৩৪তম কর্পসে সৃজনশীল উপায়

২০২৫ সালে নতুন সৈন্যদের (CSM) জন্য পদাতিক যুদ্ধ প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণের (KTCĐBB) মান উন্নত করার জন্য, ৩৪তম কর্পসের পার্টি কমিটি এবং কমান্ড সমগ্র কর্পসের জন্য ১০ম ডিভিশন এবং ২৭৩তম ট্যাঙ্ক ব্রিগেডকে মডেল হিসেবে নির্বাচন করে এবং একই সাথে অধস্তন ইউনিটগুলিকে তাদের স্তরে ১ থেকে ২টি মডেল ইউনিট নির্বাচন করার নির্দেশ দেয়। এর মাধ্যমে, অনেক অভিজ্ঞতা, পদ্ধতি এবং ভালো অনুশীলন তৈরি করা হয়েছিল, যা ইউনিটের প্রশিক্ষণের মান এবং যুদ্ধ প্রস্তুতি উন্নত করতে অবদান রেখেছিল।

পয়েন্ট ইউনিট থেকে অভিজ্ঞতা

"২০২৫ সালে, ডিভিশন ১০ সিএসএম প্রশিক্ষণে KTCĐBB-এর জন্য একটি প্রশিক্ষণ ইউনিট তৈরির মান পূরণ করবে, যার মধ্যে ৫টি কোম্পানি "৩টি বিস্ফোরণ" (গুলি চালানো, বিস্ফোরক নিক্ষেপ, গ্রেনেড নিক্ষেপ) ভালোভাবে অর্জন করবে। ডিভিশন ১০ থেকে প্রাপ্ত অভিজ্ঞতা হল যে একটি প্রশিক্ষণ ইউনিট তৈরির জন্য নেতৃত্ব এবং দিকনির্দেশনা অবশ্যই ব্যাপক, গভীর এবং সুনির্দিষ্ট হতে হবে; বাস্তবায়ন পদ্ধতিগত, বৈজ্ঞানিক হতে হবে এবং প্রতিটি ইউনিটের সম্মিলিত শক্তি এবং অভ্যন্তরীণ সম্পদকে একত্রিত করতে হবে," ডিভিশন ১০-এর রাজনৈতিক কমিশনার কর্নেল হো সি চিয়েন শেয়ার করেছেন।

রেজিমেন্ট ৪ (ডিভিশন ১০, কর্পস ৩৪) এর নতুন সৈন্যরা STV ৩৮০ সাবমেশিন গানের শুটিং অনুশীলন করছে, পাঠ ১। ছবি: TRUNG HIEU

ডিভিশন ১০-এর রাজনৈতিক কমিশনারের মতে, পার্টি কমিটি এবং ৩৪তম কর্পসের কমান্ড কর্তৃক KTCĐBB-এর প্রশিক্ষণ কেন্দ্র হিসেবে নির্বাচিত হওয়ার পরপরই, ডিভিশন ১০-এর পার্টি কমিটি ২০২৫ সালে CSM প্রশিক্ষণে KTCĐBB প্রশিক্ষণ কেন্দ্র নির্মাণে নেতৃত্বের বিষয়ে একটি প্রস্তাব জারি করে। ডিভিশন কমান্ডার একটি সাংগঠনিক কমিটি এবং সাংগঠনিক কমিটির একটি সংস্থা প্রতিষ্ঠা করেন যাতে ইউনিটটিকে একটি স্থান নির্মাণের কাজ পরিচালনা ও মোতায়েন করা হয়; ডিভিশন থেকে ব্যাটালিয়ন স্তর পর্যন্ত ৩০টি KTCĐBB পরিদর্শন দল প্রতিষ্ঠা করা হয়। প্রতিটি ইউনিটের নির্দিষ্ট পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ মানদণ্ড নির্ধারণ, ক্যাডার এবং উপকরণ এবং প্রশিক্ষণ মডেলগুলিকে সমন্বয় ও পরিপূরক করার ভিত্তি হিসেবে CSM প্রশিক্ষণ ইউনিটের বর্তমান অবস্থা সম্পর্কে একটি জরিপ পরিচালনা করা হয়। বিশেষ করে, পয়েন্ট ইউনিট তৈরিতে ক্ষমতা, যোগ্যতা এবং প্রশিক্ষণের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন কমরেডদের অগ্রাধিকার দেওয়া হয় এবং CSM প্রশিক্ষণ ইউনিটের জন্য শুটিং, গ্রেনেড এবং বিস্ফোরক দ্রব্যের জন্য প্রশিক্ষণ উপকরণ সম্পূরক করার উপর অগ্রাধিকার দেওয়া হয়, যা লক্ষ্য এবং নিয়ম অনুসারে ১০০% নতুন এবং পর্যাপ্ত।

২৮ নম্বর রেজিমেন্টে (ডিভিশন ১০) অধ্যয়নকালে আমরা লক্ষ্য করেছি যে ইউনিটটি একটি বিস্তৃত রাজনৈতিক কার্যকলাপ শুরু করেছে, সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং কমান্ডারদের জন্য সচেতনতা এবং দায়িত্ব বৃদ্ধির জন্য শিক্ষা পরিচালনা করেছে এবং KTCĐBB প্রশিক্ষণ কেন্দ্র নির্মাণের কাজ, তাৎপর্য এবং গুরুত্ব সম্পর্কে সকল অফিসার এবং সৈন্যদের মধ্যে উচ্চ সংকল্প এবং ঐক্যমত্য তৈরি করেছে। সংগঠনের ভূমিকা প্রচার করেছে এবং সৈন্যদের চিন্তাভাবনা, সংকল্প এবং কর্মকাণ্ডকে প্রভাবিত করার জন্য অনেক রূপ এবং ব্যবস্থা প্রয়োগ করেছে।

প্রতি মাসে, পার্টি কমিটি এবং পার্টি সেলগুলি মডেল ইউনিট গঠনে নেতৃত্বের ফলাফল পর্যালোচনা এবং মূল্যায়ন করে, ত্রুটি, কারণ এবং দায়িত্বগুলি চিহ্নিত করে এবং একই সাথে "5 স্পষ্ট" (স্পষ্ট মানুষ, স্পষ্ট কাজ, স্পষ্ট দায়িত্ব, স্পষ্ট সময়, স্পষ্ট ফলাফল) নীতি অনুসরণ করে আরও নেতৃত্বের লক্ষ্য এবং ব্যবস্থা নির্ধারণ করে। ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের কাজ সমাপ্তির স্তর পর্যালোচনা করুন, ইউনিটের KTCĐBB প্রশিক্ষণ পয়েন্ট তৈরির ফলাফলগুলিকে সংযুক্ত করুন, ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের কাজ সমাপ্তির স্তর মূল্যায়নের জন্য এটিকে একটি শীর্ষ গুরুত্বপূর্ণ মানদণ্ড হিসাবে বিবেচনা করুন। রেজিমেন্ট 28-এর অনেক ভাল মডেল এবং অনুশীলন রয়েছে যেমন: "দুই বন্ধু একসাথে অগ্রগতি করছে", "ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ এবং সৈন্যদের সাথে অনুশীলন"; আন্দোলন: শুটিং পরীক্ষায় "প্রতিটি লক্ষ্যবস্তুতে 10 পয়েন্ট অর্জন" করার সংকল্প নিবন্ধন করা; বিস্ফোরক পরীক্ষায় "12 মিনিটেরও কম সময়ে প্যাক এবং ইনস্টল করার চেষ্টা করুন" এবং গ্রেনেড পরীক্ষায় "লাল পতাকার রিং আঘাত করার চেষ্টা করুন"।

