
১০,৫০০ বৃহৎ ব্যবসায়িক পরিবারকে উদ্যোগে রূপান্তরিত করতে সহায়তা করুন
অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি এবং শিল্প উৎপাদন সম্পর্কে, সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান ট্রুং ভিয়েত ডাং বলেন যে ২০২৫ সালের শেষ ৬ মাসে, হ্যানয় ৩.৯-৪% সুদের হার সহ একটি অগ্রাধিকারমূলক ঋণ প্যাকেজের মাধ্যমে প্রক্রিয়াকরণ এবং উৎপাদন উদ্যোগগুলিকে সমর্থন অব্যাহত রাখবে, যা যন্ত্রপাতি, অ-ধাতব খনিজ, মোটরযানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করবে, ৭% এর শিল্প উৎপাদন সূচক (IIP) অর্জনের জন্য প্রচেষ্টা করবে। একই সময়ে, হ্যানয় চতুর্থ প্রান্তিকে বিশ্বব্যাপী সরবরাহ শৃঙ্খলগুলিকে সংযুক্ত করে আন্তর্জাতিক সেমিনার আয়োজন করবে, যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, জাপান, কোরিয়া ইত্যাদির বৃহৎ উদ্যোগগুলিকে আকৃষ্ট করবে।
শহরটি কর্মসূচী বাস্তবায়ন অব্যাহত রেখেছে, প্রায় ৮০-১০০টি গুরুত্বপূর্ণ শিল্প প্রতিষ্ঠানকে ৪.০ প্রযুক্তি প্রয়োগে সহায়তা করার দিকে মনোযোগ দিচ্ছে; ই-কমার্স প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং ইইউর সম্ভাব্য বাজারের সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য প্রায় ২০০টি রপ্তানি প্রতিষ্ঠানকে সহায়তা করছে, যার ফলে রপ্তানি টার্নওভার প্রায় ১ বিলিয়ন মার্কিন ডলার বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।
ব্যবসা এবং ব্যবসায়িক পরিবারের জন্য সহায়তার ক্ষেত্রে, হ্যানয় দ্রবীভূতকরণের হার ৩০% এর নিচে এবং স্থগিতাদেশের হার ১৫% এর নিচে নামিয়ে আনার চেষ্টা করছে। শহরটি অগ্রাধিকারমূলক ঋণ সহায়তা প্যাকেজ বাস্তবায়ন করেছে, নতুন ব্যবসায়িক পরিবারের জন্য ২ বছরের জন্য ব্যবসায়িক নিবন্ধন ফি অব্যাহতি দিয়েছে, ছোট ব্যবসার জন্য ৬ মাসের জন্য মূল্য সংযোজন কর (ভ্যাট) বিলম্বিত করেছে; সরকারের ডিক্রি অনুসারে ১০,৫০০ বৃহৎ ব্যবসায়িক পরিবারকে উদ্যোগে রূপান্তরিত করতে সহায়তা করেছে এবং কর্পোরেট আয়কর ৫০% কমিয়েছে।
একই সাথে, হ্যানয় জাল, জাল এবং নিম্নমানের পণ্যের উপর নিয়ন্ত্রণ জোরদার করবে, ৮০% পণ্যের উৎপত্তিস্থল সনাক্ত করার জন্য QR কোড স্থাপন করবে (২০২৫ সালের তৃতীয় এবং চতুর্থ প্রান্তিকে)। শহরটি ২০২৫ সালের তৃতীয় এবং চতুর্থ প্রান্তিকে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সাথে ৩টি সেমিনার আয়োজন করবে, যেখানে প্রায় ৫০-৮০টি সম্ভাব্য ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে আন্তর্জাতিক ব্যাংক এবং বিনিয়োগ তহবিলের সাথে সংযুক্ত করা হবে।
