সকালের সংবাদ ৫-৭: কর্মকর্তাদের শাস্তিমূলক শাস্তির মেয়াদ ১০ বছর পর্যন্ত বৃদ্ধি করুন; ফ্লাইট বিলম্বিত হলে দায়বদ্ধতার প্রস্তাব করুন

উল্লেখযোগ্য খবর: ফ্লাইট বিলম্ব এবং বাতিলকরণের জন্য দায়বদ্ধতা যুক্ত করার প্রস্তাব; নতুন খোলা সিকিউরিটিজ অ্যাকাউন্টের সংখ্যা রেকর্ড বৃদ্ধি; কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য সীমার বিধি আগের মতো ৫ বছরের পরিবর্তে ১০ বছর বৃদ্ধি...

Báo Tuổi Trẻ•04/07/2025

chuyến bay - Ảnh 1. — একটি মডেলে ফু কুওক বিমানবন্দর - চিত্রের ছবি

ফ্লাইট বিলম্ব এবং বাতিলকরণের জন্য দায়বদ্ধতা সম্পর্কিত নিয়মাবলী গবেষণা এবং পরিপূরক করুন।

বিচার মন্ত্রণালয়ের তথ্য অনুসারে, ভিয়েতনামের বেসামরিক বিমান চলাচল আইন (প্রতিস্থাপন) পর্যালোচনা করার জন্য মন্ত্রণালয় একটি সভা করেছে। খসড়া আইনটির সভাপতিত্ব করছেন নির্মাণ মন্ত্রণালয় ।

মূল্যায়ন অধিবেশনের সমাপ্তিতে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, বিচার বিভাগের উপমন্ত্রী নগুয়েন থান তিন একটি প্রতিস্থাপন আইন জারি করার প্রয়োজনীয়তার সাথে একমত পোষণ করেন।

নির্দিষ্ট বিষয়বস্তু সম্পর্কে, উপমন্ত্রী নগুয়েন থান তিন অনুরোধ করেছিলেন যে খসড়া তৈরিকারী সংস্থা মূল্যায়ন কাউন্সিলের মতামত সম্পূর্ণরূপে গ্রহণ করবে।

তদনুসারে, বিচার উপমন্ত্রী জোর দিয়ে বলেন যে খসড়াটিতে "বিমান শিল্প" সম্পর্কিত বিধান রয়েছে যা নতুন বিষয়বস্তু, তাই খসড়া তৈরিকারী সংস্থাকে এই বিষয়বস্তু সম্পর্কে আরও স্পষ্টভাবে এবং গভীরভাবে গবেষণা এবং শর্তাবলী নির্ধারণ করতে হবে।

একই সাথে, বিমান, বিমানের ইঞ্জিন, বিমানের প্রপেলার এবং বিমানের সরঞ্জাম উৎপাদনের উপর গবেষণা এবং পরিপূরক নিয়মকানুন তৈরি করা; দেশের উন্নয়নের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নিশ্চিত করার জন্য বিমানবন্দর পরিকল্পনার বিষয়বস্তু পরিপূরক করা; বিশেষায়িত শব্দের ব্যবহারে ধারাবাহিকতা এবং সমন্বয় পর্যালোচনা করা এবং নিশ্চিত করা...

এছাড়াও, উপমন্ত্রী নগুয়েন থান তিন খসড়া সংস্থাকে ফ্লাইট বিলম্ব এবং বাতিলকরণের ক্ষেত্রে দায়িত্ব সম্পর্কে নিয়মকানুন অধ্যয়ন এবং প্রস্তাব করার জন্য অনুরোধ করেছেন, এবং জনগণের জন্য ধীরে ধীরে পরিষেবার মান উন্নত করার জন্য নীতিমালা সমাধানের জন্য অনুরোধ করেছেন।

কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য চাকরি ভাতা বৃদ্ধির প্রস্তাব

