প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ উদ্বিগ্ন যে অনেক শিক্ষার্থী "মধ্যম আয়ের ফাঁদে" পড়ছে, ৫-১ কোটি টাকা তাৎক্ষণিক বেতনের কারণে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ঝরে পড়ছে, যা পরবর্তীতে পরিণতি ডেকে আনবে।
৩০শে মার্চ সকালে হ্যানয়ের ভিয়েতনাম ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ে "ইউইটি জব ফেয়ার ২০২৪"-এ অংশগ্রহণকারী হাজার হাজার শিক্ষার্থী এবং প্রায় ৬০টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সামনে অধ্যাপক চু ডুক ট্রিন এই কথা বলেন।
মিঃ ট্রিন বিশ্বাস করেন যে শিক্ষার্থীদের কেবল ইন্টার্নশিপের জন্য ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানে যাওয়া উচিত, যাতে তারা কোম্পানির শৃঙ্খলা, সংস্কৃতি এবং কাজের দিকনির্দেশনা সম্পর্কে জানতে পারে। ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের উচিত নয় যে শিক্ষার্থীরা এখনও স্নাতক হয়নি তাদের প্রধান চাকরিতে নিয়োগ বা বরাদ্দ করা।
বর্তমানে, অনেক ব্যবসা এখনও এটি করে। "এটি ব্যবসা করার একটি দ্রুত এবং অস্থিতিশীল উপায়," মিঃ ট্রিন বলেন। "এটি সাম্প্রতিক বছরগুলিতে প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় ব্যবসাগুলিকে একটি অত্যন্ত শক্তিশালী বার্তা পাঠিয়েছে।"
তিনি উল্লেখ করেন যে, প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ে, বার্ষিক অন-টাইম স্নাতকের হার প্রায় ৬০%। দেরিতে স্নাতকদের সংখ্যা যোগ করলে, প্রতিটি কোর্সে ডিগ্রিধারী শিক্ষার্থীর হার প্রায় ৯০%, যার অর্থ হল ১০% এখনও তাদের ডিগ্রি পায় না।
দেরিতে স্নাতক শেষ করে ডিগ্রি না পাওয়ার প্রধান কারণ হলো, শিক্ষার্থীরা তাড়াতাড়ি কাজ শুরু করে এবং তাদের কাজে এতটাই মগ্ন থাকে যে তারা তাদের মূল কাজটিকে অবহেলা করে। যারা ডিগ্রি পান না, তাদের মধ্যে খুব কম সংখ্যক ভালো শিক্ষার্থী আছেন যারা তাড়াতাড়ি তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করেন, অন্যদিকে বেশিরভাগই "মধ্যম আয়ের ফাঁদে" পড়ে যান।
"মধ্যম আয়ের ফাঁদের অর্থ হল শিক্ষার্থীরা তাড়াতাড়ি কাজ শুরু করে এবং তাড়াতাড়ি আয় করে, কিন্তু অনেক বছর ধরে তারা এখনও উচ্চ বেতন বা পদ অর্জন করতে পারে না এবং কেবল সাধারণ কর্মী হতে পারে," মিঃ ত্রিন বলেন। তার মতে, এই স্তরটি প্রতি মাসে প্রায় 5-10 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং।
অধ্যাপক ট্রিন ব্যাখ্যা করেছেন যে, যেসব শিক্ষার্থীরা তাড়াতাড়ি কাজে যায় তারা স্কুলে শেখা মৌলিক জ্ঞান এবং দক্ষতা থেকে বঞ্চিত হবে। স্নাতক শেষ করার পর, তাদের উদ্ভাবনী কাজ করতে অসুবিধা হবে এবং বাজারের প্রয়োজনীয় উচ্চমানের শ্রমশক্তি থেকে তারা বঞ্চিত হবে।
৩০শে মার্চ, প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের চাকরি মেলায় অধ্যাপক চু ডুক ট্রিন। ছবি: ভিএনইউ-ইউইটি
