জেন জেডের সাথে একীভূত হওয়া কি কঠিন? আপনার জ্ঞান প্রসারিত করুন এবং আরও শক্তি অর্জন করুন

জেনারেল জেড, এমন একটি প্রজন্ম যা প্রতিভাবান, গতিশীল এবং একসাথে সহযোগিতা এবং ভালভাবে কাজ করার জন্য সম্পূর্ণরূপে সক্ষম বলে বিবেচিত হয় - ছবি: Q. DINH

আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমার আপডেট হওয়া এবং পরিবর্তন করা দরকার। কারণ যখন আমি ক্লাসের সবচেয়ে বয়স্ক ব্যক্তি হিসেবে কিছু সময় কাজ করার পর স্কুলে ফিরে আসি, তখন বয়সের পার্থক্য এবং প্রজন্মের ব্যবধান আমাকে বিভ্রান্ত করে তোলে।

আমি উদ্বিগ্ন যে অনেক জেনারেল জারই জানেন না যে কীভাবে প্রাপ্তবয়স্কদের অভ্যর্থনা জানাতে হয় এবং হাত ভাঁজ করে মাথা নত করতে হয়। তারা "হ্যাঁ" বা "না" বলতে অনিচ্ছুক, এবং যদি তারা মনে করে যে তারা সঠিক, তাহলে প্রবীণদের এমনকি শিক্ষকদের সাথে তর্ক করতে এবং "বিরুদ্ধাচরণ" করতে প্রস্তুত। বক্তৃতা আকর্ষণীয় না হলে বা বিষয়বস্তু খুব কঠিন হলে তারা ক্লাস চলাকালীন তাদের মনোভাব দেখাতে বা নিজস্ব কিছু করতে দ্বিধা করেন না।

ট্রুং কোওক ফং

জেনারেল জেড আমাকে শেখায়

আমার বন্ধুরা আমাকে ক্লাস মনিটর হিসেবে নির্বাচিত করেছিল। এটা মজার ছিল কিন্তু বেশ চাপপূর্ণ এবং চাপের কারণ জেনারেশন জার্সদের চিন্তাভাবনা এবং শেখার ধরণ আমাদের আগের প্রজন্মের তুলনায় আলাদা। তারা প্রযুক্তি-বুদ্ধিমান, গণনায় ভালো, বিশেষ করে কম্পিউটারে গণিতের সমস্যা সমাধানে, উত্তর খুঁজে পেতে কেবল ক্লিক করে। এদিকে, আমাকে এখনও পুরানো পদ্ধতিতে যোগ, বিয়োগ, গুণ এবং ভাগ করতে হয়, সূত্রের ধাপ অনুসারে ক্রমানুসারে করতে হয়, যা বহুনির্বাচনী পরীক্ষা দেওয়ার সময় অত্যন্ত অসুবিধাজনক।

কিছু লোক আমাকে সেকেলে বলেও ঠাট্টা করত, যার ফলে আমি কিছুটা বিরক্ত বোধ করতাম, কিন্তু সময়ের সাথে সাথে বুঝতে পারলাম যে তারা ঠিকই বলছিল। আমি কম্পিউটারে গণিতের সমস্যা সমাধানে অভ্যস্ত হওয়ার চেষ্টা করেছিলাম এবং আমার বন্ধুরা তাৎক্ষণিকভাবে আমাকে খুব উৎসাহের সাথে দেখিয়েছিল। আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে অহংকার, কথা না শোনা, জেনারেল জেড বন্ধুদের জ্ঞান এবং প্রযুক্তি আপডেট না করা আমাকে প্রায় পিছিয়ে ফেলেছিল।

বন্ধুদের সাথে পড়াশোনা করার সময়, আমি পড়াশোনার অনেক স্মার্ট উপায় শিখেছি। আমার নোটবুকে অনেক কিছু লেখার পরিবর্তে, আমার বন্ধুরা কেবল শুনেছিল এবং নোট নিয়েছিল, তাদের মধ্যে কেউ কেউ শিক্ষকের বক্তৃতা রেকর্ড করেছিল।

