অনেক হাসপাতাল স্নাতক হওয়ার আগেই মেডিকেল শিক্ষার্থীদের নিয়োগের জন্য 'সংরক্ষিত' পদ রাখে

ডিপ্লোমা পাওয়ার আগে, হং ব্যাং ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি (HIU) তে স্বাস্থ্য বিষয়ে মেজর করা শত শত শিক্ষার্থীর সাক্ষাৎকার নেওয়া হয়েছিল এবং থং নাট, মিলিটারি হাসপাতাল ১৭৫, চিলড্রেন'স হসপিটাল ২, চিলড্রেন'স হসপিটাল সিটি এবং ফার্মাসিটি ফার্মেসি সিস্টেমের মতো বড় হাসপাতালগুলিতে সরাসরি নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল।

২০২৫ সালে চিকিৎসা শিল্পে মানব সম্পদের চাহিদা তীব্রভাবে বৃদ্ধি পাবে

এমএসসি পিএইচডি শিক্ষার্থী ট্রান থুই ট্রাম কুয়েন (ডান প্রচ্ছদ) উৎসবে অংশগ্রহণকারী ইউনিটগুলির প্রতিনিধিদের প্রতি কৃতজ্ঞতার উপহার প্রদান করছেন।

৪ঠা জুলাই সকালে, HIU-এর বিথোভেন হল এবং অডিটোরিয়াম জনসমাগমপূর্ণ হয়ে ওঠে যখন মানবসম্পদ অনুসন্ধানের জন্য একদল নামীদামী মেডিকেল ইউনিট উপস্থিত ছিল। ফার্মেসি, নার্সিং, ল্যাবরেটরি টেকনোলজি, পুনর্বাসন, দন্তচিকিৎসা... এর শেষ বর্ষের শিক্ষার্থীরা তাদের জীবনবৃত্তান্ত নিয়ে এসেছিল, সাক্ষাৎকার নেওয়ার জন্য এবং নিয়োগকর্তাদের সাথে সরাসরি কথা বলার জন্য প্রস্তুত ছিল।

মিলিটারি হসপিটাল ১৭৫- এর একজন প্রতিনিধি জানিয়েছেন যে, ইউনিটটিতে ২০২৫ সালে ৩৫ জন স্নাতক এবং ৫ জন নার্সিং-এ মাস্টার্স পদে নিয়োগের প্রয়োজন এবং ২০২৬ সালে এই সংখ্যা ৫০ এবং ১০ জনে উন্নীত হবে বলে আশা করা হচ্ছে। চিলড্রেন'স হসপিটাল ২ নিশ্চিত করেছে যে, নার্সিং নিয়োগের চাহিদা তীব্রভাবে বৃদ্ধি পাচ্ছে, যেখানে শিক্ষার্থীদের তাদের অনুশীলন সার্টিফিকেট সম্পন্ন করার প্রক্রিয়ায় সহায়তা করার জন্য একটি বেতনভুক্ত শিক্ষানবিশ নীতি রয়েছে, পাশাপাশি তাদের পেশাগত ক্ষমতা উন্নত করার জন্য বিদেশে স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণ কোর্স এবং স্নাতক কোর্সে অংশগ্রহণ করা সম্ভব হবে। আনুমানিক প্রারম্ভিক বেতন ১২-১৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস, পেশাগত এবং বিপজ্জনক ভাতা বাদ দিয়ে।

ফার্মাসিটি সিস্টেম আকর্ষণীয় নিয়োগের তথ্যও প্রদান করে: হো চি মিন সিটিতে ১০০ টিরও বেশি ফার্মাসিস্ট পদ এবং অন্যান্য প্রদেশ ও শহরগুলিতে ২০০ পদ, ইন্টার্ন থেকে ব্যবস্থাপনা পদ পর্যন্ত একটি স্পষ্ট ক্যারিয়ার পথ সহ ১০ - ১৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস বেতন সহ।

পেশাদার সার্টিফিকেট এবং স্নাতকোত্তর অধ্যয়নের অভিযোজন সম্পর্কে পরামর্শ

কনসাল্টিং লবি এলাকাটি নিয়োগের তথ্য জানতে আসা শিক্ষার্থীদের ভিড়ে ভরা।

নিয়োগ কার্যক্রমের পাশাপাশি, HIU শিক্ষার্থীরা হাসপাতাল এবং HIU ইনস্টিটিউট অফ স্নাতকোত্তর প্রশিক্ষণ - কন্টিনিউইং এডুকেশনের প্রতিনিধিদের সাথে সমন্বয় করে নিয়োগ ইউনিটের প্রতিনিধিদের দ্বারা ভাগ করা "চাকরির সুযোগ এবং স্নাতকোত্তর অধ্যয়নের ওভারভিউ" ক্যারিয়ার ওরিয়েন্টেশন সেমিনারেও অংশগ্রহণ করেছিল।

সহযোগী অধ্যাপক, ডঃ নগুয়েন ফুওং ডাং - ইনস্টিটিউট অফ স্নাতকোত্তর প্রশিক্ষণ - কন্টিনিউয়িং এডুকেশনের পরিচালক বলেছেন: HIU ২৫ জন স্নাতকোত্তর মেজরকে প্রশিক্ষণ দিচ্ছে, যার মধ্যে ১৬টি স্বাস্থ্য ক্ষেত্রের বিষয় যেমন ফার্মাকোলজি - ক্লিনিক্যাল ফার্মেসি, নার্সিং, পুনর্বাসন কৌশল... একই সাথে, স্কুলটি স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের মান অনুযায়ী অনেক অব্যাহত শিক্ষা কোর্সও আয়োজন করে, যা শেখার এবং দক্ষতা উন্নত করার প্রয়োজনের জন্য উপযুক্ত।

শিক্ষার্থীদের পেশাদার সার্টিফিকেট, বৃত্তি, আন্তর্জাতিক যৌথ প্রোগ্রাম এবং চিকিৎসা পরিবেশে ক্যারিয়ার উন্নয়নের পথ, বেতন এবং কাজের পরিবেশ সম্পর্কে সরাসরি উত্তর সম্পর্কে সুনির্দিষ্ট পরামর্শ দেওয়া হয়। "অনলাইনে অনেক নিয়োগের পদ আছে কিন্তু সেগুলোতে স্বচ্ছতার অভাব রয়েছে। আজকের মতো সরাসরি নিয়োগকর্তার সাথে দেখা করা আমাকে প্রকৃত চাহিদা বুঝতে এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে আমার ক্যারিয়ার পরিকল্পনা করতে সাহায্য করে," নার্সিং বিভাগের প্রাক্তন ছাত্র হং হান বলেন।

অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠার ক্ষমতা প্রশিক্ষণ - চিকিৎসা শিল্পে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়

আলোচনা অধিবেশনে, মিলিটারি হসপিটাল ১৭৫-এর নার্সিং বিভাগের প্রধান ডাঃ নার্স ক্যাম নগক থুই জোর দিয়ে বলেন: উচ্চ-চাপের পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য মেডিকেল শিক্ষার্থীদের কেবল আইকিউ, ইকিউ নয়, বরং একিউ - প্রতিকূলতার ভাগফলও প্রয়োজন।

"শিক্ষার্থীদের অভিযোজিত হতে হবে, শেখার ক্ষেত্রে সক্রিয় হতে হবে এবং আধুনিক চিকিৎসার গতির সাথে তাল মিলিয়ে পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যা তাদের উচ্চ-চাপের পরিবেশে টিকে থাকতে সাহায্য করে," মিসেস থুই শেয়ার করেন।

একই মতামত ভাগ করে নেওয়ার সময়, অনেক হাসপাতালের প্রতিনিধি নিশ্চিত করেছেন: পেশাদার জ্ঞান একটি প্রয়োজনীয় শর্ত, তবে যোগাযোগ, দলগত কাজ, সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা এবং দায়িত্বের মতো নরম দক্ষতা সাফল্যের জন্য যথেষ্ট শর্ত।

"চিকিৎসা শিল্পে কি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা মানব সম্পদ প্রতিস্থাপন করতে পারে?" এই প্রশ্নের উত্তরে বিশেষজ্ঞরা নিশ্চিত করেছেন যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা কেবল সহায়ক ভূমিকা পালন করে এবং ডাক্তারদের হাত, মস্তিষ্ক এবং হৃদয় প্রতিস্থাপন করতে পারে না। বিশ্লেষণাত্মক প্রক্রিয়াগুলি মেশিনগুলিতে বরাদ্দ করা যেতে পারে, তবে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত এখনও বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে আসতে হবে।

প্রশিক্ষণের মান বৃদ্ধির জন্য ত্রি-পক্ষীয় সহযোগিতা মডেল

এইচআইইউ-এর ভাইস প্রিন্সিপাল এমএসসি ট্রান থুই ট্রাম কুয়েনের মতে, চাকরি মেলা হল অনুশীলনের সাথে যুক্ত প্রশিক্ষণ কৌশলের অংশ যা স্কুলটি নিরন্তর অনুসরণ করে। "আমরা চাকরি খুঁজে পেতে শিক্ষার্থীদের স্নাতক হওয়ার জন্য অপেক্ষা করি না। দ্বিতীয় বর্ষ থেকেই, শিক্ষার্থীদের ইন্টার্নশিপ করার, নিয়োগকর্তাদের সাথে দেখা করার, তাদের শেখার মনোভাব সামঞ্জস্য করার এবং তাদের ক্যারিয়ার যাত্রার জন্য প্রস্তুত হওয়ার দক্ষতা অনুশীলনের সুযোগ থাকে," মিসেস কুয়েন বলেন।

HIU-এর বর্তমানে ৫০০ টিরও বেশি অংশীদার রয়েছে, যার মধ্যে ৫০ টিরও বেশি দেশের ভেতরে এবং বাইরে বৃহৎ হাসপাতাল এবং চিকিৎসা সুবিধা রয়েছে। এই ইউনিটগুলি কেবল ইন্টার্ন গ্রহণ করে না বরং প্রশিক্ষণ কর্মসূচির উন্নয়নেও অবদান রাখে, যাতে আউটপুট মান প্রকৃত চাহিদার কাছাকাছি থাকে তা নিশ্চিত করা যায়।

পিভি

সূত্র: https://tienphong.vn/nhieu-benh-vien-dat-cho-tuyen-dung-sinh-vien-nganh-y-truoc-khi-tot-nghiep-post1757698.tpo