বেকার শ্রমিকদের জন্য "পরিত্রাণ"

বেকারত্ব বা অর্ধ-কর্মসংস্থান একটি সামাজিক উদ্বেগ, যা অনেক শ্রমিকের উপর প্রচণ্ড চাপ সৃষ্টি করে। বর্তমান কঠিন আর্থ-সামাজিক পরিস্থিতিতে, বেকারত্ব বীমা (UI) নীতি শ্রমিকদের চাকরি হারানোর ক্ষেত্রে সহায়তা করার জন্য "জীবন রক্ষাকারী" হয়ে উঠেছে।

ফু থো কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের কর্মীরা কর্মীদের বেকারত্ব বীমার আবেদন পূরণের জন্য নির্দেশনা দেন।

বেকারত্ব বীমায় অংশগ্রহণের সময়, কর্মীরা তাদের মাসিক বেতন এবং মজুরির ১% প্রদান করেন। কাজ ত্যাগ করার সময়, কর্মীরা গড় মাসিক বেতন এবং মজুরির ৬০% পর্যন্ত মাসিক বেকারত্ব ভাতা পাওয়ার অধিকারী, যার জন্য কাজ ত্যাগের আগে টানা ৬ মাস ধরে বেকারত্ব বীমা প্রদান করা হয়েছিল, তবে মূল বেতন এবং আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরির ৫ গুণের বেশি নয়। বেকারত্ব ভাতার সময়কাল ১২ মাসের বেশি নয়। চাকরি হারানোর ক্ষেত্রে, নিয়ম অনুসারে বেকারত্ব বীমা ভাতা পাওয়ার পাশাপাশি, কর্মীদের নতুন চাকরি খুঁজে পেতেও অবহিত করা হয়, যা বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং বিনামূল্যে শ্রম ও কর্মসংস্থান পরামর্শ দ্বারা সমর্থিত।

খুব ভোরে, মিসেস দিন থি কুয়েন, যিনি ১৯৮৯ সালে হুয়ং ক্যান কমিউনে জন্মগ্রহণ করেছিলেন, বেকারত্ব ভাতা গ্রহণ এবং চাকরি অনুসন্ধান পরিস্থিতি রিপোর্ট করার জন্য অ্যাপয়েন্টমেন্ট সময়সূচী অনুসারে ফু থো কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রে (ডিভিভিএল) উপস্থিত ছিলেন। প্রয়োজনীয় সমস্ত নথি এবং কাগজপত্র নিয়ে, মিসেস কুয়েনের সুবিধার দাবিটি কেন্দ্রের কর্মীরা দ্রুত সমাধান করেছিলেন। মিসেস কুয়েন শেয়ার করেছেন: “২০২৪ সালে, আমি আমার তৃতীয় সন্তানের জন্ম দিই এবং হ্যানয়ের বাক থাং লং ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে ইলেকট্রনিক উপাদান তৈরিতে বিশেষজ্ঞ হোয়া গ্লাস ডিস্ক ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিই, যেখানে আমি ১০ বছর কাজ করার পর আমার পরিবার এবং ছোট বাচ্চাদের দেখাশোনা করি। চাকরি ছেড়ে দেওয়ার পর, আমি বুঝতে পারি যে আমার জীবনকে স্থিতিশীল করার জন্য এবং একটি নতুন চাকরি খোঁজার জন্য প্রস্তুত হওয়ার জন্য আমার আর্থিক সহায়তার একটি উৎসের প্রয়োজন। বন্ধুদের সাথে তথ্য ভাগ করে নেওয়ার এবং ফু থো এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার থেকে শেখার পর, আমি ৩০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি পরিমাণের বেকারত্ব ভাতার জন্য আবেদন করার সিদ্ধান্ত নিই। সুবিধা পাওয়ার পর, আমি বাড়ি থেকে মাত্র ২০ কিলোমিটার দূরে তু ভু কমিউনের হোয়াং জা ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে একটি নতুন চাকরি খুঁজে বের করার পরিকল্পনা করছি।”

প্রতিদিন, ফু থো কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র শত শত মানুষের বেকারত্ব বীমা সম্পর্কিত পদ্ধতি গ্রহণ করে, পরামর্শ করে এবং সমাধান করে। ফু থো কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের বেকারত্ব বীমা নীতি বিভাগের প্রধান কমরেড নগুয়েন থি মাই ফুওং জানিয়েছেন: “২০২৫ সালের প্রথম ৭ মাসে, কেন্দ্র কার্যকরভাবে বেকারত্ব বীমা নীতি বাস্তবায়ন করেছে, যা কর্মীদের ব্যবহারিক সহায়তা প্রদান করে। কেন্দ্র প্রায় ৬,০০০ আবেদন পেয়েছে, যার মধ্যে প্রায় ৫,০০০ জনকে বেকারত্ব ভাতা দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে যার মোট বেকারত্ব বীমা প্রায় ১১৭ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ। বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সহায়তার ক্ষেত্রে, কেন্দ্র ১৮ জনকে সহায়তা করেছে, যার মোট বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সহায়তা প্রদান ৭৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ”।

আগামী সময়ে, কেন্দ্রটি প্রাদেশিক সামাজিক বীমা সংস্থার সাথে সমন্বয় সাধন করবে যাতে সামাজিক বীমা অংশগ্রহণের পরিবর্তনের উপর নজরদারি জোরদার করা যায়, স্বচ্ছতা এবং নির্ভুলতা নিশ্চিত করা যায়; বেকার কর্মীদের জন্য পরামর্শ, চাকরির রেফারেল এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সহায়তা প্রচার করা হবে, যাতে তারা দ্রুত শ্রমবাজারে পুনঃএকীভূত হতে পারে। আশা করা হচ্ছে যে ২০২৫ সালের আগস্টে, কেন্দ্রটি ৫০০ জনের জন্য পরামর্শ প্রদান করবে, ৭০ জন কর্মীর জন্য দেশীয় চাকরি চালু করবে এবং ১০ জন কর্মীর জন্য শ্রম রপ্তানি করবে অথবা বিদেশে পড়াশোনা করবে। কেন্দ্রটি প্রস্তাব করেছে যে স্বরাষ্ট্র বিভাগ প্রাদেশিক গণ কমিটিকে কার্যাবলী, কাজ এবং সাংগঠনিক কাঠামো সম্পর্কিত সিদ্ধান্ত জারি করার পরামর্শ দেবে এবং বেকারত্ব বীমা নীতি বাস্তবায়ন এবং কর্মীদের সহায়তার জন্য আরও অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করার জন্য নিয়মিতভাবে শ্রম ওঠানামা রিপোর্ট করার জন্য ব্যবসাগুলিকে অনুরোধ করবে।

বেকারত্ব বীমা কেবল একটি সামাজিক নিরাপত্তা নীতিই নয় বরং শ্রমিকদের কঠিন সময় কাটিয়ে উঠতে, নতুন চাকরির সুযোগ খুঁজে পেতে এবং তাদের পেশাগত দক্ষতা উন্নত করতে সাহায্য করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার, যা একটি ব্যবহারিক "পরিত্রাণ" হিসাবে এর ভূমিকা নিশ্চিত করে, জীবনকে স্থিতিশীল করতে এবং শ্রমবাজারের উন্নয়নে অবদান রাখে।

হং নুং

সূত্র: https://baophutho.vn/cuu-canh-cua-nguoi-lao-dong-mat-viec-lam-237968.htm