ওপেনএআই-এর কেলেঙ্কারির পেছনে 'সুপারইন্টেলিজেন্স' মডেল

[বিজ্ঞাপন_১]

Tech.co সূত্রের মতে, যখন সিইও স্যাম অল্টম্যানকে বরখাস্ত করা এবং তারপরে OpenAI-তে ফিরে আসা নিয়ে বিতর্ক চলছিল, তখন গুজবের মধ্যে একটি ছিল কোম্পানির গবেষকদের দ্বারা পরিচালনা পর্ষদের কাছে পাঠানো একটি চিঠি, যেখানে AI সুপারইন্টেলিজেন্স মডেল তৈরির বিষয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করা হয়েছিল যা মানবতার জন্য সম্ভাব্য হুমকি হতে পারে।

প্রকল্প প্রশ্ন*

অভ্যন্তরীণভাবে প্রজেক্ট কিউ* (উচ্চারিত কিউ-স্টার) নামে পরিচিত এই মডেলটি ওপেনএআই-এর কৃত্রিম সাধারণ বুদ্ধিমত্তা (এজিআই) - যা অতি-বুদ্ধিমত্তার একটি অত্যন্ত স্বায়ত্তশাসিত শাখা যা ক্রমবর্ধমান শিক্ষা গ্রহণ করতে এবং বেশিরভাগ কাজে মানুষকে ছাড়িয়ে যেতে সক্ষম - এর সাধনায় একটি বড় অগ্রগতির প্রতিনিধিত্ব করে বলে জানা গেছে।

বিষয়টির সাথে পরিচিত ব্যক্তিদের মতে, Q* কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ক্ষেত্রে একটি বড় অগ্রগতি চিহ্নিত করতে পারে, AI-এর যুক্তি ক্ষমতাকে আমূল উন্নত করে এবং OpenAI-কে AGI-এর উন্নয়নে একটি বড় অগ্রগতির কাছাকাছি নিয়ে আসে।

বর্তমান AI মডেলগুলির বিপরীতে, যা পূর্বে শেখা তথ্যের উপর ভিত্তি করে প্রতিক্রিয়া তৈরি করার ক্ষমতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, AGI হল একটি স্বায়ত্তশাসিত ব্যবস্থা যা সিদ্ধান্তের ক্ষেত্রে "যুক্তি" প্রয়োগ করতে পারে, যা এটিকে মানব-স্তরের সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা দেয়।

যদিও AGI এখনও পুরোপুরি বাস্তবায়িত হয়নি, অনেক বিশেষজ্ঞ বিশ্বাস করেন যে প্রযুক্তিটি ক্রমবর্ধমানভাবে শেখার ক্ষমতাও রাখবে, আরেকটি বৈশিষ্ট্য যা মানুষকে তাদের ক্ষমতা উন্নত করার ক্ষমতা দেয়।

কিছু সূত্র দাবি করেছে যে Q* - OpenAI-এর প্রকল্প সমস্যা সমাধানের সময় উপরোক্ত বৈশিষ্ট্যগুলি প্রদর্শন করতে সক্ষম হয়েছে। শুধু তাই নয়, মডেলের বিশাল গণনা ক্ষমতার জন্য ধন্যবাদ, Q* প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের তুলনায় যুক্তি দক্ষতা এবং জ্ঞানীয় ক্ষমতা প্রদর্শন করে বর্তমান AI প্রযুক্তির ক্ষমতার চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে এগিয়ে রয়েছে।

Q* কতদিন ধরে তৈরি হচ্ছে এবং এর প্রয়োগ কী হতে পারে তা স্পষ্ট নয়, তবে কর্মী কেলেঙ্কারি ফাঁস হওয়ার আগেই OpenAI কর্মচারী এবং বোর্ড সদস্যদের প্রকল্প সম্পর্কে অবহিত করেছিল।

নীতিগত উদ্বেগ

ওপেনএআই-এর সিইও স্যাম অল্টম্যান আত্মবিশ্বাসী যে এজিআই প্রযুক্তি উদ্ভাবনকে এগিয়ে নেবে, কিছু গবেষক দ্রুত প্রকল্পের সম্ভাব্য বিপদগুলি তুলে ধরেছেন।