বিচার মন্ত্রণালয় চাকরি ভাতা ব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণকারী একটি খসড়া ডিক্রি পর্যালোচনা করছে। অর্থ মন্ত্রণালয় খসড়াটি তৈরি করছে।

২০০৫ সাল থেকে জারি করা সিদ্ধান্ত নং ২৬৯ অনুসারে, পরিষেবা ভাতা ব্যবস্থার আওতাভুক্ত গোষ্ঠী হল ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী যারা রাষ্ট্রীয় সংস্থা, রাজনৈতিক সংগঠন এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলিতে নেতৃত্বের পদে নির্বাচিত বা নিযুক্ত, এবং দুটি স্তরে পরিষেবা ভাতা সহ: ৪০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং এবং ২০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/মাস।

আজকের সোনার দামের সর্বশেষ খবর এখানে দেখুন

বাস্তবিক কারণে, অর্থ মন্ত্রণালয় বিবেচনা করে যে এই ভাতার স্তরটি আর প্রকৃত পরিস্থিতির জন্য উপযুক্ত নয়।

বর্তমানে, সিদ্ধান্ত নং ২৬৯ জারির সময়ের তুলনায় মূল বেতন ৫.৬৯ গুণ বৃদ্ধি পেয়েছে। সেখান থেকে, অর্থ মন্ত্রণালয় উপরের মূল বেতন বৃদ্ধি অনুসারে কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য পরিষেবা ভাতা বৃদ্ধির প্রস্তাব করেছে।

বিশেষ করে, লেভেল ১ মাসে ৪০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং থেকে ২,৭০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি পায়; লেভেল ২ মাসে ২০০,০০০ থেকে ১,৩৫০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি পায়।

কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের শাস্তিমূলক ব্যবস্থার সীমাবদ্ধতা সর্বোচ্চ ১০ বছর।

সরকার কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের পরিচালনা ও শৃঙ্খলাবদ্ধ করার বিষয়ে ডিক্রি ১৭২/২০২৫ জারি করেছে, যা ১ জুলাই থেকে কার্যকর হবে।

উল্লেখযোগ্যভাবে, এই ডিক্রিতে স্পষ্টভাবে সীমাবদ্ধতার শাস্তিমূলক আইন - আইনটি সংঘটিত হওয়ার সময় থেকে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের দায়িত্ব বিবেচনা করার সময়কাল - সমগ্র সিস্টেম জুড়ে আবেদনকে একীভূত করার জন্য নির্দিষ্ট করা হয়েছে।

সীমাবদ্ধতার আইন দুটি মেয়াদে বিভক্ত: যদি আইনটি কেবল তিরস্কারের মাধ্যমে পরিচালনা করা যায় তবে 5 বছর; এমন লঙ্ঘনের জন্য 10 বছর যা সতর্কীকরণ, বরখাস্ত, কর্মকর্তাদের পদ থেকে অপসারণ বা বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য জোরপূর্বক পদত্যাগের কারণ হতে পারে।

এই সময়কাল লঙ্ঘন সংঘটিত হওয়ার তারিখ থেকে গণনা করা হয় যতক্ষণ না উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ শাস্তিমূলক মামলা গ্রহণের নোটিশ জারি করে। যদি সেই সময়ের মধ্যে লঙ্ঘনকারী কোনও নতুন কাজ করে, গোপন করে বা পরিচালনায় বাধা দেয়, তাহলে আবিষ্কারের সময় থেকে শুরু করে সীমাবদ্ধতার আইন পুনঃগণনা করা হবে।

পূর্বে, ক্যাডার এবং সিভিল সার্ভেন্টস আইন ২০০৮ (২০১৯ সালে সংশোধিত) যথাক্রমে ২ বছর এবং ৫ বছর মেয়াদ নির্ধারণ করেছিল।

শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের সীমাবদ্ধতার বিধান হল একজন উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের জন্য লঙ্ঘনের জন্য শাস্তিমূলক মামলা শুরু করার সর্বোচ্চ সময়সীমা; এই সময়সীমার পরে, স্বাভাবিক আচরণ আর শাস্তিমূলক বিবেচনার বিষয় হবে না।

আগের সময়ের দ্বিগুণ সময়সীমা বাড়ানোর ফলে ব্যবস্থাপনা সংস্থা তদন্তের জন্য আরও সময় পায় কিন্তু বিবেচনাধীন ব্যক্তির জন্য স্পষ্ট সীমা বজায় রাখে...

chuyến bay - Ảnh 2. — স্টক এক্সচেঞ্জের অনেক ব্যবসা প্রতি বছর এক হাজার বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি মুনাফা অর্জন করে, যার মধ্যে কেবল ব্যাংকিং নয়, অনেক শিল্প গোষ্ঠীও রয়েছে - ছবি: কোয়াং দিন

রেকর্ড সংখ্যক নতুন সিকিউরিটিজ অ্যাকাউন্ট খোলা হয়েছে

ভিয়েতনাম সিকিউরিটিজ ডিপোজিটরি অ্যান্ড ক্লিয়ারিং কর্পোরেশন (VSDC) এর তথ্য অনুসারে, ২০২৫ সালের জুনের শেষ পর্যন্ত, ভিয়েতনামের শেয়ার বাজারে প্রায় ১০.২৭ মিলিয়ন অ্যাকাউন্ট ছিল, যা মে মাসের শেষের তুলনায় ১৯৯,০০০ অ্যাকাউন্ট বৃদ্ধি পেয়েছে এবং গত বছরের শেষের তুলনায় ৯৭১,৯৩৮ অ্যাকাউন্ট বৃদ্ধি পেয়েছে। এটি বাজারের জন্য একটি রেকর্ড সর্বোচ্চ সংখ্যা।

মোট প্রায় ১০.৩ মিলিয়ন অ্যাকাউন্টের মধ্যে, দেশীয় ব্যক্তিগত বিনিয়োগকারীদের সংখ্যা ছিল ১০.২ মিলিয়নেরও বেশি, যা আগের মাসের তুলনায় ১৯৮,৬২২টি অ্যাকাউন্ট বেশি। দেশীয় প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারী অ্যাকাউন্টের সংখ্যাও ১৬৬টি বৃদ্ধি পেয়ে ১৮,৩৩৯টিতে পৌঁছেছে।

উল্লেখযোগ্যভাবে, বিদেশী বিনিয়োগকারীদের জন্য, মাসে ১৮৬টি অতিরিক্ত অ্যাকাউন্টের সবকটিই ব্যক্তিগত বিনিয়োগকারীদের ছিল, যার ফলে মোট অ্যাকাউন্টের সংখ্যা ৪৩,৯২৪টিতে দাঁড়িয়েছে। বিদেশী প্রাতিষ্ঠানিক অ্যাকাউন্টের সংখ্যা ৪,৬৬৯টিতে অপরিবর্তিত রয়েছে।

বাজার ১ কোটি অ্যাকাউন্টের সীমা অতিক্রম করার পরও, ভিয়েতনামী স্টকগুলি শুল্কের ধাক্কা থেকে দৃঢ়ভাবে পুনরুদ্ধারের প্রেক্ষাপটে, অ্যাকাউন্ট সংখ্যা বৃদ্ধির গতি অব্যাহত রয়েছে।

জুন মাসের শেষ ট্রেডিং সেশনে ভিএন-ইনডেক্স ৪.৬৩ পয়েন্ট বৃদ্ধি পেয়ে সবুজ রঙে শেষ করেছে, যা ১,৩৭৬.০৭ পয়েন্টে দাঁড়িয়েছে, যার ফলে তারল্য ৬৯২.৬ মিলিয়ন শেয়ারেরও বেশি পৌঁছেছে, যা ১৮,৮৫০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং-এরও বেশি ট্রেডিং মূল্যের সমতুল্য।