জোবোকো রিক্রুটমেন্ট প্ল্যাটফর্মের প্রতিনিধি মিঃ ফাম তুয়ান আন এবং এলজি ইলেকট্রনিক্স আরএন্ডডি ভিয়েতনাম কোম্পানির মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান মিসেস দাউ থান হোয়াও একমত পোষণ করেন।
মিঃ তুয়ান আন স্বীকার করেছেন যে, শিক্ষার্থীদের স্কুল ছেড়ে দেওয়া, তাড়াতাড়ি কাজে যাওয়া এবং তারপর ডিগ্রি না পাওয়ার পরিস্থিতি প্রযুক্তিগত বিষয়গুলিতে, উচ্চ বিদ্যালয়গুলিতে এবং ভালো দক্ষতা সম্পন্ন শিক্ষার্থীদের মধ্যে বেশি দেখা যায়।
কারণ হলো, প্রযুক্তি কোম্পানিগুলি প্রায়শই ডিগ্রির কথা চিন্তা করে না বরং প্রকৃত কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করে। উপযুক্ত হলে, তারা নিয়োগ দেবে।
"তবে, ৫ বছর পর, সেই শিক্ষার্থীর কর্মক্ষমতা সম্পূর্ণ বিশ্ববিদ্যালয় প্রোগ্রাম সম্পন্ন শিক্ষার্থীদের চাহিদা পূরণ করতে সক্ষম নাও হতে পারে, এবং ব্যবসাগুলিকে অনেক দূর এগিয়ে যাওয়ার জন্য ভালো ক্ষমতাসম্পন্ন সম্পদের প্রয়োজন," মিঃ তুয়ান আন বলেন।
একইভাবে, মিস হোয়া বলেন যে তিনি শিক্ষার্থীদের ডিগ্রি ছাড়াই তাড়াতাড়ি কাজ করতে বা স্কুল ছেড়ে দিতে দেখেছেন, যা তাদের পরবর্তী ক্যারিয়ারে প্রভাব ফেলে।
"অতএব, আমরা শিক্ষার্থীদের তাদের পড়াশোনায় মনোনিবেশ করার এবং স্কুলে থাকাকালীন প্রকল্পগুলিতে অংশগ্রহণ করার পরামর্শ দিচ্ছি," মিসেস হোয়া বলেন। মিসেস হোয়ার কোম্পানিও স্কুলে থাকা শিক্ষার্থীদের নিয়োগ করে না।
৩০শে মার্চ, প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের চাকরি মেলায় শিক্ষার্থীরা অংশগ্রহণ করছে। ছবি: ডুয়ং ট্যাম
মিঃ তুয়ান আন সেইসব শিক্ষার্থীদের অত্যন্ত প্রশংসা করেন যারা পড়াশোনা এবং কাজের মধ্যে তাদের সময়ের ভারসাম্য বজায় রাখতে পারে। তিনি এখনও বিশ্বাস করেন যে শিক্ষার্থীদের কাজের প্রক্রিয়া এবং শ্রম বাজারের চাহিদা বোঝার জন্য ব্যবসায়িক পরিবেশের সাথে তাড়াতাড়ি যোগাযোগ করা উচিত। সেখান থেকে, তারা তাদের শেখার পদ্ধতিগুলি সামঞ্জস্য করতে পারে এবং নতুন প্রযুক্তির সাথে পরিচিত হতে পারে যা এখনও স্কুলে উপলব্ধ নয়।
তবে, এটি কেবল পরিচিতির স্তরেই থেমে থাকা উচিত। "মূল জ্ঞান এবং দক্ষতা অর্জনের জন্য শেখাকে এখনও সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত," তিনি বলেন।
২০২২ সালের পরিসংখ্যান দেখায় যে অনেক প্রযুক্তি স্কুলে দেরিতে স্নাতক হওয়ার হার প্রায় ৩০-৫০%, যা অন্যান্য স্কুলের তুলনায় বেশি। প্রাকৃতিক বিজ্ঞান বিশ্ববিদ্যালয়, হ্যানয় জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ে, প্রায় ৫০% শিক্ষার্থী দেরিতে স্নাতক হয়েছে। হ্যানয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় এবং প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় উভয় ক্ষেত্রেই এই হার প্রায় ৩০%।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক
মন্তব্য (0)