে প্রচার করে চলেছে, ঐতিহ্যকে সমুন্নত রেখে, আজকের প্রজন্মের খনি শ্রমিকদের অবদান রাখার আকাঙ্ক্ষা জাগিয়ে তুলেছে, যাতে ভ্যাং দানহ কয়লা শিল্প এবং কোয়াং নিনহ প্রদেশের সবুজ ও আধুনিক শিল্প বিকাশের যাত্রায় গর্বিত থাকে।

হোয়াং ইয়েন

সূত্র: https://baoquangninh.vn/dang-bo-cong-ty-cp-than-vang-danh-dau-an-mot-nhiem-ky-vuot-kho-3369409.html