শহরটি ৮৫টি পরিবহন প্রকল্প (২২.৯ ট্রিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং) সহ ২৮২টি সরকারি বিনিয়োগ প্রকল্প ত্বরান্বিত করবে এবং ২০২৫ সালের মধ্যে ৯০% প্রকল্পের জন্য সাইট ক্লিয়ারেন্স সমাধান করবে। বিশেষ করে, ২০২৫ সালের মধ্যে ১০০% জমির তথ্য ডিজিটালাইজ করা, ডিজিটাল গভর্নমেন্ট আর্কিটেকচার ৩.০ অনুসারে কমিউনের জন্য একটি শেয়ার্ড ডাটাবেস সম্পূর্ণ করা। শহরটি ২০২৫ সালের চতুর্থ প্রান্তিকে ১০০% জমির প্লটের জন্য ভূমি তালিকা এবং ভূমি ব্যবহারের স্থিতি মানচিত্র সম্পূর্ণ করা চালিয়ে যাবে।
ট্রান হুং দাও, নগোক হোই এবং ভ্যান ফুক সেতুর নির্মাণ কাজ ২রা সেপ্টেম্বর শুরু হয়েছে।
সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান ট্রুং ভিয়েত দুং বলেছেন যে ২০২৫ সালের বাকি সময়ে, হ্যানয় ট্রাফিক প্রকল্পগুলিকে ত্বরান্বিত করবে, ২ সেপ্টেম্বর ট্রান হুং দাও, এনগোক হোই, ভ্যান ফুক সেতু এবং ১০ অক্টোবর থুওং ক্যাট সেতু নির্মাণ শুরু করবে, ২০২৫ সালের চতুর্থ প্রান্তিকে রিং রোডের বরাদ্দ ৪ থেকে ৫০% পর্যন্ত বৃদ্ধি করবে।
শহরটি ২০২৫ সালের বন্যা নিয়ন্ত্রণ পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করবে, শহরের অভ্যন্তরীণ এলাকায় ৫০টি স্বয়ংক্রিয় পাম্পিং স্টেশন স্থাপন করবে, নগর শৃঙ্খলা লঙ্ঘন মোকাবেলা করবে; নগর রেলওয়ে উন্নয়ন প্রকল্পের সাথে সামগ্রিক সম্মতি নিশ্চিত করার জন্য অভ্যন্তরীণ শহরের এলাকায় জোনিং পরিকল্পনা এবং ভূগর্ভস্থ স্থান পরিকল্পনা পর্যালোচনা এবং স্থানীয়ভাবে সমন্বয় করবে।
হ্যানয় বর্জ্য পরিশোধন ক্ষমতা প্রতিদিন ৮,০০০ টন পর্যন্ত বৃদ্ধি করবে, যা চাহিদার ৯০% পূরণ করবে, সোক সন বর্জ্য থেকে শক্তি উৎপাদন কেন্দ্রের দ্বিতীয় ধাপ সম্পন্ন করবে; ভিয়েত হাং এবং নাম আন খান বর্জ্য পরিশোধন প্রকল্পগুলিকে ত্বরান্বিত করবে এবং ২০২৫ সালের মধ্যে শহরের অভ্যন্তরীণ নদী দূষণের ৫০% (সিওডি সূচক ২৫ মিলিগ্রাম/লিটারে নামিয়ে আনা) হ্রাস করবে।
শহরটি (২০২৬ সালের মধ্যে) ৮০% শহুরে পরিবারের জন্য উৎসস্থলে বর্জ্য শ্রেণীবিভাগ বাস্তবায়ন করবে, বর্জ্য জল পরিশোধন ব্যবস্থা স্থাপনের জন্য ৫০টি কারুশিল্প গ্রামে সহায়তা করবে; কাউ বে - বাক হুং হাই নদী দূষণ নিয়ন্ত্রণ পরিকল্পনার মাধ্যমে আন্তঃআঞ্চলিক সমন্বয় সমাধান করবে এবং বাক নিন এবং হাং ইয়েনের সাথে চুক্তি স্বাক্ষর করবে।
হ্যানয় হোয়া ল্যাকে ৫০টি স্টার্ট-আপ প্রকল্পকে সমর্থন করবে, ২০২৫ সালের চতুর্থ প্রান্তিকে ৫০০ মিলিয়ন মার্কিন ডলার উচ্চ-প্রযুক্তিগত বিদেশী বিনিয়োগ আকর্ষণ করবে; প্রযুক্তি উদ্যোগ, বিশ্ববিদ্যালয় এবং গবেষণা প্রতিষ্ঠানগুলিকে সংযুক্ত করে সেমিনার আয়োজন করবে; ৪.০ প্রযুক্তি প্রয়োগে ২০০টি উদ্যোগকে সহায়তা করবে এবং স্থানীয় উদ্ভাবন সূচক (PII) দেশব্যাপী শীর্ষ ১০-এ উন্নীত করবে।
