(دان تري) - في قطاع التعليم في مدينة هوشي منه، تدفع بعض الأماكن أعلى مكافأة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة والتي تصل إلى أكثر من 100 مليون دونج/شخص، في حين أن بعض الأماكن لا تمنح مكافآت بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة.
وقد ذكرت نقابة تعليم مدينة هوشي منه هذه المعلومات في تقريرها عن نتائج رعاية أعضاء النقابة والمعلمين والعمال خلال العام القمري الجديد 2025.
في المنطقة، حصلت وحدة الاستثمار الأجنبي المباشر (FDI) على أعلى مكافأة. أنفقت هذه الوحدة ما يقرب من 2.58 مليار دونج لمكافأة 216 شخصًا. منها، تبلغ أعلى مكافأة حوالي 101 مليون دونج للشخص، وأقل مكافأة حوالي 4.4 مليون دونج للشخص، بينما يتجاوز متوسط المكافأة 22.4 مليون دونج للشخص.
المعلمون في مدينة هوشي منه في مهرجان الربيع (الصورة: هوآي نام).
لا تمنح الهيئات والوحدات والمدارس العامة مكافآت بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة، بل تقوم فقط بتوزيع دخل إضافي وفقًا للمرسوم رقم 43.
هناك 89/104 وحدات غير حكومية تقدم مكافآت تيت بتكلفة إجمالية تبلغ حوالي 32.9 مليار دونج مع حصول 6147 موظفًا على مكافآت.
أعلى مكافأة في الوحدات غير الحكومية تزيد عن 28.2 مليون دونج/شخص، وأدنى مكافأة هي 300 ألف دونج/شخص، ومتوسط المكافأة هو 5.35 مليون دونج/شخص.
وفقًا لنقابة التعليم في مدينة هوشي منه، في المؤسسات التعليمية غير العامة، وخاصة المدارس الثانوية والمهنية، بسبب تأثير التسجيل للعام الدراسي 2024-2025، لا تمتلك بعض الوحدات مكافآت تيت، ولكنها تنظم فقط رعاية تيت للمعلمين والعمال.
في هذا العام، لا يزال اتحاد عمال التعليم في مدينة هوشي منه يحافظ على مستوى الدعم البالغ 700 ألف دونج/شخص.
[إعلان 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/thuong-tet-nganh-giao-duc-tphcm-nguoi-0-dong-nguoi-hon-100-trieu-20250115215445519.htm
تعليق (0)