২০ নভেম্বর, ২০২৪ - Acecook ভিয়েতনাম সুখী কর্মপরিবেশের সাথে শীর্ষস্থানীয় উদ্যোগগুলির মধ্যে একটি হিসাবে তার অবস্থান নিশ্চিত করে চলেছে, যখন এটি দ্রুতগতির ভোগ্যপণ্য (FMCG) শিল্পে ৫ম স্থানে এবং সমগ্র বাজারে ৭ম স্থানে ভিয়েতনামের ১০০টি সেরা কর্মক্ষেত্রের র্যাঙ্কিং - ২০২৪ - বৃহৎ উদ্যোগের তালিকায় ২০২৩ সালের তুলনায় ২ স্থান উপরে উঠে এসেছে। এই অর্জন স্পষ্টভাবে টেকসই মানবসম্পদ কৌশল এবং কোম্পানির কর্মীদের সুখ আনার প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে।
Acecook ভিয়েতনাম 3H মিশন অনুসরণ করে: সুখী ভোক্তা, সুখী সমাজ এবং সুখী কর্মচারী, উন্নয়নের কেন্দ্রবিন্দুতে মানবিক উপাদানকে রেখে, তাই এটি এমন একটি কর্ম পরিবেশ তৈরি করেছে যেখানে সমস্ত কর্মচারী নিজেদের বিকাশের জন্য বোঝা, সমর্থন এবং অনুপ্রাণিত বোধ করেন।
Acecook ভিয়েতনামের মানবসম্পদ প্রশাসনের পরিচালক মিঃ ফাম ভ্যান ন্যামের মতে, "আমরা উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করি, নমনীয় মানবসম্পদ নীতি প্রয়োগ করি, বৈচিত্র্য এবং সংহতকরণকে উৎসাহিত করি, কার্যকরভাবে সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের জন্য দলগত সংহতি গড়ে তুলি।"
উদ্ভাবনের সংস্কৃতি সৃজনশীলতা এবং উদ্যোগকে উৎসাহিত করে
Acecook ভিয়েতনামে, প্রতিটি কর্মচারীকে একজন প্রতিষ্ঠাতার মতো চিন্তা করতে উৎসাহিত করা হয় এবং তাদের কাছ থেকে আশা করা হয় যে তারা নিজেদেরকে কোম্পানির উন্নয়ন যাত্রার একটি অপরিহার্য অংশ হিসেবে দেখে। উদ্যোগ এবং নমনীয় ব্যবস্থাপনা নীতিমালার মাধ্যমে, কোম্পানি একটি অনুকূল পরিবেশ তৈরি করেছে, যা কর্মীদের তাদের সক্ষমতা বৃদ্ধি করতে এবং সাহসের সাথে সৃজনশীল এবং যুগান্তকারী ধারণা নিয়ে আসতে সাহায্য করে। এটি কেবল ক্রমাগত উদ্ভাবনের সংস্কৃতি তৈরি করে না, প্রতিটি ব্যক্তিকে অবদান রাখতে অনুপ্রাণিত করে, বরং Acecook কে সর্বদা শিল্পে উদ্ভাবনের অগ্রভাগে থাকতে সাহায্য করে।
পুরষ্কার বিতরণী অনুষ্ঠানে Acecook টিম
একটি সুখী কর্মী বাহিনী তৈরি করা
কোম্পানিটি বোঝে যে একজন সুখী কর্মী কেবল কর্মক্ষেত্রেই সফল হন না, বরং ক্যারিয়ার এবং জীবনের মধ্যে ভারসাম্য অর্জনেরও প্রয়োজন। অতএব, Acecook অনেক নীতি বাস্তবায়ন করেছে এবং কর্মজীবনের ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য একটি কর্ম পরিবেশ তৈরি করেছে। খেলাধুলা , সংস্কৃতি থেকে শুরু করে স্বেচ্ছাসেবক পর্যন্ত বিভিন্ন পাঠ্যক্রম বহির্ভূত কার্যকলাপ নিয়মিতভাবে সংগঠিত হয়, যা কর্মীদের জন্য রিচার্জ, কাজের বাইরে সহকর্মীদের সাথে সংযোগ স্থাপন এবং সম্প্রদায়ে ইতিবাচক অবদান রাখার সুযোগ তৈরি করে।
এছাড়াও, Acecook পরিবারের সদস্যদের জন্য কারখানা ভ্রমণ, আন্তর্জাতিক শিশু দিবস, মধ্য-শরৎ উৎসব, চন্দ্র নববর্ষের মতো অনুষ্ঠানে উপহার প্রদানের মতো কর্মসূচির মাধ্যমে কর্মীদের পরিবারের যত্ন নেয়... এই প্রচেষ্টাগুলি কেবল তাদের প্রিয়জনদের সুখী ব্যবসায় কাজ করার সময় আত্মবিশ্বাস, মানসিক শান্তি এবং গর্ব বয়ে আনে না, বরং কর্মীদের এবং কোম্পানির মধ্যে দীর্ঘমেয়াদী সংযোগের ভিত্তিও শক্তিশালী করে।