২৭৩তম ট্যাঙ্ক ব্রিগেডের মতো সামরিক ইউনিটের জন্য, KTCĐBB প্রশিক্ষণ কোনও শক্তিশালী বিষয় নয়, তবে উচ্চ রাজনৈতিক দৃঢ়তা এবং অনেক সৃজনশীল উপায়ে, ব্রিগেড KTCĐBB প্রশিক্ষণ কেন্দ্র তৈরির মানদণ্ড পূরণ করেছে, একটি কোম্পানি "৩টি ভালো বিস্ফোরণ" অর্জন করেছে। ২৭৩তম ট্যাঙ্ক ব্রিগেডের ব্রিগেড কমান্ডার কর্নেল নগুয়েন দাই হাং বলেছেন যে AK সাবমেশিন গান শুটিং পাঠ ১ এর মান উন্নত করার জন্য, ব্রিগেড প্রতিটি প্রশিক্ষণ অধিবেশন এবং লাইভ গোলাবারুদ শুটিংয়ের পরে প্রতিটি সৈনিকের স্তর এবং মূল গতিবিধি পরীক্ষা এবং শ্রেণীবদ্ধ করার উপর মনোনিবেশ করেছে। ইউনিটগুলিকে প্রতিটি সৈনিক এবং স্কোয়াড নেতাকে লক্ষ্য চিত্র নং ৪, ৭, ৮ (A4 কাগজে মুদ্রিত) প্রদান করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে যাতে প্রতিটি প্রশিক্ষণ অধিবেশন এবং লাইভ গোলাবারুদ শুটিংয়ের পরে তাদের যোগাযোগের স্থান চিহ্নিত করা যায়।

সেখান থেকে, অনুশীলন করুন, অভিজ্ঞতা থেকে শিখুন এবং "দুর্বল স্থানগুলিকে প্রশিক্ষণের উপর মনোযোগ দিন" এই নীতিবাক্য অনুসারে প্রতিটি সৈনিকের জন্য একটি পৃথক পদ্ধতি বেছে নিন। গ্রেনেড নিক্ষেপের ক্ষেত্রে, ২৭৩তম ট্যাঙ্ক ব্রিগেড দুর্বল নিক্ষেপ ক্ষমতা সম্পন্ন কমরেডদের জন্য পাঠ্যক্রম বহির্ভূত প্রশিক্ষণ বৃদ্ধি করেছে, রাবার ব্যান্ড টেনে এবং অনুশীলন গ্রেনেডগুলিকে ৩ মিটার উঁচু মাটির ঢিবিতে নিক্ষেপ করে বাহুর শক্তি বৃদ্ধি করে...

পয়েন্ট ইউনিটকে অবশ্যই একটি ব্যাপক প্রচেষ্টা চালাতে হবে।

AK সাবমেশিনগান শুটিং পরীক্ষার সময়, CSM-এর পাঠ ১, স্কোয়াড ৫ (প্ল্যাটুন ১০, কোম্পানি ১১, ব্যাটালিয়ন ৩, রেজিমেন্ট ৪৮, ডিভিশন ৩২০, কর্পস ৩৪) এর স্কোয়াড লিডার সার্জেন্ট ট্রিনহ জুয়ান থি ৯০/৯০ পয়েন্টের নিখুঁত স্কোর অর্জন করেন, যা কোম্পানি ১১-এর "৩টি ভালো বিস্ফোরণ" অর্জনের জন্য আত্মবিশ্বাস এবং প্রেরণা তৈরিতে অবদান রাখে। সার্জেন্ট ট্রিনহ জুয়ান থি-এর মতে, এটি কোনও এলোমেলো ফলাফল বা "ভাগ্য" নয় বরং ইউনিট এবং তার নিজের জন্য একটি গুরুতর, পদ্ধতিগত এবং বৈজ্ঞানিক প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া।

বিশেষ করে, কোম্পানি ১১ হল পার্টি কমিটি এবং রেজিমেন্ট ৪৮-এর কমান্ড কর্তৃক KTCĐBB-এর প্রশিক্ষণ কেন্দ্র হিসেবে নির্বাচিত ইউনিট, তাই CSM প্রশিক্ষণ অফিসারদের প্রশিক্ষণ থেকে শুরু করে, রেজিমেন্ট ৪৮ ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ এবং অনুশীলনের জন্য CSM পদে স্থাপন করেছে। প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া চলাকালীন, রেজিমেন্ট সৈন্য এবং ক্যাডারদের দক্ষ এবং ভালো হতে সমস্ত নির্দেশাবলী, আদেশ এবং প্রয়োজনীয়তা প্রয়োজন। বিশেষ করে, স্কোয়াড নেতাদের অবশ্যই অনুশীলনের মাধ্যমে জ্ঞান প্রদান করতে হবে, নির্দেশনা দিতে হবে, গতিবিধি সঠিকভাবে প্রদর্শন করতে হবে এবং সৈন্যদের সংশোধন ও সংশোধন করতে সক্ষম হতে হবে। "প্রতিটি ক্যাডারের সর্বদা দুটি সমান্তরাল প্রক্রিয়া থাকে: স্ব-প্রশিক্ষণ, স্ব-উন্নতি এবং সৈন্যদের জন্য প্রশিক্ষণ আয়োজনের প্রক্রিয়া", সার্জেন্ট ট্রিনহ জুয়ান থি শেয়ার করেছেন।