গুরুত্বপূর্ণ অংশগুলো, তুমি বুদ্ধিমত্তার সাথে তোমার ফোন ব্যবহার করে তথ্যের ছবি তুলে রাখো। ক্লাস শেষে, এটি ক্লাস গ্রুপে শেয়ার করো যাতে যাদের এটি সংরক্ষণ করতে হবে তারা এটি ব্যবহার করতে পারে।

বিভিন্ন স্কুলে জেনারেল জেড-এর সাথে ১০ বছর অধ্যয়নের পর, আমি ধৈর্যশীল, কম পছন্দের এবং সবসময় পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতার দাবি না করার শিক্ষা পেয়েছি।

হয়তো এই বয়সটা তাড়াহুড়োপূর্ণ, প্রক্রিয়ার চেয়ে ফলাফল বেশি গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু সেটা খারাপ নয়। তোমাদের প্রত্যেকেরই শেখার একটা ধরণ আছে, তুলনামূলকভাবে নমনীয়ভাবে সম্পর্কিত সমস্যাগুলো মোকাবেলা করতে হবে, প্রযুক্তির সাহায্যে আরও আপডেটেড থাকতে হবে, অলস না হয়ে, সবসময় অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করতে হবে, কখনও কখনও আমার মতো রক্ষণশীল হতে হবে।

তবে, আমি জানি না যে জেনারেশন জেড হলো সেই প্রজন্ম যারা তথ্য প্রযুক্তি ব্যবহার করে এবং বিদেশী ভাষায় প্রচুর যোগাযোগ করে, কিন্তু তাদের অনেকেই ভুল বানান এবং ব্যাকরণ ব্যবহার করে লেখে। তারা তাদের উপস্থাপনায় অবাধে অপভাষা বা বিদেশী ভাষা ব্যবহার করে। কখনও কখনও তারা শিক্ষকদের ভুল করলেও তাদের সাথে খারাপ ব্যবহার বা উপহাস করার জন্য দল গঠন করে। এটি স্পষ্টতই সুপারিশ করা হয় না!

চটপটে হও, আরাম অঞ্চল থেকে বেরিয়ে আসার সাহস করো

কাজ করার পর স্কুলে ফিরে যাওয়ার সেই ১০ বছর ধরে, আমি এমন কোম্পানিতে খণ্ডকালীন কাজ করেছি অথবা এমন প্রকল্পে অংশগ্রহণ করেছি যেখানে অনেক জেনারেল জেড বন্ধুদের একত্রিত করা হয়েছিল। বিজ্ঞাপন এবং মিডিয়ার কাজের পরিবেশ আমাকে অনেক ব্যক্তিত্বের সাথে দেখা করতে সাহায্য করেছে, কিন্তু আমার সবচেয়ে বেশি যা পছন্দ হয়েছে তা হল এই বয়সের মানুষের বেপরোয়া নিষ্ঠা, কাজ করার সাহস, দায়িত্ব নেওয়ার সাহস এবং সৃজনশীলতা।

তারা উদ্ভাবন করতে, এমন ধারণা প্রস্তাব করতে ভয় পায় না যা উজ্জ্বল বলা যেতে পারে, যা আমাদের প্রজন্মের লোকেরা, নিরাপত্তার কারণে, পরীক্ষা-নিরীক্ষা বা ভেঙে ফেলার সাহস করে না। প্রযুক্তি এবং ভাষার সুবিধার পাশাপাশি, যখন কোনও আপডেট করা নথি, নতুন ধারণা খুঁজছেন, তখন আপনি খুব দ্রুত অবদান রাখেন এবং প্রত্যাশার চেয়ে "ভাসমান" হন, এমনকি অত্যন্ত সৃজনশীল ধারণাগুলিও যা অংশীদারদের সন্তুষ্ট করে এবং অনুমোদিত হয়।

