সর্বোচ্চ পেনশন পেতে আমি কি অতিরিক্ত স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা দিতে পারি?

(Chinhphu.vn) - মিঃ লে ট্রুং সাং (হাই ফং) ১৯৬৫ সালের ফেব্রুয়ারিতে জন্মগ্রহণ করেন, ৩৩ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন, বেতন সহগ ৪.৯৮, ভাতা ০.৮, যা ৭% ছাড়িয়ে গেছে। ২০২৬ সালের আগস্টে, তিনি অবসর গ্রহণের জন্য যথেষ্ট বয়স্ক হবেন।

মিঃ সাং জিজ্ঞাসা করলেন, তিনি কি আরও ২ বছরের জন্য স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা প্রদান করতে পারবেন, ৩৫ বছরের সামাজিক বীমা প্রদানের জন্য একবারে সব পরিশোধ করতে পারবেন যাতে তার পেনশনের ৭৫% পাওয়া যায়? যদি তাই হয়, তাহলে কি তিনি সর্বোচ্চ পরিমাণ পরিশোধ করতে পারবেন? যদি তিনি ২০২৬ সালের সেপ্টেম্বরে ২ বছরের জন্য সব পরিশোধ করেন, তাহলে কি তিনি ২০২৬ সালের অক্টোবরে ৩৫ বছরের সামাজিক বীমা প্রদানের স্তর অনুসারে তার পেনশন পাবেন?

এই বিষয়ে, ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা নিম্নলিখিতভাবে প্রতিক্রিয়া জানায়:

২০১৪ সালের সামাজিক বীমা আইনের ৫৪ ধারার বিধান অনুসারে, যা ২০১৯ সালের শ্রম কোডের ২১৯ ধারার ১ নম্বর ধারায় সংশোধিত, যেসব কর্মচারী অবসর গ্রহণের সময় ২০ বছর বা তার বেশি সময় ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন, তারা নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে পেনশন পাওয়ার অধিকারী হবেন:

- শ্রম আইনের ১৬৯ অনুচ্ছেদের ধারা ২-এ বর্ণিত আইনি বয়স;

- শ্রম আইনের ধারা ১৬৯ এর ধারা ৩ অনুসারে নির্ধারিত বয়স হতে হবে এবং শ্রম - প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় কর্তৃক জারি করা তালিকায় থাকা কঠিন, বিষাক্ত, বিপজ্জনক বা বিশেষ করে কঠিন, বিষাক্ত, বিপজ্জনক চাকরি বা পেশায় কমপক্ষে ১৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে অথবা বিশেষ করে কঠিন আর্থ-সামাজিক অবস্থার ক্ষেত্রে কমপক্ষে ১৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে, যার মধ্যে ১ জানুয়ারী, ২০২১ সালের আগে ০.৭ বা তার বেশি আঞ্চলিক ভাতা সহগ সহ এমন এলাকায় কাজ করার সময়ও অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে;

- যেসব কর্মচারীর বয়স শ্রম আইনের ১৬৯ অনুচ্ছেদের ধারা ২-এ উল্লেখিত কর্মচারীদের অবসরের বয়সের চেয়ে সর্বোচ্চ ১০ বছর কম এবং ভূগর্ভস্থ কয়লা খনির কাজে ১৫ বছরের অভিজ্ঞতা রয়েছে;

- নির্ধারিত কাজ সম্পাদনের সময় পেশাগত দুর্ঘটনার কারণে এইচআইভিতে আক্রান্ত ব্যক্তিরা।

- কমিউন স্তরের কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী অথবা কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহরে খণ্ডকালীন কর্মী মহিলা কর্মী যারা সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেন এবং ১৫ থেকে ২০ বছরের কম বয়সীদের জন্য সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন এবং শ্রম আইনের ১৬৯ ধারার ধারা ২-এ নির্ধারিত অবসরের বয়সে আছেন, তারা পেনশন পাওয়ার অধিকারী।

সর্বোচ্চ পেনশন পাওয়ার শর্তাবলী

২০১৪ সালের সামাজিক বীমা আইনের ৫৬ অনুচ্ছেদ অনুসারে, ২০১৮ সাল থেকে অবসর গ্রহণকারী মহিলা কর্মীদের মাসিক পেনশন ১৫ বছরের সামাজিক বীমা অবদানের জন্য গড় মাসিক বেতনের ৪৫% হারে গণনা করা হয়। ২০২২ সাল থেকে অবসর গ্রহণকারী পুরুষ কর্মীদের ২০ বছরের সামাজিক বীমা অবদানের জন্য গড় মাসিক বেতনের ৪৫% হারে গণনা করা হয়। এরপর, প্রতিটি অতিরিক্ত বছরের সামাজিক বীমা অবদানের জন্য, অতিরিক্ত ২% হারে গণনা করা হয়; সর্বোচ্চ স্তর ৭৫%।

