প্রশাসনিক ইউনিট বিন্যাসে কর্মী বিন্যাসের প্রতি মনোযোগ

(Baothanhhoa.vn) - কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের প্রক্রিয়ায়, নু জুয়ান জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি কেবল সীমানা একত্রিত করা এবং যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার মধ্যেই থেমে থাকেনি, বরং ক্যাডারদের সংগঠিত করার কাজের প্রতিও বিশেষ মনোযোগ দিয়েছে। কারণ এই যন্ত্রপাতি কার্যকরভাবে পরিচালিত হবে কিনা, এটি জনগণের ঐক্যমত্য পাবে কিনা তা মূলত ক্যাডারদের মানের উপর নির্ভর করে - বিশেষ করে একীভূত হওয়ার পরে মূল ক্যাডারদের উপর। "মানুষ - কর্ম - এলাকা" সমস্যাটি নু জুয়ান জেলা পার্টি কমিটি রাজনৈতিক দৃষ্টিভঙ্গি, ব্যক্তিগত ত্যাগ এবং নেতাদের অগ্রণী মনোভাব দিয়ে সমাধান করে।

নু জুয়ান জেলার পার্টি নির্বাহী কমিটি ২০২৫ সালের প্রথম ৬ মাসের পরিস্থিতি মূল্যায়নের জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে এবং জেলা-স্তরের কার্যক্রম শেষ করার আগে এলাকার কমিউনের গুরুত্বপূর্ণ কর্মকর্তাদের সাথে দেখা করে।

২০২৫ সালে থান হোয়া প্রদেশের কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির বিন্যাস সম্পর্কিত জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির রেজোলিউশন নং ১৬৮৬/NQ-UBTVQH15 অনুসারে, নতুন থান কোয়ান কমিউনটি পুরাতন থান সোন, থান জুয়ান এবং থান কোয়ান কমিউনের সমগ্র প্রাকৃতিক এলাকা এবং জনসংখ্যার আকার একত্রিত করার ভিত্তিতে সাজানো হয়েছে। এটি এমন একটি দূরবর্তী কমিউন যেখানে দরিদ্র পরিবারের উচ্চ হার এবং জাতিগত সংখ্যালঘুদের উচ্চ অনুপাত রয়েছে। এই একীকরণটি ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা জনসংখ্যা সহ একটি বৃহৎ এলাকা পরিচালনা এবং পরিচালনার ক্ষেত্রে বড় চ্যালেঞ্জ তৈরি করে, অন্যদিকে রাজনৈতিক ও প্রশাসনিক প্রয়োজনের জন্য ঐক্য এবং ধারাবাহিকতা প্রয়োজন।

সেই প্রেক্ষাপটে, নু জুয়ান জেলা পার্টি কমিটি নির্ধারণ করেছে যে, যন্ত্রপাতির সংগঠন তখনই সত্যিকার অর্থে কার্যকর যখন উপযুক্ত কর্মীদের ব্যবস্থা করা হয়, যাদের পর্যাপ্ত ক্ষমতা, অসুবিধা মোকাবেলা করার সাহস এবং আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে, জনগণের মধ্যে মর্যাদা থাকে। "কথা বলার সাথে সাথে কাজ করাও যায়", "ক্যাডাররা সহজ জায়গা বেছে নেয় না" এই চেতনার একটি স্পষ্ট প্রমাণ হল নু জুয়ান জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব কমরেড লে ভ্যান থুয়ানের থান কোয়ান কমিউনে কাজ করার কাজ গ্রহণের সিদ্ধান্ত। থান কোয়ান কমিউনে কাজ করার দায়িত্ব নেওয়ার বিষয়ে জিজ্ঞাসা করা হলে - জেলা কেন্দ্র থেকে অনেক দূরে একটি কঠিন এলাকা, কমরেড লে ভ্যান থুয়ান আবেগের সাথে নিশ্চিত করেছিলেন: "এটি মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে জেলা পার্টি কমিটি কর্তৃক অর্পিত একটি গুরুত্বপূর্ণ রাজনৈতিক কাজ। আমি স্পষ্টভাবে বুঝতে পারি যে প্রশাসনিক ইউনিটগুলির ব্যবস্থা কেবল কমিউনগুলিকে একীভূত করা বা নাম পরিবর্তন করা নয়। আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, কীভাবে যন্ত্রটিকে আরও কার্যকরভাবে পরিচালিত করা যায়, জনগণের জন্য প্রকৃত সুবিধা নিয়ে আসা যায়। এটি করার জন্য, কর্মীদের, বিশেষ করে নেতাদের, অগ্রণী ভূমিকা অপরিহার্য। থান কোয়ানে আমার প্রত্যাবর্তন স্বাভাবিক অর্থে "স্থানান্তর" নয়, বরং একটি শক্তিশালী ভিত্তি তৈরিতে পার্টি কমিটির প্রত্যাশার "বিশ্বাস" এবং "আস্থা"।

