প্রিমিয়ার লিগের দ্বিতীয় রাউন্ডের হাইলাইট ম্যান সিটি বনাম টটেনহ্যাম, এটি পেপ গার্দিওলার দলের ঘরের মাঠে প্রথম ম্যাচও।

তবে, গত সপ্তাহের উদ্বোধনী ম্যাচে তাদের জন্য তেমন আনন্দ ছিল না - উলভসের বিপক্ষে ৪-০ ব্যবধানে অ্যাওয়ে জয়, পরিবর্তে পরাজয় (নতুন স্বাক্ষরকারী রায়ান এইট-নুরি আহত হয়ে ২৩তম মিনিটে মাঠ ছাড়তে হয়েছিল), আরেক নতুন স্বাক্ষরকারী গোলরক্ষক জেমস ট্র্যাফোর্ড, একটি মারাত্মক ভুল করে দ্বিতীয় গোলের দিকে ঠেলে দেন এবং তারপর টটেনহ্যামের বিপক্ষে সেরে উঠতে পারেননি, ঠিক ইতিহাদের মাঠে ০-২ ব্যবধানে পরাজয় বরণ করেন।
টটেনহ্যামের বিপক্ষে ম্যান সিটির ভুলগুলো স্বীকার করে পেপ গার্দিওলা, একই সাথে তার খেলোয়াড়দের সহজ পাসের ক্ষেত্রে নির্ভুলতার অভাবের সমালোচনা করেছেন।
" আমরা অনেক সহজ পাস মিস করেছি। ম্যান সিটি দ্বিতীয় গোলটি করে নিজেদের জন্য কঠিন করে তুলেছিল। আমাদের সুযোগ ছিল কিন্তু আমরা সেগুলো কাজে লাগাতে পারিনি।"
ম্যান সিটি এখনও প্রতি বছরের মতোই লড়াইয়ের মনোভাব বজায় রেখেছে, দৌড়াচ্ছে এবং চেষ্টা করছে। গত মৌসুমে, যদিও তারা কিছুই অর্জন করতে পারেনি, তবুও দলটি প্রশিক্ষণে খুব ভালো করেছে।
সমস্যা হলো, যখন আমরা চাপের মধ্যে থাকি (মাঠে), তখন আমরা সহজ জিনিস মিস করি, তারপর আমরা সুযোগ তৈরি করি কিন্তু সেগুলো খেলা পরিবর্তন করে না। এটাই ফুটবল।
এটি মৌসুমের মাত্র দ্বিতীয় খেলা এবং ম্যান সিটির উন্নতি করা দরকার। আমরা ধাপে ধাপে সমন্বয় করব এবং আরও ভালো সংযোগ তৈরি করব ।”
এই ম্যাচের আগে, পেপ গার্দিওলা বলেছিলেন যে যদি ক্লাবের নেতৃত্বের সমর্থন না থাকত, তাহলে গত মৌসুমে ম্যান সিটির খারাপ ফলাফলের পরপরই তাকে বরখাস্ত করা হত।

“ যদি আমার মতো ম্যান সিটির চেয়ারম্যান এবং ক্রীড়া পরিচালক না থাকত, তাহলে আমাকে অবশ্যই বরখাস্ত করা হত কারণ ফলাফল সত্যিই খারাপ ছিল।
এই নতুন মৌসুমে, গ্রীষ্মকালীন ট্রান্সফার উইন্ডো থেকে আমাদের ছয়জন নতুন খেলোয়াড় এবং একজন নতুন কর্মী এসেছে। এটি পরবর্তী অধ্যায়। কেউ জানে না কী হবে তবে আমি বিশ্বাস করি যে ম্যান সিটির ভালো করার উচ্চাকাঙ্ক্ষা রয়েছে ।
নতুন মৌসুমে ম্যানচেস্টার সিটির ঘরের মাঠের গতিতে টটেনহ্যাম স্পষ্টতই ঠান্ডা জল ঢেলে দিয়েছে। লন্ডন রুস্টার্স গত বছর থেকে পেপ গার্দিওলাকে তার 'অধঃপতন' ভাগ্য থেকে বেরিয়ে আসতে বাধা দিয়েছে।
সূত্র: https://vietnamnet.vn/man-city-0-2-tottenham-peo-nhac-dang-bi-sa-thai-tottenham-xat-muoi-2435419.html
মন্তব্য (0)