এই পরিকল্পনার লক্ষ্য হল শ্রম মধ্যস্থতাকারীদের একটি দল নির্বাচন এবং নিয়োগ করা যারা নির্ধারিত মান, শর্তাবলী এবং ব্যবহারিক প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে; দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেলে ব্যবস্থাপনার প্রয়োজনীয়তা অনুসারে উদ্যোগগুলিতে সুরেলা, স্থিতিশীল এবং প্রগতিশীল শ্রম সম্পর্ক গড়ে তুলতে অবদান রাখবে।
তদনুসারে, ২০২৫ সালে নির্বাচিত এবং নিযুক্ত মোট শ্রম মধ্যস্থতাকারীর সংখ্যা ২১৭ জন, যার মধ্যে: ১৯০ জন নিযুক্ত; ২৭ জনকে পুনর্নিযুক্ত করা হয়; সর্বোচ্চ নিয়োগের মেয়াদ ৫ বছরের বেশি নয়। নির্বাচনের সময় হ্যানয় স্বরাষ্ট্র বিভাগের ঘোষণা অনুসারে।
শ্রম মধ্যস্থতাকারী নির্বাচনের জন্য প্রার্থীদের নিম্নলিখিত মানদণ্ড পূরণ করতে হবে: ভিয়েতনামের নাগরিক হওয়া, সিভিল কোড দ্বারা নির্ধারিত সম্পূর্ণ সিভিল আইন ক্ষমতা থাকা; সুস্বাস্থ্য এবং নৈতিক গুণাবলী থাকা; বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি বা তার বেশি এবং শ্রম সম্পর্ক সম্পর্কিত ক্ষেত্রে কমপক্ষে 3 বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকা; ফৌজদারি মামলার আওতায় না থাকা বা সাজা ভোগ করা কিন্তু ফৌজদারি রেকর্ড পরিষ্কার না হওয়া।
সিটি পিপলস কমিটি স্বরাষ্ট্র বিভাগকে তথ্যের সভাপতিত্ব, নির্দেশনা এবং প্রচারের দায়িত্ব দিয়েছে; ডসিয়ার গ্রহণ ও মূল্যায়ন, বিবেচনা ও নিয়োগের জন্য সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে জমা দেওয়া; কমিউন এবং ওয়ার্ডের পিপলস কমিটি সংস্কৃতি ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগকে পরিকল্পনা বাস্তবায়ন, তথ্য ঘোষণা ও প্রচার, ডসিয়ার গ্রহণ এবং স্বরাষ্ট্র বিভাগকে প্রতিবেদন করার ক্ষেত্রে সমন্বয় সাধনের নির্দেশ দিয়েছে।
এই পরিকল্পনাটি হ্যানয় সিটি পিপলস কমিটির ১৯ ফেব্রুয়ারী, ২০২৫ তারিখের পরিকল্পনা নং ৪৭/KH-UBND-এর স্থলাভিষিক্ত।
সূত্র: https://hanoimoi.vn/ha-noi-tuyen-chon-bo-nhiem-217-hoa-giai-vien-lao-dong-711319.html
মন্তব্য (0)