মালিকরা এখনও আমোরিমকে বিশ্বাস করে। |
রুবেন আমোরিম ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের পক্ষ থেকে সমর্থন পাচ্ছেন, যারা ম্যানেজারের সাথে একমত যে ৩৩ বছরের মধ্যে প্রিমিয়ার লিগের সবচেয়ে খারাপ শুরু দলের অগ্রগতির কিছুটা অংশকে আড়াল করতে পারে না।
তথ্য মিথ্যা বলে না।
১৪ সেপ্টেম্বর ইতিহাদে ম্যানচেস্টার সিটির কাছে ৩-০ গোলে পরাজিত হওয়ার পর ইউনাইটেড চার খেলায় মাত্র চার পয়েন্ট নিয়ে ১৪তম স্থানে অবস্থান করে। চতুর্থ স্তরের গ্রিমসবি টাউনের কাছে কারাবাও কাপ থেকেও তাদের ছিটকে পড়তে হয়।
ম্যান সিটির কাছে পরাজয়ের পর, আমোরিম জোর দিয়ে বলেছিলেন যে ম্যান ইউ "ভালো খেলছে কিন্তু ফলাফলগুলি তা প্রতিফলিত করে না"। অভ্যন্তরীণভাবে শুরুর হতাশা সত্ত্বেও, ক্লাবের বোর্ড ইতিবাচক লক্ষণ দেখছে বলে জানা গেছে কারণ প্রযুক্তিগত তথ্য কিছু গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে স্পষ্ট উন্নতি দেখায়।
ম্যানইউ বর্তমানে প্রিমিয়ার লিগে প্রতিপক্ষ বক্সে শট এবং স্পর্শের ক্ষেত্রে শীর্ষে, প্রত্যাশিত গোলের ক্ষেত্রে (xG) এবং খোলা খেলা থেকে xG এর ক্ষেত্রে দ্বিতীয়, লক্ষ্যে শট নেওয়ার ক্ষেত্রে চতুর্থ এবং বক্সে পাসের ক্ষেত্রে পঞ্চম - যা গত মরসুমের তুলনায় উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি।
আমোরিমের অধীনে ম্যানইউর আক্রমণাত্মক পরিসংখ্যান। |
তবে, তাদের মাত্র ৫.৭% রূপান্তর হার - যা লিগে চতুর্থ সর্বনিম্ন - ইঙ্গিত দেয় যে আমোরিম এবং তার খেলোয়াড়দের তাদের সুযোগগুলি আরও ভালভাবে কাজে লাগানো উচিত। এই সপ্তাহান্তে ইউনাইটেড আরেকটি পরীক্ষার মুখোমুখি হবে যখন তারা ওল্ড ট্র্যাফোর্ডে চেলসির আতিথ্য করবে, ব্রেন্টফোর্ডে যাওয়ার আগে এবং তারপর সান্ডারল্যান্ডের মুখোমুখি হওয়ার জন্য দেশে ফিরে আসবে।
গত নভেম্বরে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের দায়িত্ব নেওয়ার পর থেকে আমোরিম তার ৩১টি প্রিমিয়ার লিগের খেলায় মাত্র আটটিতে জিতেছেন - যা তাদের সেই সময়ের প্রিমিয়ার লিগের নিয়মিত দলগুলোর মধ্যে তলানিতে ফেলে দেওয়া একটি রেকর্ড।
যদিও ফলাফলের উন্নতি এবং ব্যক্তিগত ভুলগুলি দূর করা প্রয়োজন, ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড বোর্ড বিশ্বাস করে যে প্রকৃত পারফরম্যান্স স্কোরলাইনের চেয়ে ভালো, এবং তথ্য দেখায় যে মৌলিক বিষয়গুলি সব ঠিকঠাক আছে।
পরিস্থিতি ভালো হওয়ার জন্য অপেক্ষা করছি
