من أجل جودة السكان في المستقبل

لم يعد "طفلان كافيين"، بل أصبح لكل أسرة الحق في إنجاب الأطفال. وهذا إنجازٌ مهم، يُظهر احترامًا لحق المواطنين في تقرير مصيرهم، ويضمن مستقبلًا أفضل لسكانهم.

* السيدة كيم ثوا أدرونغ، نائبة رئيسة اتحاد المرأة الإقليمي:

يتضمن قانون السكان المُعدّل العديد من النقاط الجديدة المهمة، والتي تؤثر بشكل مباشر على حياة النساء والأسرة. واستجابةً لهذا المطلب، يعتزم الاتحاد النسائي الإقليمي وضع خطة تواصل شاملة ومرنة لمساعدة النساء على فهم اللوائح الجديدة وتطبيقها على النحو الأمثل.

وبناءً على ذلك، سنعمل على دمج محتوى المرسوم في أنشطة المشروع 938 والمشروع 8، مع التركيز على الدعاية من خلال أشكال يسهل الوصول إليها مثل: التدريب، والندوات، والتواصل الجماعي، والتمثيل المسرحي، والمنتديات المجتمعية... وسيركز المحتوى على رعاية الصحة الإنجابية، وحقوق والتزامات الوالدين، والوصول إلى الخدمات الصحية ، والمساواة بين الجنسين في الأسرة - قضايا عملية للمرأة... وبالتالي، المساهمة في نشر مرسوم السكان المعدل لكل أسرة وكل قرية.

* السيدة ترينه ثي هانج، تعمل لحسابها الخاص في مدينة بون ما ثوت:

إنجاب الأطفال أمرٌ بالغ الأهمية، إذ يؤثر مباشرةً على سعادة الأسرة ومستقبل الأطفال. لكل أسرة ظروفها الخاصة، ودخلها، وحالتها الصحية، لذا يستحيل تطبيق إطار عام على الجميع. إن منح الأزواج استقلاليتهم أمرٌ منطقيٌّ تمامًا، ويُظهر أن الدولة تُنصت لآراء الناس وتُجري تغييراتٍ تُناسب الواقع الاجتماعي. وهذا يُسهم في تحسين نوعية حياة الأسرة بأكملها، ويحصل الأطفال على أفضل رعاية، وبالتالي نموٍّ أكثر شمولية. آمل أن يُركز قانون السكان المُعدّل، بعد إصداره، على السياسات السكانية، ويُطبّقها بفعالية أكبر، مثل دعم تكاليف الإنجاب، ورعاية صحة الأم والطفل، بالإضافة إلى سياسات دعم التعليم والتنمية...

* السيدة نغوين ثي ترانج، معلمة في مدرسة تاي نغوين الداخلية العرقية (مدينة بون ما ثوت):

إن منح الزوجين الحق في اختيار عدد وتوقيت إنجاب أطفالهما سيهيئ ظروفًا أكثر ملاءمة لترتيب حياتهما وعملهما. في الواقع، تختلف ظروف كل أسرة الاقتصادية والصحية وأهدافها الحياتية، لذا ينبغي أن يتحلوا بالمرونة في اختيار الوقت المناسب لإنجاب الأطفال وعددهم. أما بالنسبة لموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام - الذين غالبًا ما يكون لديهم جدول عمل مستقر وفقًا لنظام الخدمة المدنية - فإن هذه المرونة تساعدهم على أن يكونوا أكثر استباقية في الموازنة بين مسؤولياتهم المهنية ورعاية الأسرة.

إلى جانب الاستقلالية، تحتاج الأسر أيضًا إلى دعم كامل بالمعلومات والخدمات المتعلقة بالصحة الإنجابية وتربية الأطفال، بالإضافة إلى سياسات اجتماعية مصاحبة لضمان جودة الحياة. وإذا طُبّق هذا التغيير بشكل متزامن، فلن يعود بالنفع على كل أسرة فحسب، بل سيعزز حقوق الأطفال في أسر موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، بل سيساهم أيضًا في تنمية سكانية أكثر استدامة وجودة في مستقبل المجتمع ككل.

(يؤدي)

المصدر: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202506/vi-chat-luong-dan-so-tuong-lai-27911e1/