রেজিমেন্ট ২৮ (ডিভিশন ১০, কর্পস ৩৪) এর নতুন সৈন্যরা STV ৩৮০ সাবমেশিন গানের পরীক্ষামূলক শুটিং পাঠ ১। ছবি: TRUNG HIEU

৩২০ ডিভিশনের কমান্ডার কর্নেল নগুয়েন ট্রুং হিউ বলেন, পাইলট ইউনিটগুলিকে অবশ্যই ব্যাপক প্রচেষ্টা চালাতে হবে। তবে, ক্যাডারদের প্রচেষ্টা, দৃঢ় সংকল্প, রাজনৈতিক দায়িত্ব, এবং ক্ষমতা এবং প্রশিক্ষণ পদ্ধতি একটি নির্ধারক ভূমিকা পালন করে। অতএব, পাইলট ইউনিট নির্বাচন এবং ক্যাডারদের সমন্বয় করার পর, ডিভিশন ক্যাডারদের, বিশেষ করে স্কোয়াড নেতা এবং প্লাটুন নেতাদের প্রশিক্ষণ, লালন-পালন এবং প্রশিক্ষণের উপর মনোনিবেশ করে।

পুরো ডিভিশন ৩৪৬ জন সিএসএম প্রশিক্ষণ কর্মকর্তার জন্য ৫টি প্রশিক্ষণ কোর্সের আয়োজন করেছিল এবং ফলাফল ছিল ১০০% সন্তোষজনক, ৯০% এরও বেশি ছিল ভালো এবং চমৎকার। একই সাথে, এটি রাজনৈতিক ও আদর্শিক শিক্ষার প্রচার করেছে, ক্যাডারদের স্ব-অধ্যয়ন, স্ব-প্রশিক্ষণ এবং সৈন্যদের শিক্ষিত ও প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে একটি উদাহরণ স্থাপনের জন্য একটি পরিবেশ এবং প্রেরণা তৈরি করেছে; মডেলগুলি প্রয়োগ করেছে: "একের পর এক", "কমান্ডার সৈন্যদের নিবিড়ভাবে অনুসরণ করা", "প্রতি সপ্তাহে একটি বিষয়বস্তু", "বিবি কেটিসিডবিবি টিম", সীমান্ত কেটিসিডবিবি প্রশিক্ষণে উচ্চ দক্ষতা নিয়ে আসে।

৩৪তম কর্পসের ডেপুটি কমান্ডার এবং চিফ অফ স্টাফ মেজর জেনারেল ট্রান কং ডুক নিশ্চিত করেছেন: "KTCĐBB প্রশিক্ষণ ইউনিট তৈরিতে অর্জিত ফলাফলগুলি পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন এবং সকল স্তরের কমান্ডারদের নেতৃত্ব, দিকনির্দেশনা এবং বাস্তবায়ন ক্ষমতা সঠিকভাবে মূল্যায়ন করেছে; "৭ সাহস" এর চেতনায় শিক্ষিত, অনুপ্রাণিত এবং অনুপ্রাণিত হলে কর্পস ক্যাডারদের ধ্রুবক সৃজনশীলতা। আগামী বছরগুলিতে CSM-এর জন্য KTCĐBB প্রশিক্ষণে অনেক ভালো মডেল, সৃজনশীল এবং কার্যকর উপায় জনপ্রিয় এবং প্রতিলিপি করা হবে। এর ফলে, কর্পসের প্রশিক্ষণের মান উন্নত করতে, প্রয়োজনীয়তা এবং নির্ধারিত কাজগুলি পূরণ করতে অবদান রাখা হবে"।

নগুয়েন আন সন

* পাঠকদের জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা বিভাগ পরিদর্শন করে সম্পর্কিত সংবাদ এবং নিবন্ধগুলি দেখার জন্য আমন্ত্রণ জানানো হচ্ছে।

সূত্র: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nhung-cach-lam-sang-tao-o-quan-doan-34-834869