সর্বশেষ শিক্ষক বেতন তালিকা আপডেট করুন

বর্তমান শিক্ষকদের বেতন ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের মূল বেতনের উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়। নীচে প্রি-স্কুল, প্রাথমিক, মাধ্যমিক, উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের বেতন তালিকার একটি বিস্তারিত আপডেট দেওয়া হল...

শিক্ষকদের বেতন বর্তমানে ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের মূল বেতনের ভিত্তিতে গণনা করা হয়। (ছবি: ফাম থান থুই)

শিক্ষকদের বেতন গ্রেড স্তর এবং পদবি অনুসারে বিভিন্ন সহগ অনুসারে পরিবর্তিত হয়। বর্তমানে, সর্বোচ্চ মৌলিক শিক্ষক বেতন ১৫,৮৬৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস; সর্বনিম্ন ৪,৯১৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস।

বর্তমান শিক্ষকদের বেতন গণনা করা হয় ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের মূল বেতনের উপর ভিত্তি করে।

বিশেষ করে, শিক্ষকের বেতন সূত্র অনুসারে গণনা করা হয়: বেতন = বেতন সহগ x মূল বেতন।

১ জুলাই, ২০২৪ থেকে কার্যকর সরকারের ৭৩/২০২৪/এনডি-সিপি ডিক্রি অনুসারে, মূল বেতন ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস। তবে, বিভিন্ন স্তরে বেতন সহগ এবং শিক্ষক পদমর্যাদার কারণে, প্রতিটি ক্ষেত্রের উপর নির্ভর করে বেতনও পরিবর্তিত হয়।

সুতরাং, যদি শুধুমাত্র মূল বেতন গণনা করা হয়, তবে বর্তমানে, প্রাক-বিদ্যালয় স্তরে, গ্রেড III প্রি-স্কুল শিক্ষকদের বেতন সহগ 2.1 থেকে 4.89 পর্যন্ত প্রয়োগ করা হয়; গ্রেড II শিক্ষকদের বেতন সহগ 2.34 থেকে 4.98 পর্যন্ত; গ্রেড I শিক্ষকদের বেতন সহগ 4 থেকে 6.38 পর্যন্ত।

সুতরাং, একজন গ্রেড III, লেভেল 1 প্রি-স্কুল শিক্ষকের বেতন সহগ 2.1 হলে, প্রি-স্কুল স্তরে সর্বনিম্ন মূল বেতন হবে 4,914 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস। এটি পাবলিক শিক্ষা ব্যবস্থায় একজন শিক্ষকের জন্য সর্বনিম্ন বেতনও।

প্রাক বিদ্যালয় শিক্ষকের বেতন

কিন্ডারগার্টেন শিক্ষকদের গ্রেড II, বেতন সহগ ২.৩৪ থেকে ৪.৯৮ পর্যন্ত, তাদের সর্বোচ্চ মূল বেতন হবে ১১,৬৫৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস।

গ্রেড I প্রি-স্কুল শিক্ষকদের, বেতন সহগ 4 থেকে 6.38, সর্বোচ্চ মূল বেতন হবে 14,929 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস - এটি প্রি-স্কুল শিক্ষকদের জন্য সর্বোচ্চ বেতন।

প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের বেতন

প্রাথমিক স্তরে, প্রাক-বিদ্যালয় স্তরের তুলনায় বেতন সহগ বৃদ্ধি পেয়েছে। বিশেষ করে, গ্রেড III প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের বেতন সহগ 2.34 থেকে 4.98; গ্রেড II শিক্ষকদের বেতন সহগ 4 থেকে 6.38; গ্রেড I শিক্ষকদের বেতন সহগ 4.4 থেকে 6.78। সুতরাং, গ্রেড III প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক, স্তর 1 যার বেতন সহগ 2.34, তাদের প্রাথমিক স্তরে সর্বনিম্ন মূল বেতন হবে 5.476 মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস।

প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের গ্রেড II, যাদের বেতন সহগ ৪ থেকে ৬.৩৮, তাদের সর্বোচ্চ মূল বেতন হবে ১৪,৯২৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস।

প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের গ্রেড I-এর সর্বোচ্চ মূল বেতন হবে ১৫,৮৬৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস - এটি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্যও সর্বোচ্চ বেতন।

মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের বেতন তালিকা

মাধ্যমিক বিদ্যালয় স্তরে, তৃতীয় শ্রেণীর শিক্ষকদের বেতন সহগ ২.৩৪ থেকে ৪.৯৮; দ্বিতীয় শ্রেণীর শিক্ষকদের বেতন সহগ ৪ থেকে ৬.৩৮; এবং প্রথম শ্রেণীর শিক্ষকদের বেতন সহগ ৪.৪ থেকে ৬.৭৮। সুতরাং, তৃতীয় শ্রেণীর একজন মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকের মাধ্যমিক বিদ্যালয় স্তরে সর্বনিম্ন মূল বেতন হবে ৫,৪৭৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস।

মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের গ্রেড II-এর সর্বোচ্চ মূল বেতন ১৪,৯২৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস।

প্রথম শ্রেণীর জুনিয়র হাই স্কুলের শিক্ষকদের সর্বোচ্চ মূল বেতন ১৫,৮৬৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস - এটি জুনিয়র হাই স্কুলের শিক্ষকদের জন্যও সর্বোচ্চ বেতন।

উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের বেতন তালিকা

উচ্চ বিদ্যালয় স্তরে, তৃতীয় শ্রেণীর শিক্ষকদের বেতন সহগ ২.৩৪ থেকে ৪.৯৮; দ্বিতীয় শ্রেণীর শিক্ষকদের বেতন সহগ ৪ থেকে ৬.৩৮; এবং প্রথম শ্রেণীর শিক্ষকদের বেতন সহগ ৪.৪ থেকে ৬.৭৮। সুতরাং, তৃতীয় শ্রেণীর একজন উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকের উচ্চ বিদ্যালয় স্তরে সর্বনিম্ন মূল বেতন হবে ৫.৪৭৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস।

উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের গ্রেড II-এর সর্বোচ্চ মূল বেতন ১৪,৯২৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস।

প্রথম শ্রেণীর উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের সর্বোচ্চ মূল বেতন ১৫,৮৬৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস - যা উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য সর্বোচ্চ বেতন।

সুতরাং, বর্তমানে, সমগ্র পাবলিক শিক্ষা ব্যবস্থায় শিক্ষকদের মূল বেতন সর্বোচ্চ ১৫,৮৬৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস; সর্বনিম্ন ৪,৯১৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস।

১৬ জুন, ১৫তম জাতীয় পরিষদ আনুষ্ঠানিকভাবে শিক্ষক সংক্রান্ত আইন পাস করে - এটি প্রথম বিশেষায়িত আইন যা শিক্ষকদের আইনি মর্যাদা, অধিকার, বাধ্যবাধকতা এবং নীতিগুলিকে সম্পূর্ণরূপে নিয়ন্ত্রণ করে, যার মধ্যে একটি উল্লেখযোগ্য নতুন বিষয় রয়েছে যে প্রশাসনিক ক্যারিয়ার বেতন স্কেল ব্যবস্থায় শিক্ষকদের বেতন সর্বোচ্চ স্থান পায়।

"সর্বোচ্চ র‍্যাঙ্কিং" নীতি নিশ্চিত করার জন্য শিক্ষকদের বেতন সম্পর্কিত নিয়মকানুন থাকা সরকারের জন্য এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে, শিক্ষকদের জন্য খসড়া আইনের খসড়ায় শিক্ষকদের বেতন নীতি, ভাতা, সহায়তা এবং আকর্ষণ ব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণকারী খসড়া ডিক্রিতে, মন্ত্রণালয় সরকারকে শিক্ষক এবং বেসামরিক কর্মচারীদের পেশাগত পদ এবং অন্যান্য ক্ষেত্র এবং ক্ষেত্রের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য বেতন সারণীতে সামঞ্জস্য নিশ্চিত করার জন্য বেশ কয়েকটি শিক্ষক পদের (যেমন প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষক, সাধারণ শিক্ষা শিক্ষক, বিশ্ববিদ্যালয় প্রস্তুতিমূলক শিক্ষক, বৃত্তিমূলক শিক্ষা শিক্ষক গ্রেড চতুর্থ, ইত্যাদি) বেতন সারণী পুনর্বিন্যাস করার পরামর্শ দেওয়ার পরিকল্পনা করছে; একই সাথে, শিক্ষকদের জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করা, শিক্ষকদের তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করতে এবং শিক্ষার ক্ষেত্রে অবদান রাখতে সহায়তা করা।

এছাড়াও, আইনের বিধান অনুসারে, শিক্ষকরা বিশেষ উদ্দেশ্যে অতিরিক্ত ভাতা, দায়িত্ব, প্রণোদনা, সুবিধাবঞ্চিত এলাকার জন্য ভর্তুকি, অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষার জন্য ভর্তুকি, জ্যেষ্ঠতা এবং গতিশীলতা পাওয়ার অধিকারী, যা তাদের সামগ্রিক আয় বৃদ্ধিতে অবদান রাখে।

সূত্র: https://baoquocte.vn/cap-nhat-bang-luong-giao-vien-moi-nhat-318115.html