স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চলের জন্য দেশব্যাপী প্রশিক্ষণের আয়োজন করবে।

(Chinhphu.vn) - সমগ্র দেশ যখন সক্রিয়ভাবে দুই-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়ন করছে, তখন স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় দেশব্যাপী কমিউন পর্যায়ে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য পেশাদার প্রশিক্ষণের আয়োজন করবে।

বছরের প্রথম ৬ মাসের কাজ পর্যালোচনা এবং ২০২৫ সালের শেষ ৬ মাসের জন্য স্বরাষ্ট্র খাতের গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি স্থাপনের জন্য সম্মেলন - ছবি: ভিজিপি/টিজি

তদনুসারে, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের ২০২৫ সালে উপসংহার ১৮৩-কেএল/টিডব্লিউ বাস্তবায়ন করে, ২-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল সক্রিয়ভাবে মোতায়েন এবং পরিচালনা করে, তৃণমূল স্তরকে আর্থ-সামাজিক, জাতীয় প্রতিরক্ষা এবং সুরক্ষাকে সক্রিয়ভাবে আঁকড়ে ধরা এবং পরিচালনার দিকে দৃঢ়ভাবে স্থানান্তরিত করে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় মন্ত্রণালয় এবং স্বরাষ্ট্র খাতের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা ক্ষেত্র সম্পর্কিত কমিউন-স্তরের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য পেশাদার প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য জাতীয় অনলাইন সম্মেলন আয়োজন করবে।

পরিকল্পনা অনুযায়ী, প্রশিক্ষণ সম্মেলনটি ১ দিনের জন্য (৯ আগস্ট, ২০২৫) দেশব্যাপী অনলাইনে অনুষ্ঠিত হবে। মূল সেতুটি স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সদর দপ্তর, নং ০৮ টন থাট থুয়েট, কাউ গিয়া ওয়ার্ড, হ্যানয়ে অবস্থিত। একই সাথে, ৩৪টি প্রদেশ এবং কেন্দ্র পরিচালিত শহরে এবং দেশব্যাপী ৩,৩২১টি কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চলে স্থানীয় সেতু স্থাপন করা হচ্ছে।

হ্যানয়ের প্রধান সেতুতে, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রীর সভাপতিত্বে সম্মেলনটি অনুষ্ঠিত হয়, যার মধ্যে উপমন্ত্রীরা, বিভাগ, ব্যুরোর নেতারা, দুই-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল পরিচালনার জন্য মন্ত্রণালয়ের বিশেষ কর্মী গোষ্ঠী এবং স্থানীয় সরকারকে শক্তিশালী করার জন্য নিযুক্ত বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দল উপস্থিত ছিলেন।

প্রদেশ এবং শহরগুলিতে, স্বরাষ্ট্র বিভাগের পরিচালক প্রাদেশিক-স্তরের সেতুর সভাপতিত্ব করেন, যার মধ্যে অনুমোদিত বিশেষায়িত বিভাগ এবং অফিসগুলি অংশগ্রহণ করে। কমিউন স্তরে, অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে কমিউন পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান এবং ভাইস চেয়ারম্যান, পিপলস কাউন্সিলের নেতারা এবং এলাকা কর্তৃক আহ্বান করা সমস্ত বিশেষায়িত বেসামরিক কর্মচারী অন্তর্ভুক্ত থাকে।

তৃণমূল পর্যায়ে এই যন্ত্রের ব্যবহারিক কার্যকারিতা এবং বর্তমান প্রশাসনিক সংস্কার, বিকেন্দ্রীকরণ এবং ক্ষমতা অর্পণের নতুন প্রয়োজনীয়তার সাথে সাদৃশ্যপূর্ণ করে তোলার জন্য স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু তৈরি করেছে।

বিশেষভাবে: স্থানীয় সরকার সংগঠন আইন ২০২৫ এর মৌলিক এবং মূল বিষয়বস্তু; কমিউন পর্যায়ে চেয়ারম্যান, ভাইস চেয়ারম্যান, পিপলস কাউন্সিলের প্রধানের কর্তব্য এবং ক্ষমতা; কমিউন পর্যায়ে পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান, ভাইস চেয়ারম্যান, কমিউন পর্যায়ে পিপলস কমিটির অধীনে বিশেষায়িত বিভাগের প্রধান এবং কমিউন-স্তরের বেসামরিক কর্মচারীদের কর্তৃত্বাধীন কর্তব্য, ক্ষমতা, ব্যবস্থাপনা দক্ষতা এবং কার্য পরিচালনা।

কমিউন পর্যায়ে পিপলস কমিটির অধীনে বিশেষায়িত সংস্থাগুলির সংগঠন, কার্যাবলী এবং কার্যাবলীর বিষয়বস্তু; কমিউন পর্যায়ে পিপলস কমিটির অধীনে পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলির সংগঠন; কমিউন-স্তরের বেসামরিক কর্মচারীদের চাকরির পদ নির্ধারণের জন্য অভিযোজন।

স্বরাষ্ট্র বিষয়ক ক্ষেত্রে বিকেন্দ্রীকরণ, কর্তৃত্ব অর্পণ এবং কর্তৃত্ব নির্ধারণের বিষয়বস্তু; স্বরাষ্ট্র বিষয়ক ক্ষেত্রে কমিউন পর্যায়ে প্রশাসনিক প্রক্রিয়া পরিচালনার পদ্ধতি সম্পর্কিত নির্দেশাবলী।

বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া চলাকালীন স্থানীয়দের অসুবিধা ও সমস্যা সমাধানের জন্য স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় প্রতিক্রিয়া, সুপারিশ এবং প্রস্তাব গ্রহণ করবে এবং সাড়া দেবে।

স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠানের মডেলের শক্তিশালী রূপান্তরের প্রেক্ষাপটে কমিউন স্তরগুলিকে তাদের ব্যবস্থাপনা এবং পরিচালনা ক্ষমতা উন্নত করতে সহায়তা করার জন্য জাতীয় পর্যায়ে সমকালীন এবং একীভূত প্রশিক্ষণ আয়োজন একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তুতিমূলক পদক্ষেপ। এর ফলে, তৃণমূল স্তর কেবল নিয়মিত প্রশাসনিক কাজগুলিই ভালভাবে সম্পাদন করে না বরং নতুন পরিস্থিতিতে উদ্ভূত সমস্যাগুলি সক্রিয়ভাবে পরামর্শ এবং তাৎক্ষণিকভাবে সমাধান করে, যা একটি সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষ প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি তৈরিতে অবদান রাখে, যা জনগণ এবং ব্যবসাগুলিকে আরও ভালভাবে সেবা প্রদানের সাথে যুক্ত।

উপসংহার ১৮৩-কেএল/টিডব্লিউ-তে, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় সরকারী দলীয় কমিটিকে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলির সাথে সমন্বয় সাধনের জন্য নেতৃত্ব এবং নির্দেশ দেওয়ার দায়িত্ব দিয়েছে: কমিউন-স্তরের বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য জরুরিভাবে প্রশিক্ষণ এবং পেশাদার উন্নয়নের আয়োজন চালিয়ে যাওয়া; বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের গুণমানের পরিমাপ হিসাবে কাজের দক্ষতা মূল্যায়নের জন্য একটি টুলকিট তৈরি করা (৩১ আগস্ট, ২০২৫ সালের আগে সম্পন্ন করা হবে)।

সাংগঠনিক ব্যবস্থা দ্বারা প্রভাবিত ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের মধ্যে পারস্পরিক সম্পর্ক নিশ্চিত করার জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা সম্পর্কে বিধিমালা জারি করার জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের গবেষণা, ঘোষণা বা প্রস্তাব করা, যেমন: ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মী যারা ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে কঠিন, বিষাক্ত বা বিপজ্জনক চাকরিতে কাজ করেছেন অথবা বিশেষ করে কঠিন আর্থ-সামাজিক অবস্থার ক্ষেত্রে ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে কাজ করেছেন এবং অবসর গ্রহণের বয়সে পৌঁছেছেন; কমিউন স্তর বা তার বেশি স্তরের ক্যাডার যারা অবসর, অক্ষমতা এবং অসুস্থতা ছুটির সুবিধা ভোগ করছেন; প্রাদেশিক এবং জেলা পর্যায়ে পার্টি এবং রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত সমিতিগুলিতে কর্মরত কর্মী; শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত পূর্ণকালীন ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তারা (ট্রেড ইউনিয়ন তহবিল থেকে বেতন এবং ভাতা গ্রহণ করছেন) (৩১ আগস্ট, ২০২৫ সালের আগে সম্পন্ন করতে হবে)।

থু গিয়াং

সূত্র: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-se-to-chuc-tap-huan-toan-quoc-cho-xa-phuong-dac-khu-102250807172929793.htm