"মানুষের জন্য" মানব সম্পদ কৌশলের স্পষ্ট প্রমাণ
"মাল্টি-জেনারেশন সিনার্জি" থিমের এই বছরের পুরষ্কার অনুষ্ঠানটি এমন সংস্থাগুলিকে সম্মানিত করে যারা বয়স, অভিজ্ঞতা এবং পটভূমির দিক থেকে বিভিন্ন ধরণের মানুষের সাথে সংযোগ স্থাপন এবং তাদের সক্ষমতা সর্বাধিক করতে জানে, একই সাথে বাজারের ওঠানামার সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নিতে পারে।
নির্বাচিত হওয়ার জন্য, ব্যবসাগুলিকে একটি কঠোর মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যেতে হবে যার মধ্যে রয়েছে TEAM মডেল ব্যবহার করে একটি স্বাধীন জরিপ, নিয়োগকর্তার ব্র্যান্ডের খ্যাতি নিয়ে গবেষণা এবং সিনিয়র নেতাদের সাথে সাক্ষাৎকার।
BAC A BANK-এর জন্য, এই পুরস্কারটি "মানুষের জন্য" মানবসম্পদ কৌশলের একটি স্পষ্ট প্রদর্শন যা ৩ দশকেরও বেশি সময় ধরে বজায় রাখা হয়েছে।
সেই যাত্রায়, ব্যাংক সর্বদা সকল উন্নয়ন সিদ্ধান্তের কেন্দ্রবিন্দুতে জনগণকে রাখে, প্রতিযোগিতামূলক ক্ষতিপূরণ নীতিমালা তৈরি করে, ধারাবাহিক প্রশিক্ষণ কর্মসূচির মাধ্যমে সক্ষমতা উন্নয়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং ৫টি মূল মূল্যবোধের উপর ভিত্তি করে একটি মানবিক কর্মপরিবেশ বজায় রাখে: অগ্রগামী, পেশাদার, বিশ্বস্ত, ক্রমাগত উন্নতি এবং মানুষের জন্য।
BAC A BANK-এর ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ চু নগুয়েন বিন-এর মতে: আজকের অর্জনগুলি 3টি মূল উপাদান থেকে গঠিত: সম্প্রদায়ের সুবিধার সাথে যুক্ত টেকসই উন্নয়নের দর্শন; একটি মানবিক কর্মপরিবেশ, যেখানে প্রতিটি ব্যক্তিকে সম্মান করা হয় এবং ব্যাপক উন্নয়নের সুযোগ দেওয়া হয়; এবং শৃঙ্খলা - সৃজনশীলতা - নিষ্ঠার সংস্কৃতি যা সমষ্টিগত প্রতিটি কর্মে পরিব্যাপ্ত।
প্রতিটি পুরষ্কারই আমাদের মানবসম্পদ অভিযোজন কর্মীদের পেশাগত এবং আধ্যাত্মিক উভয় চাহিদা পূরণের একটি প্রমাণ। এটি আমাদের ক্রমাগত বজায় রাখা এবং উন্নতি করার প্রেরণা।
মিঃ চু নগুয়েন বিন - বিএসি এ ব্যাংকের ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর
অবিচল, মানবিক এবং টেকসই উন্নয়নের দিকে মনোনিবেশিত
BAC A BANK-তে, যত্ন কখনও কাগজে-কলমে নিয়মকানুন মেনে চলতে থেমে থাকেনি। শুরু থেকেই, ব্যাংকটি তার "DNA"-এর এই অংশটিকে বিবেচনা করে আসছে, শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যসেবা, জীবন সহায়তা থেকে শুরু করে একটি বন্ধুত্বপূর্ণ এবং সুসংহত কর্মপরিবেশ তৈরি পর্যন্ত কল্যাণমূলক কর্মসূচিগুলিকে ক্রমাগত সম্প্রসারণ এবং আপগ্রেড করে চলেছে। প্রতিটি কর্মচারীকে বর্ধিত পরিবারের সদস্য হিসাবে বিবেচনা করা হয় এবং তাদের পরিপক্কতাই প্রতিষ্ঠানের সাফল্যের মাপকাঠি।
একই সাথে, BAC A BANK একটি বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিবেশও গড়ে তোলে, যেখানে সকলের মতামত শোনা যায় এবং লিঙ্গ, বয়স, অঞ্চল বা উৎপত্তির সকল পার্থক্যকে সম্মান করা হয় এবং মূল্যবান সম্পদ হিসেবে বিবেচনা করা হয়। এই সংস্কৃতি কেবল অভ্যন্তরীণ সংহতিকে শক্তিশালী করে না বরং সমগ্র ব্যবস্থার সৃজনশীলতা এবং অভিযোজনযোগ্যতাকেও উদ্দীপিত করে।
বিশেষ করে, ব্যাংকটি সর্বদা ডিজিটালাইজেশন প্রক্রিয়া, সবুজ শক্তি প্রয়োগ এবং কাজ এবং জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখার মাধ্যমে একটি টেকসই কর্মপরিবেশ গড়ে তোলার লক্ষ্যে অবিচল। কার্যকারিতা নির্দিষ্ট সংখ্যা দ্বারা প্রদর্শিত হয়: অনুপস্থিতির হার হ্রাস পেয়েছে, সন্তুষ্টির স্তর বৃদ্ধি পেয়েছে এবং শ্রম উৎপাদনশীলতা উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়েছে।
এইচআর এশিয়া অ্যাওয়ার্ডসে টানা তৃতীয়বারের মতো সম্মানিত হওয়া মর্যাদার স্বীকৃতি এবং একটি অবিচল, মানবিক এবং টেকসই উন্নয়নমুখী মানবসম্পদ কৌশলের প্রমাণ - যেখানে প্রতিটি ব্যক্তিকে সম্মান করা হয়, পদোন্নতি দেওয়া হয় এবং একসাথে বিসিএ কমার্শিয়াল জয়েন্ট স্টক ব্যাংকের জন্য দীর্ঘমেয়াদী মূল্য তৈরি করা হয়।
শুধুমাত্র তার মূল বিভাগটি বজায় রাখার পাশাপাশি, BAC A Bank টানা দ্বিতীয়বারের মতো 3টি বিশেষ পুরষ্কারের একটি সম্পূর্ণ সেটও পেয়েছে:
* এইচআর এশিয়া - বৈচিত্র্য, সমতা এবং অন্তর্ভুক্তি (DEI) পুরষ্কার - অসাধারণ বৈচিত্র্য, সমতা এবং অন্তর্ভুক্তি নীতি
* এইচআর এশিয়া - টেকসই কর্মক্ষেত্র পুরষ্কার - টেকসই কর্মক্ষেত্র
* এইচআর এশিয়া - সর্বাধিক যত্নশীল কোম্পানির পুরষ্কার - চমৎকার কর্মচারী যত্ন।
সূত্র: https://baonghean.vn/bac-a-bank-lan-thu-3-lien-tiep-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-10304671.html
![[ভিডিও] পেট্রোভিয়েটনাম – ঐতিহ্যবাহী মশাল ধরে রাখার ৫০ বছর, জাতীয় শক্তি নির্মাণ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/3/3f5df73a4d394f2484f016fda7725e10)
![[ছবি] রাশিয়ার রাষ্ট্রপতি ভ্লাদিমির পুতিনের সাথে রাষ্ট্রপতি লুং কুওং সাক্ষাৎ করেছেন](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/3/87982dff3a724aa880eeca77d17eff7f)
মন্তব্য (0)