১ জুলাই, ২০২৪ থেকে অনেক শ্রমিক দ্বিগুণ বেতন বৃদ্ধি পাবেন?

ন্যূনতম মজুরি সংক্রান্ত খসড়া ডিক্রি পাস হলে, ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে দ্বিগুণ বেতন বৃদ্ধি পাবেন এমন অনেক শ্রমিকের জন্য এটি সম্ভবত সুখবর।

Nhiều người lao động sẽ được tăng lương 2 lần từ ngày 1/7/2024? ảnh 1

যদি নতুন জোন স্তরটি পাস হয়

চুক্তির অধীনে কর্মরত কর্মীদের জন্য আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি সংক্রান্ত খসড়া ডিক্রির ধারা ১, ৩ অনুসারে, কর্মীদের জন্য আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি প্রতি মাসে ২০০,০০০ - ২৮০,০০০ ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে, যা বর্তমান স্তরের তুলনায় ৬% বৃদ্ধির সমতুল্য।

অতএব, যখন উপরের খসড়ায় প্রস্তাবিত আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি পাবে, তখন শ্রমিকদের জন্য প্রযোজ্য আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরিও বৃদ্ধি পাবে।

তবে, যেসব শ্রমিকের বেতন আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরির চেয়ে বেশি, তাদের ক্ষেত্রে এটি এখনও কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার মধ্যে চুক্তির উপর নির্ভর করে।

বর্তমানে, আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি ডিক্রি 38/2022/ND-CP এর 3 অনুচ্ছেদে উল্লেখ করা হয়েছে, যার মধ্যে অঞ্চল I-তে সর্বনিম্ন স্তর হল 3.25 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস এবং সর্বোচ্চ স্তর হল 4.68 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস।

বিশেষ করে, প্রস্তাবিত আঞ্চলিক সর্বনিম্ন স্তরগুলি নিম্নরূপ:

ন্যূনতম মাসিক বেতন সহ (VND/মাস)

ন্যূনতম ঘণ্টা মজুরি সহ (ইউনিট: ভিয়েতনামি ডং/ঘন্টা)

সুতরাং, দেখা যাচ্ছে যে বর্তমান ন্যূনতম ঘণ্টা মজুরির তুলনায় ন্যূনতম মজুরি (মাসিক বা ঘণ্টায়) বৃদ্ধি পেয়েছে। এবং প্রত্যাশিত বৃদ্ধি 200,000 - 280,000 ভিয়েতনামি ডং/মাস বা 1,000 - 1,300 ভিয়েতনামি ডং/ঘন্টা পর্যন্ত হতে পারে।

যদি এলাকা স্থানান্তরের মাধ্যমে আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি পাওয়া যায়

শ্রম, যুদ্ধাপরাধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের সর্বশেষ প্রস্তাব অনুসারে আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির পাশাপাশি, আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি সংক্রান্ত খসড়া ডিক্রিতে আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি প্রাপ্ত বেশ কয়েকটি ক্ষেত্রকেও সামঞ্জস্য করা হয়েছে।

তদনুসারে, খসড়াটি অনেক অঞ্চলকে নিম্ন আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি থেকে উচ্চতর আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরিতে সমন্বয় করেছে।

তদনুসারে, যেসব অঞ্চলে কম আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি পাওয়া যায়, সেই অঞ্চলের শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি উচ্চতর আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস্য রেখে বৃদ্ধি পাবে।

বিশেষ করে, আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি প্রাপ্ত এলাকার সমন্বয় নিম্নরূপ:

- অঞ্চল II থেকে আনুমানিক ন্যূনতম মাসিক মজুরি ৪,৪১০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/মাসিক সহ অঞ্চল I-তে স্থানান্তরিত হওয়া, নিম্নলিখিত এলাকাগুলিতে: কোয়াং ইয়েন শহর, ডং ট্রিউ শহর, উওং বি শহর, কোয়াং নিন প্রদেশের মং কাই শহর।

- অঞ্চল III থেকে আনুমানিক ন্যূনতম মাসিক মজুরি ৩,৮৬০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/মাস নিয়ে অঞ্চল II-তে নিম্নলিখিত এলাকাগুলিতে স্থানান্তরিত হওয়া:

থাই বিন সিটি (থাই বিন প্রদেশ); থান হোয়া সিটি, স্যাম সন সিটি, এনগি সন টাউন, বিম সন টাউন (থান হোয়া প্রদেশ); নিন হোয়া টাউন (খান হোয়া প্রদেশ); সোক ট্রাং সিটি (সোক ট্রাং প্রদেশ)।

- অঞ্চল IV থেকে অঞ্চল III-তে স্থানান্তরিত হওয়ার সময়, যার আনুমানিক ন্যূনতম মাসিক মজুরি 3,450,000 ভিয়েতনামী ডং/মাসিক, নিম্নলিখিত এলাকায়: ত্রিয়েউ সন জেলা, থো জুয়ান জেলা, ইয়েন দিন জেলা, ভিন লোক জেলা, থিউ হোয়া জেলা, হা ট্রুং জেলা, হাউ লক জেলা, নগা সন জেলা, হোয়াং হোয়া জেলা, নং কং জেলা (থান হোয়া প্রদেশ); থাই থুই জেলা, তিয়েন হাই জেলা (থাই বিন প্রদেশ); নিনহ ফুওক জেলা (নিনহ থুয়ান প্রদেশ)।

উৎস