"প্রতিটি কর্মচারীর সুখ থেকেই একটি ব্যবসার সাফল্য আসে। যখন কর্মচারীরা কাজ এবং জীবনের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখে, তখন তারা কেবল কার্যকরভাবে কাজ করে না বরং কোম্পানির সাথে তাদের যাত্রায় আনন্দ এবং অর্থও অনুভব করে। সেখান থেকে, Acecook-এর প্রতিটি ব্যক্তি উজ্জ্বল হয়, খুশি হয় এবং গ্রাহক এবং সম্প্রদায়ের কাছে ইতিবাচক মূল্যবোধ ছড়িয়ে দেয়", Acecook ভিয়েতনামের মানব সম্পদ প্রশাসনের পরিচালক মিঃ ফাম ভ্যান ন্যাম জোর দিয়ে বলেন।
মানুষের উপর বিনিয়োগ - টেকসই উন্নয়ন কৌশল
একটি টেকসই এবং আন্তর্জাতিকভাবে ভিত্তিক খাদ্য উদ্যোগে পরিণত হওয়ার লক্ষ্যে, Acecook ভবিষ্যতের লক্ষ্য অর্জনের জন্য উচ্চ যোগ্য কর্মীদের একটি দলকে প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনে বিনিয়োগের উপর মনোনিবেশ করছে। সেই অনুযায়ী, কর্মীদের কৌশলগত চিন্তাভাবনা, কার্যকর যোগাযোগ, সময় ব্যবস্থাপনা, সমস্যা সমাধান, নেতৃত্বের দক্ষতা ইত্যাদি উন্নত করার জন্য প্রোগ্রামগুলির মাধ্যমে তাদের সম্ভাবনা বিকাশের সুযোগ দেওয়া হয়। এছাড়াও, সমস্ত কর্মীদের নতুন ট্রেন্ডের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য বিশেষভাবে ডিজাইন করা একটি অনলাইন প্রশিক্ষণ ব্যবস্থায় ক্রমাগত শেখার মাধ্যমে নিজেদের বিকাশ করতে উৎসাহিত করা হয়।
Acecook একটি বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মপরিবেশের প্রতিও বিশেষ মনোযোগ দেয় যাতে সকল কর্মীর ন্যায্য এবং সমান উন্নয়নের সুযোগ থাকে। এটি কেবল কোম্পানির কর্মীদের সুখী এবং তাদের দক্ষতা বিকাশে আরও আত্মবিশ্বাসী হতে সাহায্য করে না, বরং নতুন দৃষ্টিভঙ্গিও উন্মোচন করে, কোম্পানিতে অনেক সৃজনশীল মূল্যবোধ নিয়ে আসে।
উদ্ভাবন, সম্পৃক্ততা, ব্যক্তিগত উন্নয়ন প্রেরণা প্রচার এবং মানবিক মূল্যবোধের প্রতি শ্রদ্ধাশীল সংস্কৃতির মাধ্যমে, Acecook একটি সুখী ব্যবসা গড়ে তুলেছে, ভিয়েতনামের ইনস্ট্যান্ট নুডলস শিল্পে টেকসই উন্নয়নে তার অগ্রণী অবস্থানকে সুসংহত করে চলেছে এবং বিশ্বের কাছে পৌঁছানোর যাত্রা জয় করতে প্রস্তুত।
ভিয়েতনাম বেস্ট প্লেসেস টু ওয়ার্ক® হল একটি মর্যাদাপূর্ণ কর্মক্ষেত্র র্যাঙ্কিং যা প্রতি বছর ভিয়েতনাম ফেডারেশন অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি (VCCI) এর পৃষ্ঠপোষকতায় Anphabe দ্বারা আয়োজিত হয়। ফলাফলের ন্যায্যতা এবং বস্তুনিষ্ঠতা নিশ্চিত করার জন্য মূল্যায়ন মডেল এবং পদ্ধতি বাজার গবেষণা সংস্থা Intage ভিয়েতনাম দ্বারা যাচাই করা হয়।
এই র্যাঙ্কিংগুলি ভিয়েতনাম বেস্ট প্লেসেস টু ওয়ার্ক® সার্ভে সিরিজের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যা সম্পূর্ণ স্বাধীনভাবে পরিচালিত হয়। এই বছর, এটি দেশব্যাপী ১৮টি শিল্প গোষ্ঠীর ৬৫,০০০ এরও বেশি কর্মচারী, ২৫৩ জন এইচআর লিডার এবং ম্যানেজারের বস্তুনিষ্ঠ মতামত রেকর্ড করেছে।
এই জরিপটি ২০২৪ সালের এপ্রিল থেকে সেপ্টেম্বর পর্যন্ত পরিচালিত হয়েছিল, যেখানে ৭০০ টিরও বেশি ব্যবসার নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ডের আকর্ষণ পরিমাপ করা হয়েছিল, একই সাথে ভিয়েতনামের প্রতিভা, মানবসম্পদ এবং কর্মপরিবেশের সর্বশেষ প্রবণতাগুলি আপডেট করা হয়েছিল।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://phunuvietnam.vn/acecook-lan-toa-hanh-phuc-cho-nhan-vien-voi-vi-tri-top-5-nganh-hang-fmcg-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-20241121195855711.htm
মন্তব্য (0)