ورغم أنه لم يمر سوى عام واحد على تأسيسها وبدء عملها، فإن العديد من اللجان التوجيهية الإقليمية لمكافحة الفساد والسلبية بذلت جهوداً كبيرة وعزيمة كبيرة، ولديها تجارب قيمة وممارسات جيدة تحتاج إلى الترويج لها وتكرارها؛ ومع ذلك، هناك أيضاً بعض الأماكن حيث لا تزال العمليات تواجه صعوبات وعقبات تحتاج إلى حل.

يعد هذا المؤتمر فرصة لتبادل الخبرات والمشاركة فيها، وتقديم التوجيه والمناقشة لإيجاد الحلول الكفيلة بتحسين الكفاءة التشغيلية للجان التوجيه الإقليمية ومكافحة الفساد والسلبية على المستويات المحلية والقاعدية.

"الذراع الموسعة" للجنة التوجيهية المركزية للوقاية من الفساد والسلبية ومكافحتهما

وبناء على التقرير والتعليقات التي قدمت في المؤتمر، لخص الأمين العام نجوين فو ترونج بعض الأسباب وركز على خمسة دروس مستفادة.

ورحب الأمين العام نجوين فو ترونج بحرارة بالإنجازات وهنأها وأشاد بالجهود والمحاولات والمساهمات العملية للمحليات في العمل على منع ومكافحة الفساد والسلبية.

ألقى الأمين العام نجوين فو ترونغ، رئيس اللجنة التوجيهية المركزية لمكافحة الفساد والسلبية، كلمةً في المؤتمر. الصورة: وكالة الأنباء الفيتنامية (VNA).

وفيما يتعلق بالمتطلبات والمهام والحلول لتحسين الكفاءة التشغيلية للجنة التوجيهية الإقليمية بشكل أكبر وعمل منع ومكافحة الفساد والسلبية على المستويين المحلي والقاعدي في الفترة المقبلة، أكد الأمين العام نجوين فو ترونج على الحاجة إلى الفهم الكامل والعميق لموقف ودور ووظائف ومهام وصلاحيات اللجنة التوجيهية الإقليمية؛ ويجب أن تعمل بطريقة منضبطة ومنهجية وجوهرية، وفقًا لوظائفها ومهامها؛ ويجب أن تكون كفاءة العمل عالية بشكل متزايد.

تُشكّل اللجنة التوجيهية الإقليمية من قِبل اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب البلدية، وهي مسؤولة أمام اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب البلدية ولجنة التوجيه المركزية عن قيادة وتوجيه وتنظيم تنفيذ أعمال منع ومكافحة الفساد والسلوكيات السلبية في المنطقة. وتُعدّ اللجنة التوجيهية الإقليمية الذراع الممتدة للجنة التوجيهية المركزية، حيث تُعنى بتوجيه وتنسيق وحثّ وتفتيش والإشراف على أعمال منع ومكافحة الفساد والسلوكيات السلبية في المنطقة.

"لذلك، من الضروري فهم وظائف ومهام وتنظيم عمل وأنشطة اللجنة التوجيهية بطريقة علمية وصارمة ومنهجية ومنظمة للغاية، مع ضمان الجوهر، مع نتائج محددة وواضحة، وتجنب البذخ والشكليات و"التأسيس من أجل ذلك" و"السير مع التيار"؛ وخاصة تجنب وضع "رأس الفيل وذيل الفأر"، عندما يتم إطلاقه، يكون صاخبًا، ولكن بعد ذلك يصبح متفرقًا ويبرد تدريجيًا"، أكد الأمين العام.

وأشار الأمين العام نجوين فو ترونج إلى أنه يجب أن يكون هناك برنامج عمل وخطط ولوائح منهجية وصارمة؛ والتفتيش والإشراف المنتظم؛ وتوزيع المهام بوضوح على أعضاء اللجنة التوجيهية؛ وفي الوقت نفسه، تطوير وإصدار جميع اللوائح والإجراءات الداخلية للعمل على الفور، والامتثال الصارم لنظام العمل؛ وبعد كل دورة، يجب أن يكون هناك إشعار ختامي وتوجيه، يحث على التنفيذ لتحقيق نتائج محددة، بحيث يمكن للكوادر وأعضاء الحزب والشعب رؤية التغييرات الواضحة من خلال كل دورة واجتماع اللجنة التوجيهية واللجنة الدائمة للجنة التوجيهية الإقليمية.

وطلب الأمين العام نجوين فو ترونج أن نعمل على تعزيز الشعور بالمسؤولية، ومحاربة الفساد والسلبية بكل حزم؛ وعدم الاعتماد على الرؤساء.

مشهد المؤتمر.

وأشار الأمين العام إلى أنه من الضروري مواصلة توجيه تعزيز مسؤولية لجان الحزب والطبيعة الطليعية والنموذجية، وبناء ثقافة النزاهة باستمرار بين الكوادر وأعضاء الحزب؛ وتوجيه تصحيح والتغلب على الخوف من الأخطاء والتهرب والتهرب والعمل الفاتر من قبل عدد من الكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة القادة والمديرين على جميع المستويات؛ ومواصلة توجيه التنفيذ الأفضل لعمل بناء وتصحيح الحزب والنظام السياسي ؛ ومنع وردع تدهور الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي"؛ ومحاربة الفردية والأنانية ومصالح المجموعة بقوة.

يجب على لجان ومنظمات الحزب التحلي بروح نضالية عالية، والمبادرة بمنع الفساد والسلبيات وكشفها ومعالجتها. يجب على رؤساء لجان ومنظمات الحزب، والقادة الجماعيين للوكالات والمنظمات والوحدات والمحليات، أن يكونوا دائمًا قدوة وحازمين، وأن يُراجعوا أنفسهم ويُصححوا أنفسهم، وأن يُطابقوا الأقوال بالأفعال، وأن يقودوا ويُوجهوا مباشرةً، وأن يُبادروا بمنع الفساد والسلبيات وكشفها فورًا ومعالجتها بحزم، وأن يتجنبوا حالة "حمل الشعلة لمسح أقدام الآخرين بالتراب على أقدامهم!".

يجب على كل عضو في اللجنة التوجيهية ولجان الحزب والمنظمات الحزبية أن يحدد المجالات والمناطق الرئيسية والأماكن ذات الآراء العامة والتفكير والالتماسات والرسائل حول الفساد والسلبية للتركيز على القيادة والتوجيه؛ تحسين فعالية التفتيش الذاتي والكشف عن الفساد والسلبية ومعالجتها داخل المنظمة؛ التعامل بشكل صارم مع الوكالات والمنظمات والوحدات والأفراد الذين يتجنبون الفساد والسلبية ويتغاضون عنها ويتسترون عليها ويساعدون عليها.

"إذا فشلت أي وكالة أو وحدة أو محلية في اكتشاف الفساد أو الأفعال السلبية من خلال التفتيش الذاتي والإشراف، ولكن في وقت لاحق اكتشفت فرق التفتيش والإشراف والتدقيق والمراجعة المركزية الفساد أو الأفعال السلبية، فيجب على رئيس لجنة الحزب أو المنظمة الحزبية أو الوكالة أو الوحدة أو المحلية أن يتحمل المسؤولية ويجب أن يتعرض لانضباط شديد"، قال الأمين العام.

أشار الأمين العام نجوين فو ترونج إلى ضرورة التركيز على قيادة وتوجيه بناء ثقافة النزاهة، وعدم الفساد، وعدم السلبية بين الكوادر وأعضاء الحزب وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والشعب. بادئ ذي بدء، من الضروري بناء الوعي بالانضباط الذاتي والتنفيذ الصارم للوائح الحزب وقوانين الدولة بشأن منع ومكافحة الفساد والسلبية؛ والتعامل بشكل استباقي مع تضارب المصالح؛ ووضع وتنفيذ مدونات قواعد السلوك والأخلاق المهنية؛ وانتقاد وإدانة ومكافحة الفساد والسلبية بنشاط؛ واحترام النزاهة والشرف؛ والشعور بالخجل عندما يتورطون هم وأقاربهم في الفساد والسلبية. يجب على كل كادر وعضو في الحزب أن يتحمل مسؤولية تقديم القدوة، وأن يكون واعيًا بنفسه في تنمية الأخلاق وتدريبها؛ وأن ينفذ بصرامة لوائح الحزب بشأن تقديم القدوة، وعلى الأشياء التي لا يُسمح لأعضاء الحزب بفعلها؛ وكلما ارتفع منصب الكادر، كلما كان أكثر ريادة ومثالية.

وأكد الأمين العام ضرورة محاربة فكرة التراجع، معتقداً أن الإفراط في محاربة الفساد والسلبية سيعيق التنمية ويثني عن الإبداع، والقضاء على مظاهر "التراجع" و"الدفاع" و"التستر" والحذر والتجنب والتهرب من المسؤولية والخوف من الوقوع في الأخطاء بين عدد من الكوادر والموظفين المدنيين، وخاصة القادة والمديرين على كافة المستويات.

وأكد الأمين العام مرة أخرى بوضوح: "إذا كان لدى أي شخص هذه الفكرة، يرجى التنحي جانباً قريباً والسماح لشخص آخر بالقيام بذلك".

التعامل بصرامة مع المخالفات في وقت مبكر ومن بعيد

وطلب الأمين العام نجوين فو ترونج التركيز على توجيه الكشف في الوقت المناسب عن الروابط الضعيفة والصعوبات والاختناقات ومعالجتها؛ والقضايا العاجلة والملحة التي تهم الرأي العام؛ وإحداث المزيد من التغييرات الإيجابية في الكشف عن الفساد والسلبية ومعالجتها على المستويات المحلية والقاعدية.

أولاً، من الضروري مواصلة توجيه تعزيز التفتيش والرقابة والتحقيق وتسوية الشكاوى والإدانات والتوصيات والتأملات بشأن الفساد والسلوكيات السلبية، وذلك للكشف الفوري عن الانتهاكات ومعالجتها بصرامة ومبكرة وعن بُعد، ومنع تراكم الانتهاكات الصغيرة لتصبح انتهاكات جسيمة. يجب دمج التفتيش والرقابة على جميع المستويات من قِبل لجان الحزب والمنظمات الحزبية ولجان التفتيش مع تعزيز وتحسين فعالية التفتيش والرقابة من قِبل لجنة التوجيه الإقليمية وهيئات الاستشارة والدعم الحزبية؛ مع التركيز على المجالات المعرضة للفساد والسلوكيات السلبية أو المجالات التي يسود فيها الرأي العام بشأن الفساد والسلوكيات السلبية وتدهور الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب الحياة.

وقال الأمين العام "عندما يتم اكتشاف الانتهاكات، يجب التعامل معها بحزم وصرامة وبشكل متزامن بين الانضباط الحزبي والانضباط الإداري للدولة والمنظمة والمعالجة الجنائية؛ لا توجد مناطق محظورة ولا استثناءات، بغض النظر عن هوية الشخص ويجب ألا يخضعوا للتأثير الفاسد لأي منظمة أو فرد".

- توجيه المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين الذين يمارسون المضايقة والابتزاز والتسبب في المشاكل للناس والشركات بشكل حازم وصارم والتغلب بكل الوسائل على شر "الفساد البسيط" الذي يسبب الاستياء في المجتمع ويؤذي مشاعر الناس وثقتهم.

إن احترام حق الشعب في السيادة وتعزيزه سياسة استراتيجية، وقضية جوهرية في مبادئ حزبنا. علينا أن نبذل قصارى جهدنا في سبيل تحقيق ما ينفع الشعب، وأن نتجنب كل ما يضره. علينا أن نحب الشعب ونحترمه حتى يحبنا ويحترمنا، كما علّمنا العم هو، كما أكد الأمين العام نجوين فو ترونغ.

وأشار الأمين العام إلى ضرورة التركيز على قيادة وتوجيه الكشف المبكر عن الفساد والقضايا والحوادث السلبية والتعامل معها في الوقت المناسب وبصرامة؛ وخاصة توجيه إزالة الصعوبات والعقبات، وتسريع التحقيق والملاحقة القضائية والمحاكمة في القضايا تحت إشراف وتوجيه اللجنة التوجيهية المركزية واللجنة التوجيهية الإقليمية. وعلى وجه الخصوص، من الضروري التركيز على توجيه وتنسيق المعالجة النهائية للقضايا والحوادث المتعلقة بشركة فيت أ، وشركة أي آي سي، وجبهة تحرير الكونغو، وشركة فان ثينه فات، وتفتيش المركبات، والقضايا والحوادث المتعلقة بالقادة والمديرين على جميع المستويات، والمساهمة في الإعداد الجيد للموظفين لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات في الفترة المقبلة؛ ومنع الموظفين ذوي الانتهاكات والفساد والسلبية بحزم من دخول لجان الحزب على جميع المستويات.

وأشار الأمين العام نجوين فو ترونج إلى أن القيادة والتوجيه يجب أن يعززا دور الوكالات والممثلين المنتخبين وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية والصحافة والشعب في مكافحة الفساد والسلبية؛ وتعزيز وزيادة تعزيز فعالية وكفاءة أنشطة الرقابة على المجالس الشعبية على جميع المستويات؛ ودور الرقابة والنقد الاجتماعي لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية. يجب على رؤساء لجان الحزب والسلطات على جميع المستويات تعزيز المساءلة، والتنفيذ الصارم للوائح الحزب والدولة بشأن استقبال المواطنين والحوار معهم؛ وتلقي وتوجيه حل القضايا التي يعكسها الشعب ويوصي بها ويشتكي منها ويندد بها على الفور، وخاصة تلك المتعلقة بأخلاقيات وأسلوب حياة المسؤولين وأعضاء الحزب. تحتاج لجان التوجيه الإقليمية إلى إنشاء خطوط ساخنة أو طرق مناسبة لتلقي المعلومات من الناس بشأن مكافحة الفساد والسلبية.

وأكد الأمين العام على ضرورة مواصلة تقديم المشورة والتوجيه وتطوير الجهاز التنظيمي وتحسين قدرة وكفاءة عمل اللجنة التوجيهية والجهاز الدائم والهيئات الوظيفية في مجال الوقاية من الفساد والسلبية ومكافحتهما.

أشار الأمين العام إلى أن: "على أعضاء اللجنة التوجيهية أن يكونوا، قبل كل شيء، قدوة حسنة، نزيهين، شجعان، مستقيمين، لا تغريهم أي مصلحة، ولا يخشون أي عقبات دنيئة؛ وأن يجرؤوا على الكلام، وأن يتصرفوا بحزم من أجل الصالح العام. إذا لم تكونوا أيها الرفاق قدوة حسنة، وكبحوا جماح أنفسكم، وتورطتم في الفساد والسلبية، فمع من تتحدثون؟ ومن تتعاملون معه؟ لذلك، يجب أن نحرص باستمرار على تطوير اللجنة التوجيهية، وأن نجري تعديلات سريعة ونستبدل الأعضاء الضعفاء الذين لا يستوفون الشروط".

يجب على لجان الشؤون الداخلية للجان الحزب الإقليمية والبلدية - الهيئة الدائمة للجنة التوجيهية - أن تسعى جاهدة لتأكيد مكانتها ودورها كمركز يربط وينسق بين الوكالات الوظيفية في تقديم المشورة بشأن القيادة والتوجيه في عمل منع ومكافحة الفساد والسلبية في المحليات ؛ تعزيز التنسيق وتحسين فعالية الوكالات الوظيفية في عمل منع ومكافحة الفساد والسلبية ، وتنفيذ اللوائح بشكل جدي وفعال بشأن التحكم في السلطة ومنع ومكافحة الفساد والسلبية في التفتيش والفحص والرقابة والتحقيق والمقاضاة والمحاكمة وتنفيذ الأحكام ...

طلب الأمين العام نجوين فو ترونغ ووجّه بتطوير واستكمال اللوائح والقواعد لمنع الآثار السلبية وغير الصحية على عمليات هذه الوكالات بشكل فعال؛ ويجب الاهتمام بتوجيه تطوير فريق من الكوادر العاملة في مجال منع الفساد ومكافحته، والذين يتمتعون بالشجاعة والنزاهة والنزاهة؛ ولا يخضعون لأي ضغوط غير شريفة من أي منظمة أو فرد؛ ولا يخضعون لأي إغراء أو رشوة من المجرمين. وفي الوقت نفسه، يجب أن تكون هناك سياسة أجور معقولة، تهيئ ظروفًا مواتية وتحفيزًا لفريق الكوادر العاملة في مجال منع الفساد ومكافحته للسعي بكل إخلاص وصدق في عملهم.

وأكد الأمين العام "يجب علينا منع ومكافحة الفساد والسلبية، وممارسة النزاهة في الوكالات التي تمنع وتحارب الفساد والسلبية".

أكد الأمين العام أن "منع ومكافحة الفساد والسلبية معركةٌ شاقةٌ ومعقدةٌ للغاية، ولكن بمشاركة النظام السياسي بأكمله، وإجماع الشعب ودعمه، سيُمنع الفساد والسلبية ويُدفعان بقوة، لأن "هناك طريقًا لتسلق جبلٍ شاهق. لا يزال هناك طريقٌ لنسلكه، مهما كانت خطورة الطريق". هذه هي الروح، وعلينا تعزيزها بقوةٍ أكبر، وبعزمٍ أكبر، وبفعاليةٍ أكبر".

في إن إيه