সংস্থা এবং ইউনিটগুলি দ্বারা উপলব্ধি, পূর্বাভাস, প্রতিরোধ, থামানো, উদ্ভূত সমস্যাগুলি সমাধান এবং লঙ্ঘন পরিচালনার কাজ সক্রিয়ভাবে, গুরুত্ব সহকারে এবং কার্যকরভাবে পরিচালিত হয়। একই সাথে, নিয়মিত অভিজ্ঞতা ভাগাভাগি সংগঠিত করা, সীমাবদ্ধতা এবং ত্রুটিগুলি সম্পূর্ণরূপে কাটিয়ে ওঠা। এই ফলাফলগুলি নিশ্চিত করে যে বিভাগের আদর্শিক ব্যবস্থাপনা এবং শৃঙ্খলার কাজ সংগঠিত, গুরুত্ব সহকারে, দৃঢ়ভাবে এবং দৃঢ়ভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়, যা ইউনিটের জন্য নির্ধারিত কাজগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করার জন্য একটি ভিত্তি এবং প্রেরণা তৈরি করে।

ইউনিট অফিসাররা নিয়মিতভাবে ইউনিটের সৈন্যদের চিন্তাভাবনা এবং অনুভূতি বিনিময় করেন এবং উপলব্ধি করেন।

তবে, আজ, বাজার অর্থনীতির নেতিবাচক দিক, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির শক্তিশালী বিকাশ, সামাজিক কুফল, নেতিবাচকতা এবং সাইবারস্পেসে জালিয়াতির দ্রুত বিস্তারের প্রভাবে, ডিভিশনটি অনেক প্রদেশে মোতায়েন করা হয়েছে, রাজনৈতিক নিরাপত্তা পরিস্থিতি জটিল... তাছাড়া, অফিসার এবং সৈনিকদের জীবন এখনও কিছু সমস্যার সম্মুখীন; বেশ কিছু তরুণ অফিসার, পেশাদার সৈনিক (QNCN) এবং নন-কমিশনড অফিসার - সৈনিক (HSQ-BS) এর দক্ষতা এবং জীবনের অভিজ্ঞতা এখনও সীমিত। উপরোক্ত বিষয়গুলি সেনাবাহিনীর আদর্শিক পরিস্থিতি এবং আইন ও শৃঙ্খলা মেনে চলার উপর কমবেশি প্রভাব ফেলবে।

অতএব, শৃঙ্খলা ব্যবস্থাপনার মান ও কার্যকারিতা উন্নত করতে এবং আগামী সময়ে নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে, বিভাগটি বেশ কয়েকটি মূল বিষয়বস্তু এবং সমাধান চিহ্নিত করেছে যেমন সকল স্তরে পার্টি কমিটি এবং কমান্ডারদের নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনা শক্তিশালী করা; ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের, বিশেষ করে আদর্শিক ব্যবস্থাপনা ও শৃঙ্খলার দায়িত্বে থাকা ক্যাডারদের অগ্রণী এবং অনুকরণীয় ভূমিকাকে উৎসাহিত করা; ব্যবস্থাপনা ও শৃঙ্খলা প্রশিক্ষণে সকল ধরণের শিথিলতার বিরুদ্ধে দৃঢ়ভাবে লড়াই করা। "ঊর্ধ্বতনরা অনুকরণীয় উদাহরণ স্থাপন করেন, অধস্তনরা সক্রিয়ভাবে অনুসরণ করেন" এই নীতিবাক্যটি সঠিকভাবে বাস্তবায়নের উপর মনোযোগ দিন। সেনাবাহিনীর সাথে "৪ জন একসাথে" ভালভাবে বাস্তবায়ন চালিয়ে যান, যারা একসাথে খাচ্ছে, বাস করছে, পড়াশোনা করছে, কাজ করছে এবং ভাগাভাগি করছে; ক্যাডারদের কাজ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় "৩ জন স্পষ্ট" অর্জন করতে হবে যা হল স্পষ্ট মানুষ, স্পষ্ট কাজ এবং স্পষ্ট দায়িত্ব।

সমগ্র সেনাবাহিনীতে আইন ও শৃঙ্খলা লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে সৈন্যদের জন্য পরিস্থিতি প্রতিবেদন, আদর্শিক অভিমুখীকরণ এবং পদক্ষেপ জোরদার করা। এর মাধ্যমে শৃঙ্খলা ও আইন মেনে চলার ক্ষেত্রে অফিসার ও সৈন্যদের সচেতনতা, সচেতনতা এবং আত্ম-সচেতনতা বৃদ্ধি করা। সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে অংশগ্রহণের সময় প্রবিধানের প্রচার এবং প্রচার জোরদার করা; তরুণ সৈন্যদের জন্য জীবন দক্ষতার অভিজ্ঞতার প্রচার বৃদ্ধি করা; "প্রতিদিন একটি আইন", "প্রতি সপ্তাহে একটি আদর্শিক পরিস্থিতি", "মানসিক স্বাস্থ্য এবং আইনি পরামর্শ গোষ্ঠী" মডেলগুলি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখা।

