সচিবালয়ের নির্দেশ: যেসব প্রদেশে ৩ বা ততোধিক উপ-সচিব রয়েছেন, সেখানে ১ জনকে ফ্রন্টের চেয়ারম্যান হিসেবে নিয়োগ করুন।

২০২৬-২০৩১ মেয়াদে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কংগ্রেস এবং সকল স্তরের সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের নেতৃত্বদানের বিষয়ে কেন্দ্রীয় পার্টি সচিবালয়ের নির্দেশিকা ৪৮-সিটি/টিডব্লিউ-তে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে: ৩ বা ততোধিক উপ-সচিব সহ প্রদেশ এবং শহরগুলিতে, পার্টি কমিটি তাদের মধ্যে একজনকে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির চেয়ারম্যান হিসেবে নিযুক্ত করবে। এই প্রথমবারের মতো পার্টি কাঠামোতে ফ্রন্টের চেয়ারম্যানের পদটি বিশেষভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে, যা রাজনৈতিক ব্যবস্থার উপর পার্টি কমিটির ব্যাপক নেতৃত্বকে শক্তিশালী করার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ প্রদর্শন করে।

নেতৃত্বের কার্যকারিতা এবং সমন্বয় ক্ষমতা বৃদ্ধি করুন

নির্দেশিকা ৪৮ অনুসারে, যেসব প্রদেশ এবং শহরগুলিতে ৩ বা ততোধিক উপ-সচিব রয়েছেন, সেখানে পার্টি কমিটি একজন উপ-সচিবকে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির চেয়ারম্যান হিসেবে নির্বাচিত করার জন্য নিযুক্ত করবে এবং একই সাথে, স্থায়ী কমিটির একজন সদস্য ফ্রন্টের স্থায়ী ভাইস চেয়ারম্যানের ভূমিকা গ্রহণ করবেন। মাত্র ২ জন উপ-সচিব রয়েছেন এমন এলাকায়, পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি স্থায়ী কমিটির একজন সদস্যকে ফ্রন্টের চেয়ারম্যানের পদ গ্রহণের জন্য নিযুক্ত করবে।

এটি নতুন যুগে ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কৌশলগত ভূমিকার একটি স্বীকৃতি - কেবল একটি সমাবেশকারী সংগঠন হিসেবেই নয়, বরং নীতি সমালোচনা, সামাজিক আস্থা তৈরি এবং সুসংহতকরণে অংশীদার হিসেবেও। যখন এই সংগঠনের প্রধানকে পার্টি কমিটির একজন গুরুত্বপূর্ণ কর্মী হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করা হয়, তখন এটি ফ্রন্টের জন্য একটি শক্তিশালী রাজনৈতিক করিডোর তৈরি করে যাতে পার্টি - রাষ্ট্র - জনগণের মধ্যে "সেতু" হিসেবে তার ভূমিকা সত্যিকার অর্থে প্রচার করা যায়।

এছাড়াও, নির্দেশিকায় সকল স্তরের পার্টি কমিটিগুলিকে একই স্তরের ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটিতে অংশগ্রহণের জন্য সচিব বা উপ-সচিবদের নিযুক্ত করারও নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। এটি দেখায় যে আইনের শাসন রাষ্ট্র গঠন, গণতন্ত্র প্রচার এবং সামাজিক ঐকমত্য বৃদ্ধির প্রেক্ষাপটে ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা প্রচার করা হচ্ছে।

ফ্রন্টের চেয়ারম্যান পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির সদস্য হওয়ার অর্থ হল পার্টি কমিটি ফ্রন্টের কাজের উপর পার্টি কমিটির প্রত্যক্ষ, নিয়মিত এবং ব্যাপক নেতৃত্বকে শক্তিশালী করেছে। ফ্রন্টের চেয়ারম্যান পার্টির নির্বাহী কমিটিতে উচ্চ পদে অধিষ্ঠিত একজন সদস্য এবং গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তে গভীরভাবে অংশগ্রহণের জন্য অনুকূল পরিস্থিতির অধিকারী হবেন, যার ফলে ফ্রন্ট এবং পার্টি সংস্থা, সরকার এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির মধ্যে নেতৃত্ব, নির্দেশনা এবং কর্মের সমন্বয় নিশ্চিত করা সম্ভব হবে।

এই নিয়ন্ত্রণ ফ্রন্টের সামাজিক তত্ত্বাবধান এবং সমালোচনার কার্যকারিতা বৃদ্ধিতেও অবদান রাখে, কারণ এই সংস্থার প্রধানের নেতৃত্ব সংস্থাগুলির কাছে জনগণের কণ্ঠস্বর পৌঁছানোর জন্য যথেষ্ট শক্তিশালী অবস্থান রয়েছে এবং একই সাথে উদ্ভূত সামাজিক সমস্যাগুলি উপলব্ধি এবং পরিচালনা করার ক্ষেত্রে আরও সক্রিয় হতে হবে।

এছাড়াও, ফ্রন্টের চেয়ারম্যান, স্ট্যান্ডিং কমিটির সদস্য হিসেবে, "পরামর্শের সভাপতিত্ব" করার ভূমিকাকে উৎসাহিত করার সুযোগ পাবেন, যা ফ্রন্টের সদস্য সংগঠনগুলির মধ্যে কর্মের ঐক্যবদ্ধ সমন্বয়কে নির্দেশ করবে। রাজনৈতিক যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্ত করার প্রেক্ষাপটে সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলিকে ক্রমবর্ধমানভাবে নতুন কাজ অর্পণ করা হচ্ছে, তাই এটি একটি ক্রমবর্ধমান জরুরি প্রয়োজন।

