দুপুরের খাবারের পর, হাজার হাজার শ্রমিক দলে দলে বাড়ি ফিরে গেল।

[বিজ্ঞাপন_১]

২রা অক্টোবর বিকেলে, ডিয়েন চাউ জেলার শ্রমিক ফেডারেশনের চেয়ারম্যান মিঃ হা হুয় ডং - এনঘে আন - বলেন যে ভিয়েত গ্লোরি কোম্পানি লিমিটেডের (ডিয়েন চাউ জেলার ডিয়েন ট্রুং কমিউনে অবস্থিত) হাজার হাজার শ্রমিক বিকেলের কর্মঘণ্টার আগেই কোম্পানি ত্যাগ করেছেন।

"২ অক্টোবর দুপুর ১২টার দিকে, দুপুরের খাবারের পর, শ্রমিকরা একসাথে চলে গেল। সবকিছু সুশৃঙ্খলভাবে হয়েছিল। কোম্পানির প্রায় ৯০% কর্মী আজ বিকেলে কাজে আসেননি," মিঃ ডং জানান।

ভিয়েতনাম গ্লোরি কোম্পানি লিমিটেড আনুষ্ঠানিকভাবে ২০১৯ সালের শেষের দিকে কার্যক্রম শুরু করে, রপ্তানির জন্য চামড়ার জুতা তৈরিতে বিশেষজ্ঞ। বর্তমানে, কোম্পানির প্রায় ৬,০০০ কর্মচারী রয়েছে।

Sau giờ cơm trưa, hàng nghìn công nhân nhất loạt bỏ về - 1 — ভিয়েত গ্লোরি কোম্পানি লিমিটেডের হাজার হাজার কর্মী দুপুরের খাবারের পর চলে যান (ছবি: মাই থুয়েত)।

ডিয়েন চাউ জেলা শ্রমিক ফেডারেশন শ্রমিকদের কাছ থেকে কোনও প্রতিক্রিয়া, পরামর্শ বা সুপারিশ পায়নি।

জনমত থেকে তথ্য সংগ্রহের মাধ্যমে, ডিয়েন চাউ জেলা শ্রমিক ফেডারেশনের চেয়ারম্যান নির্ধারণ করেন যে শ্রমিকরা সম্মিলিতভাবে কাজ বন্ধ করার প্রধান কারণ হল ওভারটাইম ঘন্টা কমানোর সময় কোম্পানির অত্যধিক উচ্চ উৎপাদন প্রয়োজনীয়তার প্রতিবাদ করা।

শ্রমিকরা জানিয়েছেন যে এর ফলে তাদের আয়ের উপর সরাসরি প্রভাব পড়েছে। প্রকৃতপক্ষে, শ্রমিকদের এখনও প্রচুর পরিমাণে পণ্য উৎপাদন করতে হয় কিন্তু ওভারটাইমের জন্য তাদের গণনা করা হয় না।

"শ্রমিকদের কাছ থেকে তথ্য পাওয়ার পর, ডিয়েন চাউ জেলা শ্রমিক ফেডারেশন কোম্পানির নেতাদের সাথে কাজ করেছে। কোম্পানিটি বিবেচনা করছে এবং এখনও কোনও নির্দিষ্ট সমাধান নিয়ে আসেনি," মিঃ ডং বলেন।

এর আগে, ১৬ ফেব্রুয়ারি, ২০২১ (চন্দ্র নববর্ষের ৫ম দিন), ভিয়েত গ্লোরি কোম্পানি লিমিটেডের ১,৪০০ জনেরও বেশি শ্রমিক তাদের অধিকার দাবিতে সম্মিলিতভাবে কাজ বন্ধ করে দেন। কিছু আবেদন নিষ্পত্তি হওয়ার পর, ১৮ ফেব্রুয়ারি, ২০২১ তারিখে, শ্রমিকরা যথারীতি কাজে ফিরে আসেন।

এক বছর পর, ৭ ফেব্রুয়ারি, ২০২২ তারিখে, চন্দ্র নববর্ষের ছুটির পর কাজে ফেরার প্রথম দিন, এই কোম্পানির প্রায় ৫,০০০ কর্মী তাদের অধিকার নিশ্চিত করার দাবিতে কাজ বন্ধ করে দেন। ১৩ ফেব্রুয়ারি, ২০২২ সালের মধ্যে, কোম্পানি কর্তৃক তাদের আবেদন নিষ্পত্তি হওয়ার পর শ্রমিকরা কাজে ফিরে আসেন, যেখানে শ্রমিকরা মূল বেতনে ৬% বৃদ্ধি, ১ বছর বা তার বেশি সময় ধরে কাজ করা কর্মীদের জন্য অতিরিক্ত জ্যেষ্ঠতা বেতন পেয়েছিলেন...

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক