খসড়া অনুসারে, আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে বৃদ্ধির জন্য সমন্বয় করা হবে। আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি নিম্নরূপে সমন্বয় করা হবে: 
২০২৬ সালে আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির এই পরিকল্পনাটি পূর্বে জাতীয় মজুরি কাউন্সিল কর্তৃক অনুমোদিত হয়েছিল। সেই অনুযায়ী, আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি গড়ে ৭.২% বৃদ্ধি পাবে, যা ২০২৫ সালের তুলনায় গড়ে ৩০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/মাস বৃদ্ধি পাবে।
বিশেষ করে, অঞ্চল I-তে ন্যূনতম মজুরি ৪.৯৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস থেকে বৃদ্ধি পেয়ে ৫.৩১ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাসে হয়েছে (৩৫০,০০০ ভিয়েতনামী ডং, ৭.১% বৃদ্ধি); অঞ্চল II-তে ৪.৪১ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাসে বৃদ্ধি পেয়ে ৪.৭৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাসে হয়েছে (৩২০,০০০ ভিয়েতনামী ডং, ৭.৩% বৃদ্ধি); অঞ্চল III-তে ৩.৮৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাসে বৃদ্ধি পেয়ে ৪.১৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাসে হয়েছে (২৮০,০০০ ভিয়েতনামী ডং, ৭.৩% বৃদ্ধি); অঞ্চল IV-তে ৩.৪৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাসে বৃদ্ধি পেয়ে ৩.৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাসে হয়েছে (২৫০,০০০ ভিয়েতনামী ডং, ৭.২% বৃদ্ধি)।
মাসিক ন্যূনতম মজুরি হল সর্বনিম্ন মজুরি যা মাসিক মজুরি প্রদান পদ্ধতি প্রয়োগ করে কর্মচারীদের মজুরি দর কষাকষি এবং প্রদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত হয়, এটি নিশ্চিত করে যে যে কর্মচারী মাসে পর্যাপ্ত স্বাভাবিক কর্মঘণ্টা কাজ করেন এবং সম্মত শ্রম বা কাজের নিয়মাবলী পূরণ করেন তার চাকরি বা পদ অনুসারে মজুরি মাসিক ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম হওয়া উচিত নয়।
ন্যূনতম ঘণ্টায় মজুরি হল সর্বনিম্ন মজুরি যা ঘণ্টায় মজুরি প্রদান পদ্ধতি প্রয়োগ করে কর্মচারীদের মজুরি দর কষাকষি এবং প্রদানের ভিত্তি হিসেবে ব্যবহৃত হয়, যা নিশ্চিত করে যে এক ঘন্টার মধ্যে কাজ করা এবং সম্মত শ্রম আদর্শ বা কাজ সম্পন্ন করা কর্মচারীর কাজ বা পদ অনুসারে মজুরি ন্যূনতম ঘণ্টায় মজুরির চেয়ে কম হবে না।
যেসব কর্মী সাপ্তাহিক বা দৈনিক বা পণ্য বা টুকরো টুকরো করে বেতন পান, তাদের জন্য এই ধরণের বেতন, যদি মাসিক বা ঘণ্টায় রূপান্তরিত হয়, তাহলে তা ন্যূনতম মাসিক বেতন বা ন্যূনতম ঘণ্টায় বেতনের চেয়ে কম হওয়া উচিত নয়। স্বাভাবিক কর্মঘণ্টার উপর ভিত্তি করে মাসিক বা ঘণ্টায় রূপান্তরিত বেতন নিয়োগকর্তা শ্রম আইনের বিধান অনুসারে নির্বাচন করেন।
এই ডিক্রির সাথে জারি করা পরিশিষ্টে অঞ্চল I, II, III, এবং IV-এর তালিকা নিম্নরূপ উল্লেখ করা হয়েছে:
সূত্র: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-lay-y-kien-phuong-an-luong-toi-thieu-vung-nam-2026-tang-7-2-255203.htm
মন্তব্য (0)