শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের শিক্ষক নিয়োগ ও বদলির অধিকার রয়েছে।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগকে আনুষ্ঠানিকভাবে প্রদেশের সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষক, শিক্ষা ব্যবস্থাপনা কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মীদের নিয়োগ, অভ্যর্থনা, সংহতি, দ্বিতীয় নিয়োগ এবং বদলির সভাপতিত্ব করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় ২৪ জুলাই তারিখে ১৫ নম্বর সার্কুলার জারি করেছে, যেখানে কমিউন পর্যায়ে পিপলস কমিটির অধীনে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ এবং সংস্কৃতি ও সমাজকল্যাণ বিভাগের কার্যাবলী, কাজ এবং ক্ষমতা নির্দেশিত হয়েছে।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ শিক্ষক নিয়োগ, গ্রহণ, সংগঠিতকরণ, দ্বিতীয় স্থান নির্ধারণ এবং বদলির দায়িত্বে রয়েছে।

ছবি: হ্যানয় শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ

বিজ্ঞপ্তি অনুসারে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের স্কুল কাউন্সিল প্রতিষ্ঠার সিদ্ধান্ত নেওয়ার, স্কুল কাউন্সিলের চেয়ারম্যানকে স্বীকৃতি দেওয়ার, নিয়োগ দেওয়ার এবং বরখাস্ত করার, স্কুল কাউন্সিলের সদস্যদের যোগ করার এবং প্রতিস্থাপন করার এবং তাদের ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের অধীনে থাকা পাবলিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধান ও উপ-প্রধানদের স্বীকৃতি, নিয়োগ, পুনঃনিয়োগ, কর্মকাল অবসরের বয়স পর্যন্ত বৃদ্ধি, পদ থেকে পদত্যাগ, বরখাস্ত, চাকরির পদ পরিবর্তন, পুরষ্কার এবং শৃঙ্খলা সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার রয়েছে ।

স্কুল কাউন্সিল এবং পরিচালনা পর্ষদকে স্বীকৃতি, পরিপূরক এবং নিখুঁত করা; স্কুল কাউন্সিলের চেয়ারম্যান, স্কুল কাউন্সিলের ভাইস চেয়ারম্যান, অধ্যক্ষ, উপাধ্যক্ষকে স্বীকৃতি, বরখাস্ত, অপসারণ এবং প্রতিস্থাপন করা, এবং পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান, সচিব এবং সদস্যদের প্রতিস্থাপন করা অথবা আইন দ্বারা নির্ধারিত শিরোনাম মান এবং পদ্ধতি অনুসারে বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের পরিচালনা পর্ষদের কার্যক্রম বাতিল করা।

দুই বা ততোধিক কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার অধীনে সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধান এবং উপ-প্রধান নিয়োগের সিদ্ধান্ত।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগকে শিক্ষক আইনের বিধান, প্রাসঙ্গিক আইনি বিধান এবং প্রদেশের সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষক, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক, বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মচারীদের নিয়োগ, অভ্যর্থনা, সংহতি, দ্বিতীয় নিয়োগ এবং স্থানান্তর সংক্রান্ত প্রাদেশিক গণ কমিটির বিকেন্দ্রীকরণ বাস্তবায়নে নেতৃত্ব দেওয়ার দায়িত্বও দেওয়া হয়েছে।

প্রাদেশিক গণ কমিটির বিকেন্দ্রীকরণ এবং শিক্ষক আইনের বিধি অনুসারে প্রদেশের সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষক, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক, বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মীদের ব্যবস্থাপনা, ব্যবহার, পেশাদার পদবি পরিবর্তন, প্রশিক্ষণ, লালন-পালন এবং মূল্যায়ন বাস্তবায়নের সভাপতিত্ব করুন।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ বিকেন্দ্রীকরণ অনুসারে সিদ্ধান্ত নেয় অথবা প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে তাদের ব্যবস্থাপনার অধীনে থাকা সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিতে পেশাদার পদবি অনুসারে চাকরির পদবি অনুমোদন, চাকরির পদবি এবং কর্মী কাঠামো সমন্বয় করার সিদ্ধান্ত জমা দেয়; পেশাগত পদবি অনুসারে চাকরির পদবি, কর্মী এবং প্রদেশের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিতে কর্মরত লোকের সংখ্যা পরিচালনা করে।

শিক্ষা ব্যবস্থাপনায় পর্যাপ্ত সংখ্যক বেসামরিক কর্মচারী নিয়োগ, রাজ্য বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত পর্যাপ্ত সংখ্যক কর্মচারী, অনুমোদিত চাকরির পদ প্রকল্প অনুসারে শ্রম চুক্তির সংখ্যা নিশ্চিত করা, শিক্ষার মান নিশ্চিত করার জন্য শর্ত পূরণ করা, শিক্ষা কার্যক্রম, শিক্ষার মানের জন্য জবাবদিহি করা, কর্মী, কর্মচারী এবং শিক্ষার্থীদের পরিচালনা করা, ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের অধীনে শিক্ষা উন্নয়ন নীতি বাস্তবায়ন করা।

প্রবিধান অনুসারে প্রাদেশিক গণ পরিষদ কর্তৃক অনুমোদিত মোট কর্মচারীর সংখ্যার মধ্যে প্রদেশের সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য রাজ্য বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত কর্মচারীদের সংখ্যা নির্ধারণ এবং সমন্বয় করার সিদ্ধান্ত নিন।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ বিকেন্দ্রীকরণ অনুসারে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য অথবা প্রাদেশিক গণ কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে নিয়মিত বেতন বৃদ্ধি, প্রাথমিক বেতন বৃদ্ধি এবং বেতন, ভাতা, বোনাস এবং অন্যান্য শাসনব্যবস্থা ও নীতিমালা সম্পর্কে সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য দাখিল করার জন্যও দায়ী, যা আইন দ্বারা নির্ধারিত এবং প্রাদেশিক গণ কমিটি কর্তৃক নির্ধারিত।

সার্কুলারের সম্পূর্ণ লেখাটি এখানে পড়ুন।

সূত্র: https://thanhnien.vn/so-gd-dt-co-quyen-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-185250730121849865.htm