একজন পরিশ্রমী অফিস কর্মীর ঐতিহ্যবাহী স্টাইলে জেনারেল জেডকে দিনে ৮ ঘন্টা কাজ করতে বাধ্য করা কঠিন। তারা প্রায়শই দেরিতে কোম্পানিতে আসে এবং রাত ৯ টার পরেই ভালোভাবে কাজ করতে পারে কারণ তাদের অনেকেই তাদের নিজস্ব শখের সাথে রাত জেগে থাকে। তাই আপনি যদি জেনারেল জেডকে সহযোগিতা করতে এবং আনন্দের সাথে কাজ করতে চান, যদিও এটিই সবকিছু নয়, তাহলে আপনার প্রজন্মের দৃষ্টিভঙ্গি বা জীবনধারা জেনারেল জেডের উপর চাপিয়ে দেওয়া উচিত নয়।

এটা একটা সত্য যে, জেনারেল জেড-এর তরুণরা যদি মনে করে যে পরিস্থিতি তাদের দৃষ্টিকোণ থেকে সত্যিই আরামদায়ক এবং অসুখী নয়, তাহলে তারা চাকরি ছেড়ে দিতে ইচ্ছুক। এটাও সাময়িকভাবে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে যে জেনারেল জেড অর্থনৈতিক উন্নয়নের এক যুগে জন্মগ্রহণ করেছিলেন, মজা করে কিন্তু যখন তাদের বাবা-মা "তাদের সন্তানদের জীবনকে শক্তিশালী করার জন্য তাদের বাবার জীবন উৎসর্গ করতে" ইচ্ছুক থাকেন তখন তারা বেশ সত্য। যদি তারা তাদের চাকরিতে সন্তুষ্ট না হন, তবে তারা তাদের বসকে "চালু" করতে প্রস্তুত, প্রায় সবসময় কাজের পরিবেশ পরিবর্তন করার মানসিকতায়, এমনকি তারা যেভাবে চায় স্বাধীন থাকার জন্য ফ্রিল্যান্সার হওয়া বেছে নেয়।

মানসিকভাবে খুব ভালো থাকা জরুরি।

আমার মনে হয় জেনারেল জেড-এর সাথে কাজ করা কঠিন নয়। গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল তাদের আসলে কী প্রয়োজন এবং কী চান তা জানার জন্য তাদের খুব বোধগম্য হওয়া। বিশেষ করে জেনারেল জেড-এর আত্মবিশ্বাসী ব্যক্তিত্ব, তাদের অবস্থান প্রকাশ এবং নিশ্চিত করার ইচ্ছা এবং তাদের বিকাশে সহায়তা করার জন্য সময়োপযোগী সমন্বয় এবং সহায়তা করার ক্ষমতার দিকে মনোযোগ দিন।

অবশ্যই, জেনারেল জেডের খারাপ অভ্যাসগুলিতে লিপ্ত হবেন না, যেমন বার এবং পাবগুলিতে সারা রাত পার্টি করার অভ্যাস যা স্বাস্থ্য এবং শরীরকে ধ্বংস করে, বিশেষ করে তরুণদের মধ্যে উত্তেজক ব্যবহার এবং পাগল হয়ে যাওয়ার কুফলের সাথে কখনও আপস করবেন না বা গ্রহণ করবেন না।

আরও ভালোবাসতে বোঝো

আমি চলচ্চিত্র জগতে কাজ করি, তাই প্রায়শই জেনারেল জেডের সংস্পর্শে আসি। জেনারেল জেড সম্পর্কে ভাবলে আমি প্রায়শই সেই পর্যায়টির কথা ভাবি যখন শিশুরা বয়ঃসন্ধিতে প্রবেশ করে, যাকে অনেক মনোবিজ্ঞানী বিদ্রোহী বয়স বলে থাকেন। কারণ এই লোকেরাও বিভিন্নভাবে "বিদ্রোহী"।

