১৪ আগস্ট, হো চি মিন সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ ২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষের প্রথম ধাপের জন্য, বিভাগের অধীনে এবং এলাকার ওয়ার্ড, কমিউন এবং বিশেষ অঞ্চলের পিপলস কমিটিগুলির অধীনে কিন্ডারগার্টেন থেকে উচ্চ বিদ্যালয় পর্যন্ত পাবলিক স্কুলের জন্য ৬,০০০ এরও বেশি শিক্ষক নিয়োগের ঘোষণা দিয়েছে।
ঘোষণা অনুসারে, বিভাগের অধীনে ২৪৪টি পাবলিক স্কুলে ৬৭১ জন শিক্ষক নিয়োগ করতে হবে, যার মধ্যে অঞ্চল ১ (প্রাক্তন হো চি মিন সিটি) ৪৬০ জন শিক্ষক নিয়োগ করতে হবে; অঞ্চল ২ (প্রাক্তন বিন ডুওং প্রদেশ) ১৫৭ জন শিক্ষক নিয়োগ করতে হবে; অঞ্চল ৩ (প্রাক্তন বা রিয়া - ভুং তাউ প্রদেশ) ৫৪ জন শিক্ষক নিয়োগ করতে হবে।
এর পাশাপাশি, এলাকার ওয়ার্ড, কমিউন এবং বিশেষ অঞ্চলের গণ কমিটিগুলির আওতাধীন পাবলিক স্কুলগুলিতে ৫,৭২৬ জন শিক্ষক নিয়োগ করতে হবে (প্রাক-বিদ্যালয় স্তরের জন্য ৬১৫ জন শিক্ষক; প্রাথমিক স্তরের জন্য ২,০৪০ জন শিক্ষক; মাধ্যমিক স্তরের জন্য ৩,০৭১ জন শিক্ষক); যার মধ্যে এলাকা ১-এ ৩,০৮৯ জন শিক্ষক নিয়োগ করতে হবে, এলাকা ২-এ ১,৯৯০ জন শিক্ষক নিয়োগ করতে হবে, এলাকা ৩-এ ৬৪৭ জন শিক্ষক নিয়োগ করতে হবে।
প্রতিটি চাকরির পদের নিজস্ব মান এবং শর্তাবলী রয়েছে, তবে প্রি-স্কুল শিক্ষকদের জন্য সাধারণ শর্ত হল শিক্ষা কলেজ বা তার উচ্চতর ডিগ্রি থাকা।
প্রাথমিক, মাধ্যমিক এবং উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষক পদের জন্য শিক্ষক প্রশিক্ষণে স্নাতক বা উচ্চতর ডিগ্রি প্রয়োজন; শিক্ষক প্রশিক্ষণে না থাকলেও প্রাসঙ্গিক বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি থাকলে, শিক্ষাগত প্রশিক্ষণের একটি শংসাপত্র প্রয়োজন।
শহরের শিক্ষক নিয়োগ দুটি রাউন্ডে পরিচালিত হয়। প্রথম রাউন্ডে চাকরির পদের প্রয়োজনীয়তার উপর ভিত্তি করে আবেদনপত্র পর্যালোচনা করা হয়; যোগ্য হলে, প্রার্থীরা পেশাদার অনুশীলন পরীক্ষার দ্বিতীয় রাউন্ডে অংশগ্রহণ চালিয়ে যেতে পারবেন।
পরিকল্পনা অনুসারে, অক্টোবর থেকে, শহরের স্কুলগুলিতে নতুন শিক্ষক নিয়োগ করা হবে।
বিশেষ করে, হো চি মিন সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ ১৪ আগস্ট থেকে ১২ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত শিক্ষক নিয়োগের জন্য আবেদনপত্র গ্রহণ করবে। আশা করা হচ্ছে যে ১৫ থেকে ১৮ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত বিভাগটি প্রথম রাউন্ডের নিয়োগের ফলাফল ঘোষণা করবে এবং ২২ থেকে ২৫ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত দ্বিতীয় রাউন্ডের নিয়োগের আয়োজন করবে; নিয়োগের ফলাফল ২৫ থেকে ২৭ সেপ্টেম্বর ঘোষণা করা হবে এবং ১ অক্টোবর থেকে ৫ নভেম্বর পর্যন্ত সফল প্রার্থীরা তাদের নিয়োগপত্র গ্রহণের জন্য স্কুলে যাবেন।