স্থানীয় পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষের সাথে নিয়মিতভাবে মতবিনিময় করুন যাতে তাদের আকাঙ্ক্ষা, পারিবারিক পরিস্থিতি উপলব্ধি করা যায়, তাৎক্ষণিকভাবে সমাধান করা যায় এবং সৈন্যদের অসুবিধা এবং বাধা অতিক্রম করতে উৎসাহিত করা যায়। এছাড়াও, পরিবারের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় সাধন করা প্রয়োজন যাতে তাদের সৈন্যদের আরও ভালভাবে উপলব্ধি করা যায় এবং বোঝা যায়, যার ফলে সৈন্যদের তাদের দায়িত্ব পালনের প্রক্রিয়ায় শিক্ষিত, অভিমুখী এবং সাহায্য করার জন্য সমাধান থাকে; কঠিন পারিবারিক পরিস্থিতি, দুর্বল স্বাস্থ্য, জটিল সামাজিক সম্পর্ক এবং মানসিক ও শারীরবৃত্তীয় অস্বাভাবিকতা সহ সৈন্যদের সক্রিয়ভাবে পর্যালোচনা করা হয় এবং তাৎক্ষণিকভাবে উপলব্ধি করা হয় যাতে পৃথক ব্যবস্থাপনা এবং শিক্ষা ব্যবস্থা গ্রহণ করা যায় এবং লঙ্ঘন প্রতিরোধ করা যায়।

একই সাথে, শৃঙ্খলা ও প্রশিক্ষণ গঠনে সামরিক কাউন্সিল এবং গণসংগঠনগুলির, বিশেষ করে যুব ইউনিয়নের ভূমিকা প্রচার করুন; সেনাবাহিনীর সমস্যাগুলি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে সমাধানের জন্য গণতন্ত্রের প্রচারের উপর মনোনিবেশ করুন, শৃঙ্খলা গঠন, প্রশিক্ষণ শৃঙ্খলা এবং নিরাপত্তা নিশ্চিত করার কাজ কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জন্য ধারণা প্রদান এবং সমাধান প্রস্তাব করতে অফিসার এবং সৈন্যদের উৎসাহিত করুন। বিশেষ করে, রাষ্ট্রীয় আইন এবং সামরিক শৃঙ্খলা সম্পর্কে জানার জন্য নিয়মিত ফোরাম, সেমিনার এবং প্রতিযোগিতার আয়োজন করুন... যাতে ইউনিয়ন সদস্য এবং যুবকদের জ্ঞান সজ্জিত করা যায় এবং দায়িত্ববোধ শিক্ষিত করা যায়।

এছাড়াও, সৈন্যদের বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক জীবনের প্রতি মনোযোগ দেওয়া, "নিয়মিত, সবুজ, পরিষ্কার, সুন্দর" ব্যারাক তৈরি ও সুসংহত করা প্রয়োজন। সংস্থা ও ইউনিটগুলিতে একটি বন্ধুত্বপূর্ণ, ঐক্যবদ্ধ এবং ঘনিষ্ঠ পরিবেশ তৈরি করা যাতে অফিসার ও সৈন্যরা আত্মবিশ্বাসের সাথে কাজ করতে পারে। রাজনৈতিক-সাংস্কৃতিক ও আধ্যাত্মিক দিবসের শৃঙ্খলা ও মান নিয়মিতভাবে বজায় রাখার পাশাপাশি; সকল স্তরের কমান্ডার এবং সৈন্যদের মধ্যে গণতান্ত্রিক সংলাপ আয়োজন করা, সংস্থা ও ইউনিটগুলিকে বিরতি এবং ছুটির সময় ক্রিয়াকলাপের সংগঠন বৃদ্ধি করা উচিত যাতে সৈন্যদের অংশগ্রহণে আকৃষ্ট করা যায় এবং উৎসাহিত করা যায়, যেমন: ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, সাংস্কৃতিক-শৈল্পিক প্রতিযোগিতা ইত্যাদি। এর মাধ্যমে, একটি গণতান্ত্রিক ও ঐক্যবদ্ধ পরিবেশ তৈরি করা যাতে অফিসার ও সৈন্যরা ইউনিটটিকে একটি সাধারণ বাড়ি হিসেবে বিবেচনা করে, ঐক্যবদ্ধভাবে সমস্ত নির্ধারিত কাজ ভালোভাবে সম্পাদন করে।

কর্নেল ভি ইউ জুয়ান ইয়েন, ডিভিশন ৩৬৫-এর রাজনৈতিক কমিশনার

* সম্পর্কিত সংবাদ এবং নিবন্ধগুলি দেখতে অনুগ্রহ করে বিভাগটি দেখুন।

    সূত্র: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/giai-phap-tang-cuong-quan-ly-tu-tuong-ky-luat-va-bao-dam-an-toan-o-su-doan-365-843178