শহরটি ২ সেপ্টেম্বর হ্যানয় হাই-টেক বায়ো-টেক পার্ক (১৯৯ হেক্টর) নির্মাণ শুরু করতে বদ্ধপরিকর, যা জৈবপ্রযুক্তি, এআই এবং অটোমেশন ক্ষেত্রগুলিকে আকর্ষণ করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে...; প্রায় ১০,০০০ জন ব্যক্তির (উদ্যোগ, শিক্ষার্থী, কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী...) জন্য একটি গভীর এআই প্রশিক্ষণ কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য বিশ্ববিদ্যালয় এবং একাডেমিগুলির সাথে সমন্বয় করার পরিকল্পনা রয়েছে।
বোর্ডিং শিক্ষার্থীদের জন্য খাবারের সহায়তার নীতি সম্পর্কে, সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান ট্রুং ভিয়েত ডাং বলেন যে সিটি পিপলস কমিটি সর্বোচ্চ ৩০,০০০ ভিয়েতনাম ডং/ছাত্র/দিনের খাবার বাস্তবায়নের জন্য নির্দেশিকা জারি করেছে, যাতে যুক্তিসঙ্গত পুষ্টির কাঠামো (৩০% প্রোটিন, ৫০% স্টার্চ, ২০% চর্বি) নিশ্চিত করা যায়। অদূর ভবিষ্যতে, এই নীতিটি পাহাড়ি কমিউন এবং রেড রিভার ডেল্টা এলাকার ২৩টি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে পরীক্ষামূলকভাবে প্রয়োগ করা হবে, যেখানে প্রচার, স্বচ্ছতা এবং দক্ষতা নিশ্চিত করার জন্য পর্যায়ক্রমিক পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধানের ব্যবস্থা থাকবে।

কিছু এলাকায় বিশেষজ্ঞ কর্মীর অভাব
জেলা স্তর থেকে কমিউন এবং ওয়ার্ডগুলিতে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের বরাদ্দের বিষয়ে, সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান ট্রুং ভিয়েত দুং নিশ্চিত করেছেন যে এই কাজটি কেন্দ্রীয় সরকারের আদেশ এবং নির্দেশনা অনুসারে বাস্তবায়িত হয়েছে।
শিক্ষা খাতের কর্মকর্তাদের বরাদ্দ সম্পন্ন হয়েছে এবং সকল স্তরে প্রশাসনিক ইউনিটের বিন্যাস এবং একটি দ্বি-স্তরের সাংগঠনিক মডেল নির্মাণের জন্য স্টিয়ারিং কমিটির সঠিক দিকনির্দেশনা নিশ্চিত করা হয়েছে। নতুন কমিউন এবং ওয়ার্ডগুলিতে কিন্ডারগার্টেন, প্রাথমিক বিদ্যালয় এবং মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে কর্মরত শিক্ষক এবং কর্মীদের দলকে কোনও বাধা ছাড়াই স্থিতিশীলভাবে সাজানো হয়েছে।
১ জুলাই থেকে, শহরটি শিক্ষা খাত সহ পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিকে পুনর্গঠনের সিদ্ধান্ত জারি করার জন্য কমিউন এবং ওয়ার্ডগুলিকে নির্দেশ দিয়েছে এবং স্কুল নেতা এবং পরিচালকদের কাজের বিষয়ে সিদ্ধান্ত জারি করেছে। ক্রমাগত কার্যক্রম নিশ্চিত করে সিটি পুলিশ স্কুলগুলিকে নতুন সিল জারি করেছে। এখন পর্যন্ত, নতুন এলাকায় ২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষের জন্য ভর্তি স্বাভাবিকভাবে পরিচালিত হচ্ছে।
