وتحدث القائم بالأعمال نجوين هوانج نجوين، نائب رئيس البعثة الدائمة لفيتنام لدى الأمم المتحدة. |
عقد مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة يومي 13 و19 مارس/آذار في نيويورك - الولايات المتحدة الأمريكية، مناقشة مفتوحة حول موضوع "تعزيز منع الصراعات - تمكين المرأة والشباب" برئاسة اليابان - رئيس مجلس الأمن في مارس/آذار 2024.
وحضر وتحدث في الحدث وكيل الأمين العام للأمم المتحدة للشؤون السياسية وبناء السلام، وممثلون عن العديد من المنظمات الدولية، و15 عضواً في مجلس الأمن، ونحو 80 دولة أخرى عضو في الأمم المتحدة.
وأكدت نائبة الأمين العام روزماري ديكارلو والمندوبون على دور ومسؤولية مجلس الأمن في منع الصراعات؛ ودعوا إلى التنفيذ الفعال للقرار 1325 الصادر عن مجلس الأمن بشأن المرأة والسلام والأمن، فضلاً عن تعزيز مشاركة الشباب ومساهمتهم في بناء السلام.
وقد أشاد العديد من المشاركين بـ"خطة السلام الجديدة" التي اقترحها الأمين العام للأمم المتحدة والتي تركز على منع الصراعات، ورحبوا بدور لجنة بناء السلام التابعة للأمم المتحدة في تعزيز التعاون بين وكالات الأمم المتحدة والمنظمات الدولية والإقليمية والدول لمنع الصراعات والحفاظ على السلام والأمن المستدامين.
وفي كلمته خلال المناقشة، دعا القائم بالأعمال نجوين هوانج نجوين، نائب رئيس البعثة الدائمة لفيتنام لدى الأمم المتحدة، مجلس الأمن إلى اعتماد نهج شامل وجامع يضع الناس في المركز؛ مع التركيز على معالجة الأسباب الجذرية للصراعات للهروب من الدائرة المفرغة من التخلف وعدم المساواة والظلم والعنف.
وقال الممثل الفيتنامي أيضا إن مجلس الأمن يحتاج إلى استغلال الأدوات المتاحة بشكل أكثر فعالية مثل الدبلوماسية الوقائية والوساطة وحل النزاعات سلميا على أساس الامتثال للمبادئ الأساسية للقانون الدولي وميثاق الأمم المتحدة؛ وإعطاء الأولوية لمزيد من الاستثمار في جهود بناء الثقة وآليات الإنذار المبكر.
وشدد نائب رئيس البعثة الفيتنامية على أهمية تمكين المرأة في منع الصراعات؛ وأكد أن فيتنام اتخذت خطوات ملموسة لتعزيز الدور القيادي ومشاركة المرأة على جميع مستويات الإدارة؛ والتزمت بمواصلة زيادة مشاركة ومساهمة المرأة الفيتنامية في أنشطة حفظ السلام التابعة للأمم المتحدة؛ واعتبرت معالجة القضايا المتعلقة بالشباب مثل التعليم والتوظيف والرعاية الاجتماعية أمراً أساسياً لمنع التطرف والعنف فضلاً عن خطر وقوع الصراع أو إعادة ظهوره.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)