থান কোয়ান এখনও অনেক সমস্যার সম্মুখীন, কিন্তু সেই অসুবিধাগুলির মধ্যে, ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ, পরিপক্কতা এবং অবদান রাখার ভূমি। প্রশাসনিক ইউনিটগুলির ব্যবস্থা হল যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করা, কিন্তু সুবিন্যস্ত করার অর্থ কঠিন ক্ষেত্রগুলিকে অবহেলা করা নয়। বিপরীতে, সেই জায়গাগুলিতে শক্তি এবং মূল নেতৃত্বের উপাদানগুলিকে শক্তিশালী করা প্রয়োজন যাতে জনগণের সাথে কাজ করে অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠা যায়, পার্টি এবং রাষ্ট্রের নীতিগুলিকে জীবনের কাছাকাছি নিয়ে আসা যায়। একজন পার্টি সদস্য, একজন ক্যাডার এবং তৃণমূলের কাজের সাথে যুক্ত একজন ব্যক্তির দায়িত্বে থাকা, এলাকার দায়িত্বে নিযুক্ত হওয়ার সাথে সাথে, আমি নিজেই আন্দোলনের কার্যক্রম প্রচার, আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের উপর মনোনিবেশ এবং স্থানীয় তৃণমূল পার্টি সংগঠনগুলির লড়াই ক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য থান কোয়ান কমিউনে ফিরে আসার প্রয়োজনীয়তা অনুভব করি। এর পাশাপাশি, জনগণের দারিদ্র্য হ্রাস করার জন্য আত্মনির্ভরশীলতা, আত্মনির্ভরতা এবং স্বেচ্ছাসেবী শ্রম উৎপাদনের ইচ্ছা জাগ্রত করা"।

নু জুয়ান জেলা পার্টি কমিটির সাংগঠনিক কমিটির প্রতিবেদন অনুসারে: কমিউনগুলিকে একীভূত করার বিষয়ে কেন্দ্রীয় কমিটি এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির নির্দেশনা বাস্তবায়ন করে, জেলা-স্তরের কার্যক্রম বন্ধ করে 2-স্তরের স্থানীয় সরকার পরিচালনা করার জন্য, নু জুয়ান জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি জেলা পার্টি কমিটির সাংগঠনিক কমিটি এবং জেলা অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগকে একীভূতকরণ-পরবর্তী ব্যবস্থার ভিত্তি হিসাবে ক্যাডারদের ক্ষমতা পর্যালোচনা, প্রতিটি ব্যক্তির গুণাবলী, ক্ষমতা এবং মর্যাদা সঠিকভাবে মূল্যায়ন করার ক্ষেত্রে নিবিড়ভাবে সমন্বয় সাধনের নির্দেশ দিয়েছে। বিশেষ করে, থান কোয়ান, থান ফং... এর মতো কঠিন ক্ষেত্রগুলিতে, গুরুত্বপূর্ণ পদে অধিষ্ঠিত কমরেডরা সকলেই অভিজ্ঞ ক্যাডার, অভিজ্ঞ এবং স্পষ্টভাবে সম্মিলিত নেতৃত্বের ক্ষমতা প্রদর্শন করছেন।

নু জুয়ান জেলা পার্টি কমিটি বর্তমানে সাংগঠনিক কাঠামোতে বড় ধরনের ব্যাঘাত এড়াতে, তৃণমূল পর্যায়ে রাজনৈতিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখতে এবং একীভূতকরণের পরে অর্থনীতি ও সমাজের উন্নয়নের জন্য কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির পুনর্গঠনের প্রস্তুতি পর্যালোচনা করছে। প্রশাসনিক ইউনিটগুলির পুনর্গঠনে ক্যাডারদের একত্রিতকরণ এবং নিয়োগ নিরপেক্ষভাবে, বস্তুনিষ্ঠভাবে এবং বিশেষ করে একটি কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গির সাথে পরিচালিত হয়। কমিউন স্তরে নিযুক্ত ক্যাডারদের অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে প্রশিক্ষণ, শেখা এবং উত্তরাধিকারসূত্রে অভিজ্ঞ ক্যাডার এবং তরুণ ক্যাডার উভয়ই রয়েছে।

জেলা পার্টি কমিটির সচিব লুওং থি হোয়া বলেন: "নু জুয়ানের জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্বিন্যাসের নীতি সফলভাবে বাস্তবায়নের জন্য কর্মীদের কাজকে মূল চাবিকাঠি হিসেবে চিহ্নিত করেছে।" কর্মীদের বিন্যাস কেবল শূন্যপদ পূরণ নয়, বরং একটি সতর্কতামূলক গণনা, সঠিক ব্যক্তিকে সঠিক কাজে নিয়োগ করা, প্রতিটি ব্যক্তির ক্ষমতা এবং শক্তি সর্বাধিক করা"।

পুনর্গঠন এবং কাঠামোগত কাঠামোকে সুবিন্যস্ত করার প্রেক্ষাপটে, প্রতিটি ক্যাডারকে আরও বহুমুখী, আরও দায়িত্বশীল এবং জনগণের কাছে সত্যিকার অর্থে ঘনিষ্ঠ হতে হবে। অতএব, প্রশাসনিক কাঠামো যতই যুক্তিসঙ্গতভাবে সাজানো হোক না কেন, যদি এমন কোনও ক্যাডার না থাকে যারা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং দায়িত্ব গ্রহণের সাহস করে, তাহলে দক্ষতা বৃদ্ধি করা কঠিন হবে। জেলার নতুন কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটে সাজানো ক্যাডাররা এটিকে তাদের মান পরীক্ষা এবং উন্নত করার, তাদের নিজস্ব ক্ষমতা প্রমাণ করার এবং তারা যে এলাকায় কাজ করে এবং নিজেদের উৎসর্গ করে, সেই এলাকার নতুন উন্নয়নে অবদান রাখার একটি সুবর্ণ সুযোগ বলে মনে করে।

প্রবন্ধ এবং ছবি: মিন হিউ

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-bo-tri-can-bo-trong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-253556.htm