সুতরাং, ৭৫% মাসিক পেনশন অর্জনের জন্য, পেনশন পাওয়ার মতো বয়স্ক মহিলা কর্মীদের ৩০ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করতে হবে এবং পুরুষ কর্মীদের ৩৫ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করতে হবে।

স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের যোগ্য ব্যক্তিরা

২০১৪ সালের সামাজিক বীমা আইনের ধারা ২, ধারা ৪ অনুসারে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীরা ১৫ বছর বা তার বেশি বয়সী ভিয়েতনামী নাগরিক এবং বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার আওতাভুক্ত নন।

সামাজিক বীমা আইন ২০১৪-এর ধারা ২, ধারা ৮৭, সরকারের ২৯ ডিসেম্বর, ২০১৫ তারিখের ডিক্রি নং ১৩৪/২০১৫/এনডি-সিপি-এর ধারা ৯-এর বিধান অনুসারে, যেখানে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা সম্পর্কিত সামাজিক বীমা আইনের বেশ কয়েকটি ধারার বিশদ বিবরণ রয়েছে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীরা পেনশন এবং মৃত্যু সুবিধা তহবিলে অবদান রাখার জন্য নিম্নলিখিত অর্থপ্রদানের পদ্ধতিগুলির মধ্যে একটি বেছে নিতে পারেন:

- মাসিক পেমেন্ট;

- প্রতি ৩ মাস অন্তর অর্থ প্রদান;

- প্রতি ৬ মাস অন্তর অর্থ প্রদান;

- প্রতি ১২ মাস অন্তর অর্থ প্রদান;

- আগামী অনেক বছর ধরে একবারই অর্থ প্রদান করুন কিন্তু একবারে ৫ বছরের বেশি নয়;

- সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের জন্য অনুপস্থিত বছরগুলির জন্য একবার অর্থ প্রদান করুন যারা নিয়ম অনুসারে পেনশন পাওয়ার বয়সের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেছেন কিন্তু অবশিষ্ট সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল 10 বছরের (120 মাস) বেশি নয়, তাহলে তারা পেনশন পাওয়ার জন্য পুরো 20 বছরের জন্য অর্থ প্রদান করতে পারবেন।

যদি কোনও সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারী নির্ধারিত অবসরের বয়সে পৌঁছে যান কিন্তু অবশিষ্ট সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল ১০ বছরের বেশি হয়, তাহলে তিনি যদি চান, তাহলে তিনি এই ধারার ধারা ১ এর অনুচ্ছেদ ক, খ, গ, ঘ এবং dd-এ বর্ণিত পদ্ধতিগুলির একটি অনুসারে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা প্রদান চালিয়ে যেতে পারেন যতক্ষণ না অবশিষ্ট সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল ১০ বছরের বেশি না হয়, তাহলে তিনি এই ধারার ধারা ১ এর অনুচ্ছেদ e-এর বিধান অনুসারে পেনশন পাওয়ার জন্য অবশিষ্ট বছরগুলির জন্য একবার অর্থ প্রদান করতে পারেন।

১৮ ফেব্রুয়ারী, ২০১৬ তারিখের শ্রম - প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রীর সার্কুলার নং ০১/২০১৬/TT-BLDTBXH এর ৫ নম্বর ধারার পয়েন্ট গ, ধারা ১ অনুসারে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা সম্পর্কিত সামাজিক বীমা আইনের বেশ কয়েকটি ধারা বাস্তবায়নের বিশদ বিবরণ এবং নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে, যদি কোনও সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারী পেনশন পাওয়ার শর্ত পূরণ করে কিন্তু স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ অব্যাহত রাখে, তাহলে পেনশন পাওয়ার সময় হল স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অবদান বন্ধ করার এবং পেনশন পাওয়ার অনুরোধ করার মাসের পরের মাসের ১ম দিন।

ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি মিঃ সাং-এর বোঝার জন্য উপরোক্ত কিছু তথ্য প্রদান করতে চায়। যদি তার বিস্তারিত ব্যাখ্যা এবং নির্দেশনার প্রয়োজন হয়, তাহলে মিঃ সাং নির্দিষ্ট পরামর্শ এবং উত্তরের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা সংস্থার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন যেখানে তিনি সামাজিক নিরাপত্তায় অংশগ্রহণ করছেন।

সরকার.ভিএন

সূত্র: https://baochinhphu.vn/co-duoc-dong-them-bhxh-tu-nguyen-de-huong-luong-huu-toi-da-102250620084004675.htm