নতুন চুক্তিবদ্ধ ম্যাথিউস কুনহা এবং ম্যাসন মাউন্টের ইনজুরিকে একটি ধাক্কা হিসেবে দেখা হচ্ছে, অন্যদিকে গুরুত্বপূর্ণ খেলোয়াড়দের হারানোর ক্ষতিপূরণ দেওয়ার মতো গভীরতার অভাব রয়েছে দলে। ২০৭ মিলিয়ন পাউন্ডের আক্রমণাত্মক ত্রয়ী কুনহা, ব্রায়ান এমবেউমো এবং বেঞ্জামিন সেস্কোর হয়ে আমোরিম এখনও কোনও খেলা শুরু করতে পারেননি, অন্যদিকে শেষ মুহূর্তে চুক্তিবদ্ধ গোলরক্ষক সেনে ল্যামেনস এখনও মাঠে নামেননি।
ফলাফলের অবনতি অব্যাহত থাকলে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের ধৈর্যের পরীক্ষা নেওয়া যেতে পারে, তবে এটিও স্বীকৃতি পেয়েছে যে বছরের পর বছর ধরে ম্যানেজারদের বরখাস্ত এবং নিয়োগের চক্র বারবার ক্লাবের উপর উল্টো প্রভাব ফেলেছে।
আমোরিম দলের দায়িত্ব নেওয়ার পর থেকে ম্যানইউ ৩১ পয়েন্ট অর্জন করেছে। |
যদিও আমোরিমের বিতর্কিত ৩-৪-২-১ পদ্ধতি এবং নমনীয়তার অভাবের বিষয়টি তদন্তের আওতায় এসেছে। কিছু খেলোয়াড় এতে অপ্রাসঙ্গিক বলে মনে হয়েছে, এবং এই মৌসুমে ইউনাইটেডের সেরা খেলোয়াড় অধিনায়ক ব্রুনো ফার্নান্দেসকে তার পছন্দের ১০ নম্বর স্থান থেকে সরিয়ে কুনহা এবং এমবেউমোর পক্ষে খেলতে দেখা গেছে, একই সাথে গ্রীষ্মে ক্লাবটি আরও কিছু যোগ করতে ব্যর্থ হওয়ার পরে ৬ নম্বর অবস্থানের শূন্যস্থান পূরণ করতে হয়েছে।
প্রাক-মৌসুমে ড্রেসিংরুমের মনোবল ইতিবাচক ছিল, কিন্তু ধারাবাহিক খারাপ ফলাফল আত্মবিশ্বাসকে হ্রাস করেছে এবং আরও চ্যালেঞ্জ তৈরি করেছে।
ম্যানইউ আমোরিমকে ছেড়ে দেওয়ার জন্য অপেক্ষা করছে এমন ক্লাবগুলি
আমোরিম জোর দিয়ে বলছেন যে ম্যানইউ যদি তাদের কৌশলগত ব্যবস্থা পরিবর্তন করতে চায় তবে তাকে বরখাস্ত করতে হবে। এদিকে, বেনফিকার রাষ্ট্রপতি প্রার্থী জোয়াও নোরোনহা লোপেস প্রকাশ্যেই বলেছেন যে রাষ্ট্রপতি পদে রুই কস্তাকে পরাজিত করলে আমোরিমকে পর্তুগিজ ক্লাবে ফিরিয়ে আনার ইচ্ছা রয়েছে।
১৪ সেপ্টেম্বর ম্যান সিটির কাছে ম্যান ইউ-এর হার দেখার জন্য লোপেস, নুনো গোমেস (আমোরিমের ঘনিষ্ঠ বন্ধু এবং প্রাক্তন সতীর্থ) এবং পেদ্রো ফেরেইরা ইতিহাদে ছিলেন।
অন্যত্র, ম্যান ইউটিডি ১৭ সেপ্টেম্বর তাদের গত মৌসুমের পূর্ণাঙ্গ আর্থিক ফলাফল প্রকাশ করবে, যেখানে স্যার জিম র্যাটক্লিফের কঠোর খরচ কমানোর পদক্ষেপের প্রভাব তুলে ধরা হবে। এক বছর আগে, ম্যান ইউটিডি ২০২৩/২৪ মৌসুমে ১১৩.২ মিলিয়ন পাউন্ডের নিট লোকসানের কথা জানিয়েছিল, কিন্তু র্যাটক্লিফ গত ১৮ মাসে ৪৫০টি চাকরি ছাঁটাই এবং অন্যান্য খরচ কমানোর পদক্ষেপ তদারকি করেছেন।
সম্ভবত এই আর্থিক পরিসংখ্যানের কারণে ম্যানইউর পরিচালনা পর্ষদ ব্যয়বহুল আমোরিম পরিকল্পনা থেকে সরে আসতে অনিচ্ছুক।
সূত্র: https://znews.vn/amorim-vung-ghe-sau-khi-gioi-chu-xem-so-lieu-chuyen-sau-post1585494.html
মন্তব্য (0)