পূর্ববর্তী বছরগুলিতে, প্রকৃত চাহিদার উপর ভিত্তি করে, নগর শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ এবং জেলার গণ কমিটিগুলি পরবর্তী শিক্ষাবর্ষের জন্য কর্মীদের পরিপূরক এবং স্থিতিশীল করার জন্য অধিভুক্ত পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলির জন্য শিক্ষক নিয়োগের আয়োজন করেছিল।
জেলাগুলি প্রাক-বিদ্যালয় থেকে জুনিয়র হাই স্কুল পর্যন্ত শিক্ষক নিয়োগের ব্যবস্থা করে; শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ উচ্চ বিদ্যালয়ের জন্য শিক্ষক নিয়োগ করে। এই বছর, দুই-স্তরের স্থানীয় সরকারের সংগঠন বাস্তবায়ন করে, বিভাগটি প্রাক-বিদ্যালয় থেকে উচ্চ বিদ্যালয় পর্যন্ত সকল স্তরের জন্য শিক্ষক নিয়োগের আয়োজন করে।
একীভূতকরণের পর, ২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষে, হো চি মিন সিটিতে কিন্ডারগার্টেন থেকে উচ্চ বিদ্যালয় পর্যন্ত ২৫ লক্ষেরও বেশি শিক্ষার্থী থাকবে (আগের শিক্ষাবর্ষের তুলনায় ৩৯,৬০০ জনেরও বেশি শিক্ষার্থী বৃদ্ধি পেয়েছে)। পুরো শহরে কিন্ডারগার্টেন থেকে উচ্চ বিদ্যালয় পর্যন্ত ৩,৫০০ টিরও বেশি স্কুল এবং প্রায় ৩,৪০০টি বেসরকারি স্বাধীন কিন্ডারগার্টেন গ্রুপ এবং ক্লাস রয়েছে; সকল স্তরে শিক্ষকের সংখ্যা ১১০,০০০ এরও বেশি।
নিয়োগের অভাবে বহু বছর ধরে কিছু বিষয়ে শিক্ষকের অভাবের পাশাপাশি, এই নতুন শিক্ষাবর্ষে, শহরটি অনেক নতুন স্কুল চালু করার পরিকল্পনা করছে, তাই শিক্ষক নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা বেড়েছে।
নতুন শিক্ষাবর্ষ যত এগিয়ে আসছে, নতুন শিক্ষক নিয়োগ একটি আলোচিত বিষয় যা নিয়ে এলাকা এবং স্কুলগুলি বিশেষভাবে উদ্বিগ্ন, শিক্ষাদানের কাজ নিশ্চিত করার জন্য দ্রুত দলকে পরিপূরক করার ইচ্ছা রয়েছে।
হো চি মিন সিটি শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের প্রধান বলেছেন যে, অদূর ভবিষ্যতে নতুন শিক্ষক নিয়োগের পাশাপাশি, শিক্ষা খাত স্থানীয় শিক্ষক উদ্বৃত্ত এবং কিছু বিষয়, কিছু ক্ষেত্র এবং স্কুলে ঘাটতির সমস্যা সমাধানের জন্য তাদের ইচ্ছানুযায়ী শিক্ষকদের একত্রিত এবং স্থানান্তর অব্যাহত রাখবে।
স্থানীয় শিক্ষক উদ্বৃত্ত এবং ঘাটতির সমস্যা মৌলিকভাবে সমাধানের জন্য শিক্ষকদের একত্রিত করার প্রক্রিয়াটি ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে শিক্ষক আইন কার্যকর হলে বাস্তবায়িত হবে।
সূত্র: https://phunuvietnam.vn/tphcm-tuyen-dung-hon-6000-giao-vien-cho-nam-hoc-2025-2026-2025081508385848.htm
মন্তব্য (0)