হো চি মিন সিটি সামাজিক বীমা সংস্থার সদর দপ্তর (ট্যান মাই ওয়ার্ড, হো চি মিন সিটি)।
ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা ২৬ ফেব্রুয়ারী, ২০২৫ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৩৯১/QD-BTC এর বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক করে অর্থমন্ত্রীর ৩০ জুন, ২০২৫ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ২২৮৬/QD-BTC বাস্তবায়নের বিষয়ে অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ১৫২১/BHXH-TCCB জারি করেছে, যা ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার কার্যাবলী, কাজ, ক্ষমতা এবং সাংগঠনিক কাঠামো নির্ধারণ করে (১২ মে, ২০২৫ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ১৭৩৩/QD-BTC এবং ৩০ মে, ২০২৫ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ১৮৯২/QD-BTC দ্বারা সংশোধিত এবং পরিপূরক )।
তদনুসারে, ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা কেন্দ্রীয় স্তরে ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার অধীনে ইউনিটগুলির প্রধানদের; আঞ্চলিক সামাজিক নিরাপত্তা পরিচালকদের নিম্নলিখিত কাজগুলি সম্পাদন করার জন্য অনুরোধ করে:
প্রথমত, আঞ্চলিক সামাজিক বীমার জন্য, সুবিধা, সরঞ্জাম, তথ্য প্রযুক্তির জন্য সর্বোত্তম শর্তগুলি সক্রিয়ভাবে নিশ্চিত করা, নতুন আইনি সত্তা অনুসারে অ্যাকাউন্টধারীর ডিজিটাল সার্টিফিকেট, প্রধান হিসাবরক্ষক পরিবর্তন করে ইউনিটের কার্যক্রম পরিচালনা করা, আঞ্চলিক সামাজিক বীমার নাম পরিবর্তন করে প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলির সামাজিক বীমা (প্রাদেশিক সামাজিক বীমা) করার আগে এবং পরে, যাতে মানুষ এবং ব্যবসার সেবায় কোনও বাধা ছাড়াই মসৃণ, স্থিতিশীল কার্যক্রম নিশ্চিত করা যায়।
আঞ্চলিক সামাজিক বীমার নাম পরিবর্তন করে প্রাদেশিক সামাজিক বীমা করা। একই সাথে, সিল পরিবর্তনের প্রক্রিয়া অবিলম্বে বাস্তবায়ন করুন এবং প্রাদেশিক সামাজিক বীমার নাম পরিবর্তনের বিজ্ঞপ্তি দিন।
তৃণমূল সামাজিক বীমা ব্যবস্থার ব্যবস্থাপনা এবং পুনর্গঠনের বিষয়ে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তের অপেক্ষায় (এখন থেকে ৩০ সেপ্টেম্বর, ২০২৫ পর্যন্ত), জেলা, শহর, প্রদেশগুলির অধীনে এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলির (সম্মিলিতভাবে জেলা-স্তরের সামাজিক বীমা হিসাবে পরিচিত) সামাজিক বীমা ইউনিট এবং আন্তঃজেলা সামাজিক বীমাগুলির নাম পরিবর্তন করে তৃণমূল সামাজিক বীমা করা হবে যাতে সনাক্তকরণকে একীভূত করা যায়, পদ্ধতিগততা নিশ্চিত করা যায় এবং কার্য সম্পাদনের জন্য ডেটা আপডেট এবং পরিচালনার সুবিধা নিশ্চিত করা যায়।
আঞ্চলিক সামাজিক বীমার নাম পরিবর্তন করে প্রাদেশিক সামাজিক বীমা করা। একই সাথে, সিল পরিবর্তনের প্রক্রিয়া অবিলম্বে বাস্তবায়ন করুন এবং প্রাদেশিক সামাজিক বীমার নাম পরিবর্তনের বিজ্ঞপ্তি দিন। |
তৃণমূল সামাজিক বীমা সংস্থাটি সিল পরিবর্তনের প্রক্রিয়াগুলি সক্রিয়ভাবে সম্পাদন করবে এবং একই সাথে ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা বর্তমান নিয়ম অনুসারে নাম পরিবর্তনের বিষয়ে একটি সরকারী নথি জারি করার পরে সংশ্লিষ্ট সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে নাম পরিবর্তনের বিষয়ে অবহিত করবে।
প্রাদেশিক সামাজিক বীমার পরিচালক সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা ব্যবস্থা এবং নীতি বাস্তবায়ন সংগঠিত করার কাজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য অনুমোদিত তৃণমূল সামাজিক বীমাকে দায়িত্ব অর্পণ করে চলেছেন; কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অঞ্চলে (সম্মিলিতভাবে কমিউন স্তর হিসাবে উল্লেখ করা হয়) সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা রাজস্ব এবং ব্যয় পরিচালনা করা। প্রাদেশিক সামাজিক বীমা প্রাদেশিক সামাজিক বীমা ব্যবস্থাপনার অধীনে প্রতিটি কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটে প্রাকৃতিক এলাকা, জনসংখ্যা এবং অংশগ্রহণকারীদের প্রত্যাশিত সংখ্যা এবং ২০২৫ সালে সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা রাজস্ব এবং ব্যয়ের তথ্য প্রতিবেদন করে।
প্রাদেশিক সামাজিক বীমা পরিচালক বিভাগীয় পর্যায়ের ব্যবস্থাপনা কর্মকর্তা, তৃণমূল সামাজিক বীমা কর্মকর্তা এবং প্রধান হিসাবরক্ষক অথবা ইউনিটের তৃণমূল সামাজিক বীমা কর্মকর্তার হিসাবরক্ষণের দায়িত্বে থাকা ব্যক্তির পদবি পরিবর্তনের সিদ্ধান্ত জারি করেন, যাতে প্রাদেশিক সামাজিক বীমা কর্মকর্তা, তৃণমূল সামাজিক বীমা কর্মকর্তার নতুন নাম এবং সাংগঠনিক কাঠামোর সাথে মিল থাকে; পুনর্নিয়োগ বিবেচনা করার সময় (যদি থাকে) নিম্নরূপ নির্ধারণ করা হয়:
বিভাগীয় পর্যায়ের ব্যবস্থাপক, তৃণমূল সামাজিক বীমা এবং তৃণমূল সামাজিক বীমার প্রধান হিসাবরক্ষক বা হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তা যারা নতুন সাংগঠনিক কাঠামো বাস্তবায়ন করেছেন, তাদের জন্য পুনর্নিয়োগ বিবেচনার সময় বর্তমান পদ অনুসারে নিয়োগের সিদ্ধান্তের তারিখ থেকে গণনা করা হয়;
তৃণমূল স্তরের সামাজিক বীমা ব্যবস্থাপনা কর্মকর্তা এবং তৃণমূল স্তরের সামাজিক বীমার প্রধান হিসাবরক্ষক বা হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তাদের জন্য যারা এখনও নতুন সাংগঠনিক কাঠামো অনুসারে পুনর্গঠিত হয়নি, তাদের পুনর্নিয়োগ বিবেচনার সময় ১ জুন, ২০২৫ সালের পূর্ববর্তী সময়ের পদ অনুসারে নিয়োগের সিদ্ধান্তের তারিখ থেকে গণনা করা হয় (অর্পিত দায়িত্ব এবং কাজ সম্পাদন চালিয়ে যাওয়ার জন্য নির্ধারিত মামলাগুলি অন্তর্ভুক্ত নয়)।
প্রাদেশিক সামাজিক বীমা পরিচালক পেশাদার বিভাগ এবং অনুমোদিত তৃণমূল সামাজিক বীমা সংস্থাগুলিতে কর্মী ও কর্মচারীদের পর্যালোচনা, ব্যবস্থা এবং পুনর্গঠনের জন্য নেতৃত্ব এবং প্রাদেশিক সামাজিক বীমা পার্টি কমিটিকে একত্রিত করার জন্য দায়ী। বিশেষ করে:
যত তাড়াতাড়ি সম্ভব, পেশাদার বিভাগ এবং অধিভুক্ত তৃণমূল সামাজিক বীমাতে ডেপুটি ম্যানেজারদের দল গঠন এবং পুনর্গঠনের জন্য একটি পরিকল্পনা পর্যালোচনা এবং বিকাশ করুন যাতে প্রতিটি অধিভুক্ত ইউনিটের ব্যবস্থাপনা এবং পরিচালনা কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে; বিশেষ করে তৃণমূল সামাজিক বীমায় ডেপুটি ম্যানেজারদের যোগদানকে অগ্রাধিকার দিন এবং বিবেচনা এবং অনুমোদনের জন্য ভিয়েতনাম সামাজিক বীমাকে রিপোর্ট করুন।
কার্যকরী বিভাগগুলিতে অ-ব্যবস্থাপনা কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের কর্মীদের পর্যালোচনা ও পুনর্গঠন করা, কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের পেশাগত যোগ্যতা অনুসারে, প্রয়োজনীয়তা এবং নির্ধারিত কাজগুলি পূরণ নিশ্চিত করার জন্য তৃণমূল সামাজিক বীমাকে শক্তিশালী করার জন্য ব্যবস্থা এবং সংগঠিত করা।
আঞ্চলিক সামাজিক বীমা প্রাদেশিক সামাজিক বীমাতে মৌলিক সামাজিক বীমা ব্যবস্থা করার একটি পরিকল্পনা প্রস্তাব করে।
ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা পরিচালকের ৬ মার্চ, ২০২৫ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৪৬/QD-BHXH-এর সাথে সংযুক্ত পরিশিষ্টে উল্লেখিত জেলা-স্তরের সামাজিক বীমা এবং আন্তঃজেলা সামাজিক বীমার সংখ্যার উপর ভিত্তি করে, প্রাদেশিক সামাজিক নিরাপত্তা প্রাদেশিক সামাজিক নিরাপত্তার অধীনে তৃণমূল পর্যায়ের সামাজিক বীমা ব্যবস্থা করার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করে।
এই ব্যবস্থা আঞ্চলিক বৈশিষ্ট্য (গ্রামীণ, নগর, দ্বীপ, পাহাড়ি, উচ্চভূমি, সীমান্ত, সমতল, জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকা) এবং প্রাকৃতিক এলাকা, জনসংখ্যার আকার, সামাজিক বীমার অংশগ্রহণকারী এবং সুবিধাভোগীদের ব্যবস্থাপনার স্কেল, বেকারত্ব বীমা, স্বাস্থ্য বীমা নীতি, সামাজিক বীমার রাজস্ব এবং ব্যয়ের স্কেল, বেকারত্ব বীমা, স্বাস্থ্য বীমা অনুসারে একটি সুসংগত কাঠামো এবং ব্যবস্থাপনার সুযোগ নিশ্চিত করে; একই সাথে, সঞ্চয় নিশ্চিত করে এবং সুযোগ-সুবিধার ক্ষেত্রে অপচয় এড়িয়ে চলে (সদর দপ্তর, প্রাক্তন জেলা-স্তরের সামাজিক বীমার বিদ্যমান কাজের সরঞ্জাম)।
দ্বিতীয়ত, নির্ধারিত কার্যাবলী এবং কাজের উপর ভিত্তি করে, কেন্দ্রীয় স্তরে ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার অধীনে ইউনিটগুলির প্রধানরা পর্যালোচনা, পরামর্শ এবং ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার নেতাদের কাছে ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া জারি করার, ব্যবস্থাপনা বিকেন্দ্রীকরণ করার জন্য জমা দেন; নতুন সাংগঠনিক মডেল অনুসারে 3টি স্তরে (কেন্দ্রীয়, প্রাদেশিক এবং তৃণমূল স্তর) ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার সংগঠন এবং পরিচালনা নিশ্চিত করার জন্য ডিজিটাল রূপান্তরের সাথে সম্পর্কিত তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগ বিকেন্দ্রীকরণ করেন।
তৃতীয়ত, পার্সোনেল অর্গানাইজেশন বোর্ড ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটির পরিচালকের কাছে পরামর্শ দেওয়ার এবং জমা দেওয়ার জন্য দায়ী, যাতে প্রাদেশিক প্রশাসনিক ইউনিটগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ আঞ্চলিক সোশ্যাল সিকিউরিটির কার্যাবলী, কাজ, ক্ষমতা এবং সাংগঠনিক কাঠামো নিয়ন্ত্রণকারী সিদ্ধান্তগুলি প্রতিস্থাপন বা সংশোধন এবং পরিপূরক করা যায়; প্রাদেশিক সোশ্যাল সিকিউরিটি এবং তৃণমূল সামাজিক সিকিউরিটির অধীনে বিভাগগুলির কার্যাবলী, কাজ, ক্ষমতা এবং সাংগঠনিক কাঠামো। জমা দেওয়ার শেষ তারিখ ১৫ জুলাই, ২০২৫ এর আগে।
একই সাথে, নতুন সাংগঠনিক কাঠামোর সাথে সামঞ্জস্য রেখে আঞ্চলিক সামাজিক নিরাপত্তার পরিচালক, উপ-পরিচালক, প্রধান হিসাবরক্ষক বা হিসাবরক্ষণের দায়িত্বে থাকা ব্যক্তির পদবি পরিবর্তনের সিদ্ধান্ত জারি করার জন্য ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা পরিচালকের কাছে জমা দিন; পুনর্নিয়োগ বিবেচনা করার সময় (যদি থাকে) বর্তমান পদ অনুসারে নিয়োগের সিদ্ধান্তের তারিখ থেকে গণনা করা হয়।
বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া চলাকালীন, যদি কোনও সমস্যা দেখা দেয়, তাহলে বিবেচনা এবং সমাধানের জন্য অবিলম্বে ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা (কর্মী সংগঠন বিভাগের মাধ্যমে) কে রিপোর্ট করুন।
পূর্বে, অর্থমন্ত্রীর সিদ্ধান্ত 391/QD-BTC অনুসারে, যা 1 মার্চ, 2025 থেকে কার্যকর, ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার অধীনে আঞ্চলিক সামাজিক বীমা 35টি অঞ্চলে সংগঠিত, যার 35টি সদর দপ্তর স্থানীয়ভাবে অবস্থিত।
জেলা, শহর, প্রদেশের আওতাধীন শহর, কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহর, আন্তঃজেলা সামাজিক বীমা (সাধারণত জেলা-স্তরের সামাজিক বীমা বলা হয়) এর সামাজিক বীমা আঞ্চলিক সামাজিক বীমার অন্তর্গত।
এনডিও অনুসারে
সূত্র: https://baothanhhoa.vn/bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-doi-ten-thanh-bao-hiem-xa-hoi-cap-tinh-254827.htm
মন্তব্য (0)