আমার মনে আছে একটা ছবির প্রজেক্টের কথা, যখন আমি আর আমার দল শুটিং করতে জঙ্গলে গিয়েছিলাম। সেখানে একজন জেনারেল জেড অভিনেত্রী ছিলেন, যিনি সম্প্রতি স্নাতক হয়েছেন এবং ইতিমধ্যেই কয়েকটি চরিত্রে অভিনয় করেছেন। শুটিং করার সময়, তিনি চরিত্রটি অভিনয় করতে ব্যর্থ হন, কিন্তু পরিচালক যখন তাকে মনে করিয়ে দেন, তখন তিনি তৎক্ষণাৎ প্রতিক্রিয়া জানান। পরিচালক এবং দল এই প্রতিক্রিয়া দেখে অবাক হলেও, তিনি চরিত্রটি বিশ্লেষণ করতে থাকেন এবং কীভাবে চিত্রগ্রহণ এবং যথাযথভাবে অভিনয় করবেন...

জেড-এর এই অভিনেত্রী এই বিষয়টি সঠিক বা ভুল বিশ্লেষণ করেছেন কিনা তা বিবেচনা না করেই, এটা বোধগম্য যে অনেকেই তার এই মনোভাব পছন্দ করেন না। এখন পর্যন্ত, আমি তাকে খুব কমই অন্য কোনও প্রকল্পে দেখি এবং আমি নিশ্চিত নই যে সে এখনও কাজ করছে কিনা!

আমি জানি যে জেনারেশন জেড বেশিরভাগই বুদ্ধিমান এবং দ্রুত বুদ্ধিমান, কিন্তু মানসিকভাবেও খুব অস্থির। তাদের ভালো এবং খারাপ উভয় ধরণের অন্যদের কাছ থেকে শেখার অনেক কিছু আছে। আমার নিজের অভিজ্ঞতা থেকে, আমি জানি যে জেনারেশন জেড সবসময় শোনার জন্য আকুল থাকে, বিশেষ করে FOMO (মিস করার ভয়) থেকে ভয় পায়। এই কারণে, তাদের অল্প বয়স, সীমিত যোগাযোগ এবং সংখ্যাগরিষ্ঠদের সাথে মিথস্ক্রিয়ার সাথে, জেনারেশন জেড প্রায়শই তাদের নিজস্ব অহংকারকে মূল্য দেয়, তাই তারা এখনও হোঁচট খাবে।

আমার মতে, উভয় পক্ষেরই বোঝাপড়ার প্রয়োজন। জেনারেল জেড-এর সাথে কাজ করার সময় আপনার আবেগকে একটু সংযত রাখলে আপনি প্রতিদিন আরও বেশি গ্রহণযোগ্য এবং পছন্দের হয়ে উঠবেন। বিপরীতে, তারা নিজেরাই বোঝেন যে বর্তমান পরিস্থিতিতে, বুদ্ধিমত্তা এবং ব্যক্তিগত ছাপ সম্পূর্ণরূপে সেই জিনিস নয় যা নিয়োগকর্তা বা অন্য কেউ প্রথমে রাখে। পরিবর্তে, এটি হল একটি দলে কাজ করার ক্ষমতা এবং কাজের দক্ষতা।

কেউ বলে না যে জেনারেল জেড বুদ্ধিমান নন, তারা কেবল ভুল বুদ্ধিমত্তায় ক্লান্ত। তাই উভয় পক্ষকেই সক্রিয় হতে হবে এবং আরও বেশি বোঝার এবং ভালোবাসার জন্য দক্ষতা প্রয়োগ করতে হবে।

উৎস: https://tuoitre.vn/hoa-dong-gen-z-co-kho-khong-mo-mang-hoc-hoi-tiep-them-nang-luong-20240406232555696.htm