ভারী ও বিষাক্ত কাজের নাম পরিবর্তনের কারণে শ্রমিকরা সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছেন, কীভাবে এটি সমাধান করবেন?

[বিজ্ঞাপন_১]

হো চি মিন সিটিতে শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় (MOLISA) আয়োজিত ব্যবসার সাথে সামাজিক বীমা নীতি সম্পর্কিত একটি পরামর্শ সম্মেলন এবং সংলাপে, কয়েক হাজার কর্মচারী সহ একটি পাদুকা কোম্পানির মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান জানিয়েছেন যে এই কোম্পানিতে অনেক কর্মী ভারী এবং বিষাক্ত পদে কাজ করছেন।

তবে, শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় কর্তৃক জারি করা কঠিন, বিষাক্ত এবং বিপজ্জনক পেশার (সংক্ষেপে NN-ĐH-NH পেশা) তালিকায় এন্টারপ্রাইজগুলিতে এই চাকরির শিরোনামগুলি এখনও নিয়ন্ত্রিত নয়, তাই এটি শ্রমিকদের জন্য খুবই অসুবিধাজনক।

নিয়ম অনুসারে, কৃষি, বনায়ন এবং স্বাস্থ্যসেবা খাতে কর্মরত ব্যক্তিরা সাধারণ চাকরিতে কর্মরত ব্যক্তিদের তুলনায় অসুস্থতার ছুটি (উচ্চতর সুবিধার স্তর সহ দীর্ঘ সুবিধার সময়কাল) এবং অবসর (নির্ধারিত অবসর বয়সের চেয়ে আগে অবসর গ্রহণের বয়স) পাওয়ার অধিকারী।

Lao động gặp khó vì đổi tên nghề nặng nhọc, độc hại, giải quyết sao? - 1 — পোশাক ও পাদুকা শিল্পে অনেক ভারী এবং বিষাক্ত কাজ রয়েছে (ছবি: ফাম নগুয়েন)।

তান ফু জেলার একটি পোশাক শিল্প (HCMC) কৃষি, বন এবং মৎস্য খাতে কর্মরত কর্মীদের পেনশন সুবিধাগুলি সমাধানের সময় কাগজপত্রের ক্ষেত্রে অনেক সমস্যার কথা জানিয়েছে।

কারণ হলো, উপরোক্ত শ্রমিকদের পূর্বের পদবী ছিল "সেলাই কর্মী"। শ্রম, অবৈধ ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় কর্তৃক ১১/২০২০/TT-BLDTBXH নং বিজ্ঞপ্তিতে জারি করা NN-DH-NH-এর পেশা এবং চাকরির সর্বশেষ তালিকায় এই পদের নাম "শিল্প সেলাই মেশিন অপারেটর"।

বিভিন্ন পদবি থাকার কারণে, সামাজিক বীমা সংস্থা উপরোক্ত কর্মীদের কৃষি, বনায়ন এবং মৎস্যক্ষেত্রে কাজ করার অধিকারের সমাধান করে না।

সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স এজেন্সির সাথে বৈঠকে, থুয়ান ফুওং এমব্রয়ডারি কোম্পানি লিমিটেডের (জেলা 6, হো চি মিন সিটি) একজন প্রতিনিধিও একই ধরণের সমস্যার সম্মুখীন হওয়ার কথা জানিয়েছেন।

এই কোম্পানিতে পাদুকা এবং টেক্সটাইল শিল্পে অনেক চাকরি রয়েছে যা ভারী এবং বিপজ্জনক হিসাবে চিহ্নিত। তবে, কোম্পানির চাকরির পদের নামগুলি সম্প্রতি শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় কর্তৃক জারি করা তালিকার সাথে হুবহু মিল নয়।

বর্তমানে, কোম্পানিটি তালিকার সাথে মিল রেখে চাকরির শিরোনামগুলি সামঞ্জস্য করেছে, কিন্তু সামাজিক বীমা প্রদানের পূর্ববর্তী সময়ের জন্য সুবিধাগুলি সমাধান করা এখনও কঠিন, যখন কোম্পানির চাকরির শিরোনাম কৃষি, বিশ্ববিদ্যালয় এবং ব্যাংকিং পেশার তালিকার নামের সাথে মেলে না।

এই বিষয়ে প্রতিক্রিয়া জানাতে গিয়ে, সামাজিক বীমা বিভাগের (শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়) উপ-পরিচালক মিঃ নগুয়েন ডুই কুওং নিশ্চিত করেছেন যে কৃষি, উদ্যোক্তা এবং ব্যাংকিংয়ে পেশা এবং চাকরির তালিকা কেবল সাধারণ। বাস্তবে, ব্যবসাগুলিতে অনেক বিস্তারিত চাকরির পদ রয়েছে যা তালিকায় অন্তর্ভুক্ত নয়।

অতএব, প্রবিধান বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায়, যেসব উদ্যোগ সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে তারা উৎপাদন বাস্তবতার সাথে উপযুক্ত সময়োপযোগী সমন্বয়ের জন্য শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ে রিপোর্ট করতে পারে।

মিঃ কুওং-এর মতে, সার্কুলার ১১/২০২০/TT-BLDTBXH কার্যকর হওয়ার আগেকার ক্ষেত্রে, কোনও সমন্বয় করার প্রয়োজন নেই। যদি কর্মচারীর পূর্ববর্তী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণের সময়কাল সেই সময়ে কার্যকর প্রবিধানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয়, তাহলে কোনও সমন্বয় করার প্রয়োজন নেই।

মিঃ নগুয়েন ডুই কুওং বলেন যে সার্কুলার ১১/২০২০/টিটি-বিএলডিটিবিএক্সএইচ-এর পূর্ববর্তী কোনও বিধান নেই, তাই এই সার্কুলার কার্যকর হওয়ার আগে কৃষি, বন এবং মৎস্য পেশা এবং চাকরিতে কর্মরত কর্মচারীরা, সেই সময়ে কার্যকর প্রবিধান অনুসারে, এখনও স্বীকৃত থাকবেন।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক