একীভূতকরণের পর কমিউন কর্মকর্তাদের জন্য আবাসন স্থিতিশীল করা

প্রশাসনিক ইউনিটগুলির একীভূতকরণের পর কমিউন-স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য আবাসনের ব্যবস্থা এবং বরাদ্দকে অগ্রাধিকার দেওয়ার বিষয়ে সরকারের নির্দেশনা বাস্তবায়ন করে, স্থিতিশীল জীবন এবং কর্ম নিশ্চিত করে, বর্তমানে প্রদেশের সমস্ত কমিউন এবং ওয়ার্ডে উপযুক্ত, নমনীয় এবং সময়োপযোগী পরিকল্পনা এবং নীতি রয়েছে, যা ক্যাডারদের তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করতে সহায়তা করার জন্য সর্বোত্তম পরিস্থিতি তৈরি করে।

সক্রিয়ভাবে পরিস্থিতি পর্যালোচনা করুন এবং উপলব্ধি করুন

যখন দুই স্তরের স্থানীয় সরকার কার্যকর হবে, তখন অনিবার্য যে অনেক ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীকে তাদের বাসস্থান থেকে দূরে কাজ করার জন্য নতুন কমিউনে স্থানান্তরিত করা হবে এবং তাদের আবাসনের ক্ষেত্রে অসুবিধার সম্মুখীন হতে হবে। এলাকার প্রকৃত পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে, কমিউন এবং ওয়ার্ডের পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষ সক্রিয়ভাবে সুযোগ-সুবিধাগুলি জরিপ করেছে এবং ক্যাডারদের জন্য আবাসন সহায়তার পরিকল্পনা তৈরি করেছে।

একীভূত হওয়ার পর, ডং তাম কমিউনের সরকার পুরাতন ডং তন কমিউনে অবস্থিত ছিল; পার্টি এবং গণসংগঠনগুলি পুরাতন ডং তন কমিউন সদর দপ্তরে কাজ করত; এবং সামরিক ও মিলিশিয়া বাহিনী পুরাতন থুওং বিন কমিউন সদর দপ্তরে কাজ করত। যার মধ্যে, কমিউনে ১২ জন সরকারি কর্মকর্তা ছিলেন যারা অনেক দূরে থাকতেন এবং দিনের বেলায় ভ্রমণ করতে পারতেন না এবং তাদের আবাসনের প্রয়োজন ছিল। তবে, সরকার যে এলাকায় কাজ করত, সেই এলাকায়, পুরাতন ডং তন কমিউনে, বর্তমানে ভাড়ার জন্য কোনও আবাসন পাওয়া যায়নি। কর্মকর্তাদের থাকার ব্যবস্থা করার জন্য, কমিউন কর্মকর্তাদের থাকার জন্য ২টি অফিস ব্যবহার করেছিল।

কোয়াং নগুয়েন কমিউন সক্রিয়ভাবে কর্মকর্তাদের জন্য থাকার ব্যবস্থা করে, পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা এবং সৌন্দর্য নিশ্চিত করে।

ডং ট্যাম কমিউনের অর্থনৈতিক বিভাগের প্রধান মিঃ ড্যাং তিয়েন কুওং শেয়ার করেছেন: "যখন আমি কাজ করার জন্য কমিউনে পৌঁছাই, তখন আমাকে জানানো হয় যে আমার চাহিদা পূরণের জন্য কমিউন কর্তৃক প্রত্যাশিত আবাসন এবং সুযোগ-সুবিধাগুলি কী ব্যবস্থা করা হয়েছে। আমি অবিলম্বে কাজ শুরু করার জন্য খুব নিরাপদ বোধ করছি।"

খুওন লুং কমিউনে, ২০ জনেরও বেশি ক্যাডার বাড়ি থেকে অনেক দূরে বাস করে।

৪০-৫০ কিমি বা তার বেশি দূরত্বের মধ্যে, বেশিরভাগ মানুষেরই বাড়ি ভাড়া নেওয়ার প্রয়োজন হয়। সেই প্রয়োজন অনুধাবন করে, কমিউন কর্মীদের সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার জন্য এলাকার বাড়ির তালিকা সক্রিয়ভাবে পর্যালোচনা করে। বিশেষ করে, পর্যালোচনা প্রক্রিয়া চলাকালীন, কমিউন বাড়ির মালিকদের কক্ষগুলি সংস্কার করার জন্য প্রচার এবং উৎসাহিত করে, কর্মীদের ভাড়া দেওয়ার জন্য সর্বোত্তম পরিবেশ নিশ্চিত করে এবং ভাড়া না বাড়ায়, কর্মীদের দ্রুত তাদের আবাসন স্থিতিশীল করতে সহায়তা করে।

খুওন লুং কমিউনের অর্থনৈতিক বিভাগের উপ-প্রধান মিঃ চ্যাং ভ্যান লং, যাদের বাড়ি ভাড়া নেওয়ার প্রয়োজন ছিল, তাদের একজন বলেন যে, সংস্থার সহায়তায়, তিনি দ্রুত যুক্তিসঙ্গত মূল্যে একটি বাড়ি ভাড়া নেন, থাকার জন্য একটি স্থিতিশীল জায়গা থাকায় তিনি আরামদায়ক বোধ করেন এবং নতুন কর্মপরিবেশের সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নেন।

হং থাই কমিউনে, একীভূত হওয়ার পর, ২৫ জন ক্যাডারকে কাজে স্থানান্তর করা হয়েছিল। নতুন ক্যাডারদের দ্রুত তাদের জীবন স্থিতিশীল করতে এবং কাজ শুরু করার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করার জন্য, কমিউন সক্রিয়ভাবে শিক্ষকদের বাড়ি, কার্যকরী বিভাগ এবং দা ভি প্রাথমিক ও মাধ্যমিক বোর্ডিং স্কুলের অধ্যক্ষের বাড়ি ধার করার জন্য যোগাযোগ করেছিল এবং বিশেষায়িত বিভাগ এবং পার্টি কমিটির সহায়তা বিভাগের কাজ এবং বসবাসের ব্যবস্থা করেছিল।

হং থাই কমিউনের পার্টি কমিটির সেক্রেটারি কমরেড মা কুই ডন বলেন: "একত্রীকরণের সিদ্ধান্ত নেওয়ার সাথে সাথেই কমিউন সক্রিয়ভাবে ক্যাডারদের জন্য থাকার ব্যবস্থা করেছিল, তাই যখন স্থানান্তরিত ক্যাডাররা কাজে আসেন, তখন তারা দ্রুত তাদের জীবন স্থিতিশীল করে তোলে, স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে এবং তাদের কাজে মনোনিবেশ করে।"

মানুষ সাহায্যের জন্য হাত মেলাচ্ছে

একীভূত হওয়ার সময় কোয়াং নগুয়েন কমিউন প্রশাসনিক পুনর্গঠনের বিষয় নয়। নতুন সরকার কার্যকর হওয়ার সময়, কমিউনে ২৭ জন কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারী নিযুক্ত ছিলেন, যাদের সকলেই বাড়ি থেকে ৩০ কিলোমিটার বা তার বেশি দূরে থাকতেন এবং কমিউনিটি আবাসন এলাকা নতুন কর্মীদের জন্য পর্যাপ্ত আবাসন ব্যবস্থা করতে পারত না। সেই অনুযায়ী, কমিউন প্রচারণা জোরদার করে এবং কমিউন কেন্দ্রের কাছাকাছি বাড়ি থাকা পরিবারগুলিকে সেগুলি ব্যবহার না করার জন্য সংগঠিত করে, কমিউনের জন্য কর্মীদের জন্য প্রাথমিক আবাসনের ব্যবস্থা করার জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করে।
তথ্য পাওয়ার সাথে সাথেই, কোয়াং নগুয়েন কমিউনের কোয়াং হা গ্রামের মিঃ হোয়াং ভ্যান হং-এর পরিবার সক্রিয়ভাবে যোগাযোগ করে এবং কমিউনকে খাওয়া এবং বিশ্রামের জন্য সম্পূর্ণ সুযোগ-সুবিধা সহ একটি 2-কক্ষ, 2-উইং স্টিল্ট বাড়ি ভাড়া দেয় যাতে কমিউন সেখানে ক্যাডারদের থাকার ব্যবস্থা করতে পারে। কমিউনকে বাড়িটি ধার দেওয়ার কারণটি ভাগ করে নিয়ে মিঃ হং হেসে বললেন: "ক্যাডারদের জন্য আবাসন স্থিতিশীল করতে কমিউনকে সাহায্য করার জন্য হাত মিলিয়ে কাজ করা সঠিক কাজ। পরিবারের বাড়িটি বর্তমানে অব্যবহৃত, তাই আমি প্রথম 2 মাস ক্যাডারদের বিনামূল্যে থাকার জন্য কমিউনকে এটি ধার দিয়েছি। নতুন চাকরি এবং এলাকার সাথে সকলের অভ্যস্ত হওয়ার পরে, যদি তাদের স্থানান্তরের প্রয়োজন হয়, তারা স্থানান্তর করতে পারে। যদি তারা একটি ঘর ভাড়া নিতে চায়, আমি এটিও ভাড়া দেব।"
মিঃ হং-এর পরিবারের সহায়তায়, কমিউন ১০ জন ক্যাডারের জন্য আবাসনের ব্যবস্থা করেছে এবং স্থিতিশীল করেছে; কিছু ক্যাডারকে কমিউনের যৌথ আবাসন এলাকায় প্রাক্তন ক্যাডারদের সাথে থাকার ব্যবস্থা করা হয়েছিল। যাদের থাকার জন্য আলাদা জায়গা ভাড়া নিতে হবে, তাদের থাকার জায়গা খুঁজে পেতে কমিউন স্থানীয় ক্যাডারদের পাঠিয়েছে। কোয়াং নগুয়েন কমিউনের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান কমরেড হোয়াং ভ্যান ডাং বলেছেন: "আবাসনের ব্যবস্থা এবং বরাদ্দের উদ্যোগের মাধ্যমে, বর্তমানে কমিউনে কাজ করতে আসা নতুন ক্যাডারদের সকলেরই স্থিতিশীল আবাসন রয়েছে, তারা তাদের নির্ধারিত কাজগুলি ভালভাবে সম্পন্ন করার জন্য প্রস্তুত।"
সাম্প্রদায়িক ক্যাডার এবং সরকারি কর্মচারীদের দলের জন্য আবাসন সমস্যার সমাধানের দিকে মনোযোগ দেওয়া জরুরি। এখন পর্যন্ত, দূরবর্তী এলাকায় বসবাসকারী ক্যাডারদের দল মূলত তাদের আবাসন স্থিতিশীল করেছে, তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করছে এবং নতুন সময়ে কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করছে।

প্রবন্ধ এবং ছবি: হং নুং

সূত্র: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202507/on-dinh-noi-o-cho-can-bo-xa-sau-sap-nhap-5f30919/