অসাধারণ কর্মী, মহিলা কর্মীদের কাজের সুযোগ

নির্দেশিকা ৪৮ কেবল ফ্রন্টের চেয়ারম্যানের জন্য পার্টি কমিটি কাঠামোর প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেয় না, বরং নতুন মেয়াদের জন্য সকল স্তরে ফ্রন্ট কমিটি গঠনের দিকনির্দেশনাও নির্ধারণ করে যাতে এটি সত্যিকার অর্থে মহান জাতীয় ঐক্য ব্লকের কেন্দ্রবিন্দুতে পরিণত হয়, একটি যুক্তিসঙ্গত কাঠামো সহ, যা সমস্ত শ্রেণী, জাতি, ধর্ম, বুদ্ধিজীবী, ব্যবসায়ী, শিল্পী, বিদেশী ভিয়েতনামী... প্রতিনিধিত্ব করে।

ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য সংখ্যা ৪০০-৫০০ জন, প্রাদেশিক স্তরে ৯০-১২০ জন এবং কমিউন স্তরে ৫০-৭০ জন সদস্যের মধ্যে, কর্মীদের কাজ পদ্ধতিগতভাবে, প্রকাশ্যে, স্বচ্ছভাবে এবং গুণগত মানসম্পন্ন বিষয়গুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে প্রস্তুত করা প্রয়োজন। এই সময় এসেছে রাজনৈতিক ও সামাজিক সংগঠন যেমন মহিলা ইউনিয়নের সকল স্তরে সক্রিয়ভাবে অসামান্য মহিলা কর্মীদের পরিচয় করিয়ে দেওয়ার যাতে তারা একই স্তরে ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টে অংশগ্রহণের জন্য পর্যাপ্ত ক্ষমতা এবং মর্যাদা সম্পন্ন হন।

বিশেষ করে, যেসব প্রদেশ এবং শহরগুলিতে পার্টি কমিটিতে মহিলা ক্যাডারের অনুপাত বেশি, সেখানে ফ্রন্টের সভাপতির ভূমিকায় একজন মহিলা উপ-সচিব বা স্থায়ী কমিটির সদস্যকে নিয়োগ করার সুযোগ সম্পূর্ণরূপে সম্ভব এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থায় নারীদের অংশগ্রহণের ক্ষমতা এবং ভূমিকা প্রচারের প্রবণতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। রাজনৈতিক জীবনে লিঙ্গ সমতার প্রতিশ্রুতি বাস্তবায়নের জন্য এটি একটি অনুকূল সময়, একই সাথে উদ্ভাবন, সৃজনশীলতা এবং জনগণের প্রতি আসক্তির চেতনা প্রচার করার জন্য।

প্রকৃতপক্ষে, ভিয়েতনাম মহিলা ইউনিয়নের সকল স্তরের অনেক মহিলা ক্যাডার স্থায়ী কমিটির সদস্য, সকল স্তরের পার্টি নির্বাহী কমিটির সদস্য, পিপলস কাউন্সিলের প্রতিনিধি, পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান অথবা সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের চেয়ারম্যানের ভূমিকা পালন করেছেন এবং করছেন। অতএব, ইউনিয়ন সংগঠনকে কর্মী পরিকল্পনা পর্যালোচনা করার জন্য, সকল স্তরে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের নেতৃত্বের পদে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার সম্ভাবনা সম্পন্ন অসাধারণ মহিলা কর্মীদের পরিচয় করিয়ে দেওয়ার জন্য পার্টি কমিটির সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় সাধন করতে হবে।

এছাড়াও, ভিয়েতনাম মহিলা ইউনিয়নকে ফ্রন্ট কংগ্রেসের নথিগুলিতে, বিশেষ করে লিঙ্গ সমতা, নারী, শিশু এবং দুর্বল গোষ্ঠীর বৈধ অধিকার এবং স্বার্থের যত্ন সম্পর্কিত মন্তব্য প্রদানে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে হবে। নতুন উন্নয়নের সময়কালে মহান জাতীয় ঐক্যের কৌশল বাস্তবায়ন এবং নীতি নির্ধারণে ইউনিয়নের ভূমিকা প্রচারের জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ মাধ্যম।

সচিবালয়ের নির্দেশিকা ৪৮, যেখানে বলা হয়েছে যে ফ্রন্টের চেয়ারম্যানকে একই স্তরে পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির সদস্য হিসেবে নিয়োগ করা কেবল কর্মী সংগঠনের ক্ষেত্রে একটি প্রযুক্তিগত সমন্বয়ই নয়, বরং ফ্রন্ট ব্যবস্থার মান, কার্যকারিতা এবং মর্যাদা বৃদ্ধির ক্ষেত্রেও একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ, যা নতুন উন্নয়ন পর্যায়ে সমগ্র জনগণের শক্তি সংগ্রহের জন্য একটি ভিত্তি তৈরি করে।

সম্পাদক

সূত্র: https://baoquangtri.vn/chi-thi-cua-ban-bi-thu-tinh-co-3-pho-bi-thu-tro-len-phan-cong-1-nguoi-lam-chu-tich-mat-tran-195585.htm