কমিউন স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলিতে কাজ করার জন্য চিকিৎসা কর্মী এবং চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের বরাদ্দের বিষয়ে, ৩০ জুনের আগে, জেলা এবং শহরের গণ কমিটিগুলি স্বাস্থ্য কেন্দ্র থেকে স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলিতে অপারেটিং শর্তাবলী স্থানান্তর করেছিল। ১ জুলাইয়ের মধ্যে, কমিউন এবং ওয়ার্ডের গণ কমিটিগুলি স্বাস্থ্য কেন্দ্র স্থাপন এবং নেতৃত্বের পদ নিয়োগের সিদ্ধান্ত জারি করেছিল। শহরটি স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলিতে কাজ করার জন্য বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মীদের একত্রিত করার সিদ্ধান্ত জারি করেছে, যাতে নিশ্চিত করা যায় যে মানুষের প্রাথমিক যত্ন, পরীক্ষা এবং চিকিৎসার সমস্ত কার্যক্রম কোনও বাধা ছাড়াই বজায় রাখা হচ্ছে।
কমিউনের বিশেষায়িত বিভাগ এবং পাবলিক সার্ভিস ইউনিটে সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের কাজ করার ব্যবস্থা সম্পর্কে, সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান বলেন যে এটি বর্তমান বেতনের অবস্থা বজায় রাখার, চাকরির পদ এবং প্রশিক্ষণ স্তরের যথাযথভাবে বরাদ্দ করার এবং স্বল্পমেয়াদে একটি স্থিতিশীল এবং অস্থির সাংগঠনিক কাঠামো নিশ্চিত করার নীতি অনুসারে করা হয়। দীর্ঘমেয়াদে, সিটি পিপলস কমিটি কেন্দ্রীয় বেতনের মান এবং বর্তমান আইনি বিধিমালার উপর ভিত্তি করে একটি সুবিন্যস্ত এবং দক্ষ দিকে পর্যালোচনা এবং পুনর্বিন্যাস করবে।
"সুসংগত এবং যুক্তিসঙ্গত ব্যবস্থার সাধারণ নীতির সাথে, উদ্বৃত্ত ইউনিট থেকে ঘাটতি ইউনিটে ক্যাডারদের স্থানান্তরের মাধ্যমে, স্থানীয় বৈশিষ্ট্য অনুসারে কর্মী এবং কাজের চাপের ভারসাম্য বজায় রেখে, শহরটি নিবিড়ভাবে নির্দেশনা, অসুবিধাগুলি দূরীকরণ এবং নির্দিষ্ট নির্দেশনা প্রদান অব্যাহত রাখবে যাতে একীভূত কমিউন এবং ওয়ার্ডগুলি দ্রুত স্থিতিশীল এবং কার্যকরভাবে কাজ করতে পারে, নতুন পরিস্থিতিতে প্রয়োজনীয়তা এবং কাজগুলি পূরণ করতে পারে," সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান বলেন।
সিটি পিপলস কমিটি ভারসাম্য ও সম্প্রীতির নীতি অনুসারে জেলা স্তর থেকে সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কমিউন স্তরে স্থানান্তর করেছে, দ্রুত নগরায়নের সাথে সাথে কমিউনের জন্য পরিপূরক কর্মী নিয়োগকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছে। তবে, জেলা-স্তরের প্রকল্প ব্যবস্থাপনা বোর্ডগুলিতে নির্মাণ বিনিয়োগ ব্যবস্থাপনায় বিশেষজ্ঞ সীমিত মানব সম্পদের কারণে, কমিউন-স্তরের প্রকল্প ব্যবস্থাপনা বোর্ডগুলির জন্য পর্যাপ্ত পেশাদার কর্মীদের ব্যবস্থা করা এখনও কঠিন।
এই পরিস্থিতি কাটিয়ে ওঠার জন্য, শহরটি কমিউন-স্তরের প্রকল্প ব্যবস্থাপনা বোর্ডগুলিকে শক্তিশালী করার জন্য উপযুক্ত দক্ষতা সম্পন্ন বেশ কয়েকজন বেসামরিক কর্মচারীকে একত্রিত করার নির্দেশ দিয়েছে। আগামী সময়ে, যখন দুই-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল স্থিতিশীলভাবে কাজ করবে এবং কেন্দ্রীয় সরকারের নিয়মকানুন সংশোধন করা হবে, তখন হ্যানয় কমিউন-স্তরের প্রকল্প ব্যবস্থাপনা বোর্ডগুলির জন্য স্বায়ত্তশাসন প্রকল্পগুলি অনুমোদনের কথা বিবেচনা করবে, যাতে নিশ্চিত করা যায় যে সাংগঠনিক মডেল এবং কর্মী নিয়োগ নিখুঁত, এবং কর্মীদের সম্পূর্ণরূপে চাকরির পদ অনুসারে নিয়োগ করা হয়, যা ব্যবহারিক প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।
বর্তমান সাংগঠনিক মডেল অনুসারে, কমিউন এবং ওয়ার্ড স্তরে 3টি বিশেষায়িত বিভাগ রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে: অফিস; সংস্কৃতি বিভাগ - সমাজ; অর্থনীতি বিভাগ (কমিউনের জন্য), অথবা অর্থনীতি বিভাগ - অবকাঠামো - নগর (ওয়ার্ডের জন্য)। প্রতিটি বিশেষায়িত বিভাগ গড়ে 5টি বিশেষায়িত ক্ষেত্রের জন্য দায়ী, যদিও বরাদ্দকৃত কর্মী এখনও সীমিত, যার ফলে কিছু এলাকায় বিশেষায়িত কর্মীর ঘাটতি দেখা দেয়।
সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান ট্রুং ভিয়েত দুং বলেন যে হ্যানয় প্রাথমিকভাবে শিক্ষা, সংস্কৃতি এবং স্বাস্থ্য ক্ষেত্রের জন্য বেসামরিক কর্মচারীদের পরিপূরক হিসেবে সরকারি কর্মচারীদের গ্রহণের জন্য একটি বিশেষ প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন করেছে। এখন পর্যন্ত, ১ জুলাই থেকে ১০০ টিরও বেশি মামলা গৃহীত হয়েছে এবং কমিউন এবং ওয়ার্ড পর্যায়ে বিশেষায়িত বিভাগে নিয়োগ করা হয়েছে। একই সময়ে, শহরটি যথাযথভাবে একত্রিত হওয়ার জন্য পার্টি, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং সরকারি ব্লকগুলির মধ্যে সম্পদ পর্যালোচনা এবং ভারসাম্য বজায় রাখছে; তৃণমূল স্তরে, বিশেষ করে কর্মীর অভাবযুক্ত এলাকায় সহায়তা করার জন্য বিশেষায়িত বিভাগ এবং শাখা থেকে কর্মী বৃদ্ধির পরিকল্পনা অধ্যয়ন করছে।
সূত্র: https://hanoimoi.vn/ha-noi-khoi-cong-loat-cau-lon-dip-quoc-khanh-so-hoa-100-du-lieu-dat-dai-708537.html
মন্তব্য (0)