সেই অনুযায়ী, হ্যানয়ের লক্ষ্য হলো ২০২৫-২০৩৫ এবং পরবর্তী বছরগুলিতে হ্যানয়ের মানব সম্পদের মান উন্নত করা, স্থিতিশীল কর্মসংস্থান সৃষ্টি করা, গ্রামীণ শ্রমিকদের আয় বৃদ্ধি করা, শ্রম কাঠামো, অর্থনৈতিক কাঠামোর রূপান্তরে অবদান রাখা, শিল্পায়ন, কৃষি, গ্রামীণ এলাকা আধুনিকীকরণ এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা, গ্রামীণ শ্রমিকদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের মান এবং কার্যকারিতা উন্নত করা।
আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের চাহিদা পূরণের জন্য সাধারণ শিক্ষায় মৌলিকভাবে ক্যারিয়ার নির্দেশিকা এবং স্ট্রিমিং উদ্ভাবনের লক্ষ্যও এটি; সবুজ কৃষি , জৈব কৃষি, উচ্চ প্রযুক্তির কৃষির জন্য উপযুক্ত উন্নত এবং আধুনিক উৎপাদন পদ্ধতির সাথে সম্পর্কিত বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রচার; বহু-মূল্যের একীকরণ প্রচার, অতিরিক্ত মূল্য বৃদ্ধি, আঞ্চলিক, এলাকা এবং স্থানীয় সুবিধা প্রচার... হ্যানয় প্রতি বছর প্রায় ২০,০০০ গ্রামীণ কর্মীকে বৃত্তিমূলক শিক্ষার ক্ষেত্রে সকল স্তরে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণের জন্য আকৃষ্ট করার চেষ্টা করে, যা প্রশিক্ষিত কর্মীর হার ৮০%-এ উন্নীত করতে অবদান রাখে; যার মধ্যে ২০৩০ সালের মধ্যে শহরে ডিগ্রি এবং সার্টিফিকেটধারী কর্মীর হার ৬০%-এ পৌঁছে যাবে।
উপরোক্ত পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য, হ্যানয় ৮টি মূল কাজের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে: প্রচারণামূলক কাজ; উদ্ভাবন, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের মান এবং কার্যকারিতা উন্নত করা; গ্রামীণ কর্মীদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ যা প্রশিক্ষণ এবং জনগণের জন্য ডিজিটাল দক্ষতা উন্নত করার জন্য লালন-পালনের সাথে যুক্ত; বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের জন্য সম্পদ এবং শর্ত নিশ্চিত করা; প্রশিক্ষণ কর্মসূচি এবং পদ্ধতি উদ্ভাবন এবং উন্নয়ন; শিক্ষক এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষকদের একটি দল তৈরি করা; নেতৃত্ব, নির্দেশনা, পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান শক্তিশালী করা; বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের জন্য আর্থিক বিনিয়োগ...
সূত্র: https://hanoimoi.vn/ha-noi-phan-dau-moi-nam-thu-hut-20-000-lao-dong-nong-thon-hoc-nghe-708422.html
মন্তব্য (0)