বোর্ডকে লেখা একটি চিঠিতে, গবেষকরা মানবতার জন্য এই শক্তিশালী অ্যালগরিদমের সম্ভাব্য বিপদ সম্পর্কে সতর্ক করেছেন। চিঠিতে বর্ণিত AI সম্পর্কে নির্দিষ্ট নৈতিক উদ্বেগগুলি প্রকাশ করা হয়নি, তবে সতর্কতাগুলি অল্টম্যানকে বরখাস্ত করার বোর্ডের সিদ্ধান্তকে ন্যায্যতা দেওয়ার জন্য যথেষ্ট ছিল।

এদিকে, অল্টম্যানকে বরখাস্ত করার প্রাথমিক কারণ হিসেবে বলা হয়েছিল যে সিইও "ভালো যোগাযোগ করতে পারেননি"। শীঘ্রই তিনি মাইক্রোসফ্টে একটি নতুন পদ পেয়ে যান। এই পদক্ষেপের ফলে ওপেনএআই-এর ৭৭০ জন কর্মচারীর মধ্যে ৭০০ জন হুমকি দেন যে যদি সিইওকে পুনর্বহাল না করা হয় তবে তারাও একই কাজ করবেন।

কোম্পানিটি পতনের ঝুঁকিতে থাকায়, ওপেনএআই-এর বোর্ড অল্টম্যানকে শীর্ষ পদে পুনর্বহাল করতে বাধ্য হয় — যার ফলে কোম্পানির নির্বাহী দলের একটি বড় ধরনের রদবদল ঘটে এবং এর নেতৃত্বের মধ্যে গভীর বিভাজন দেখা দেয়।

এখন যেহেতু অল্টম্যান আবার ক্ষমতায় ফিরে এসেছেন এবং প্রজেক্ট কিউ* আবার সবুজ সংকেত পেতে পারে, তাই এটি নতুন প্রশ্নের জন্ম দিচ্ছে।

প্রজেক্ট কিউ* কতটা বাস্তবসম্মত?

ওপেনএআই-এর অস্থির দিনগুলি AGI ধারণাটিকে আলোচনায় এনেছে, তবে এটিই প্রথমবার নয় যে অল্টম্যান প্রযুক্তিটির কথা উল্লেখ করেছেন।

সিলিকন ভ্যালির এই উদ্যোক্তা সেপ্টেম্বরে AGI-কে "একজন গড়পড়তা মানুষকে সহকর্মী হিসেবে নিয়োগ করা যেতে পারে" এর সাথে তুলনা করার পর নিজেকে ঝামেলায় ফেলেন। তিনি গত বছর "একজন দূরবর্তী সহকর্মীর সাথে AI আপনার যা কিছু করতে পারে" সম্পর্কে তার মন্তব্যের পরেও কথা বলেন, যার মধ্যে একজন ডাক্তার এবং একজন ভালো প্রোগ্রামার কীভাবে হতে হয় তা শেখাও অন্তর্ভুক্ত ছিল।

একজন "গড় মানুষের" বুদ্ধিমত্তার সাথে AGI-এর তুলনা করা নতুন কিছু নয়, তবে চাকরির নিরাপত্তার উপর AI-এর প্রভাব নিয়ে উদ্বেগ বৃদ্ধির সাথে সাথে, AI নীতিবিদ এবং কেমব্রিজ বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক হেনরি শেভলিন অল্টম্যানের এই বাক্যাংশটির ব্যবহারকে "ঘৃণ্য" বলে মনে করেছিলেন।

AGI-তে সম্ভাব্য অগ্রগতি অন্যান্য গবেষকদের জন্যও আশঙ্কার ঘণ্টা বাজাচ্ছে - যে প্রযুক্তিটি মানুষের ধারণার চেয়ে দ্রুত বিকশিত হচ্ছে।

ওপেনএআই বিশ্বাস করে যে AGI-এর ইতিবাচক ফলাফল ঝুঁকিপূর্ণ "মাইনফিল্ড" অনুসরণ করার যোগ্য করে তোলে। কিন্তু কোম্পানিটি এই দিকে এগিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে, অনেকেই উদ্বিগ্ন যে অল্টম্যান ব্যবহারকারী এবং সমাজের স্বার্থের চেয়ে বাণিজ্যিক সাফল্যকে অগ্রাধিকার দিচ্ছেন।

ফুওং আনহ (সূত্র: Tech.co, দ্য গার্ডিয়ান)

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস