أولت وزارة الزراعة والتنمية الريفية في ها تينه اهتماما بتنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالابتكار في نظام التنظيم والإدارة في وحدات الخدمة العامة التابعة لها، مما ساهم في تحسين كفاءة عمليات القطاع.
في صباح يوم 27 فبراير، ترأس نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية تران دينه جيا جلسة الإشراف الموضوعية حول "تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بابتكار النظام التنظيمي والإداري، وتحسين جودة وكفاءة وحدات الخدمة العامة في الفترة 2018 - 2023 في مقاطعة ها تينه" في وزارة الزراعة والتنمية الريفية. |
الوفود المشاركة في المؤتمر.
في الآونة الأخيرة، أولت وزارة الزراعة والتنمية الريفية في ها تينه اهتمامًا بالغًا لتطبيق سياسات وقوانين مبتكرة في النظام التنظيمي والإداري للوحدات التابعة لها. بعد ثلاث عمليات إعادة هيكلة، قلّصت الوزارة 17 وحدة تابعة لها، وتضم حاليًا 10 وحدات خدمة عامة تابعة لها.
بشكل عام، تم تبسيط الهيكل التنظيمي لوحدات الخدمة العامة التابعة بعد إعادة الهيكلة والترتيب، وتشغيلها بشكل أكثر فعالية وكفاءة؛ مما أدى إلى تقليص العديد من النقاط المحورية والمنظمات الداخلية؛ وتقليص عدد الموظفين بشكل كبير، وتوفير ميزانية للمحافظة؛ وفي الوقت نفسه زيادة الاستقلالية والديناميكية والإبداع في اتجاه التنشئة الاجتماعية للوحدات.
السيد بوي توان سون - مدير مجلس إدارة موانئ الصيد وملاجئ العواصف لقوارب الصيد في ها تينه: أقترح أن تقوم السلطات بتعديل وزيادة أسعار الخدمات العامة في موانئ الصيد في المقاطعة.
لقد تم تنفيذ عملية توحيد وإعادة ترتيب وحدات الخدمة العامة بطريقة ديمقراطية وموضوعية وبالإجماع من قبل إدارة الزراعة والتنمية الريفية في ها تينه؛ وكانت المراجعة وإعادة ترتيب الموظفين وتعيين واستخدام الموظفين المدنيين مناسبين بشكل أساسي وفقًا للهيكل والمناصب الوظيفية.
- سيتم إرسال موظفي القسم بعد إعادة تنظيمهم وترتيبهم للتدريب، لتطوير نظريتهم السياسية وخبرتهم ومهاراتهم المهنية، لتلبية متطلبات أداء المهام والمناصب الوظيفية، وخاصة موظفي القيادات والمدراء...
السيد نجوين فان فيت - مدير إدارة الزراعة والتنمية الريفية اقترح عددًا من المحتويات المتعلقة بتنفيذ السياسات والقوانين بشأن ابتكار نظام التنظيم والإدارة، وتحسين جودة وكفاءة عمليات وحدات الخدمة العامة التابعة.
كما تعمل وزارة الزراعة والتنمية الريفية في ها تينه على تعزيز إدارة وحدات الخدمة العامة، وتطبيق اللامركزية، ومنح الاستقلال للوحدات، وتحديد المهام والصلاحيات بشكل واضح، وخاصة مسؤولية الرئيس في أداء المهام...
في جلسة العمل، أثار المندوبون عددًا من الصعوبات والعقبات في أداء المهام في عدد من وحدات الخدمة العامة التابعة للوزارة مثل: تباطؤ وزارة الزراعة والتنمية الريفية في إصدار عدد من اللوائح والتعليمات الخاصة بالخبرة، مما يؤدي إلى صعوبات في أداء مهام الوحدات؛ لا يزال مستوى التوظيف أقل بـ 53 شخصًا من مستوى التوظيف المخصص في عام 2024؛ لا تزال السياسات والمرتبات للموظفين المدنيين والموظفين منخفضة في حين أن منطقة التشغيل كبيرة، والمرافق والمعدات ناقصة ومتدهورة ولا تلبي متطلبات المهمة...
واقترح المندوبون أيضًا أن تصدر وزارة الزراعة والتنمية الريفية قريبًا لوائح توجيهية بشأن وظائف ومهام وصلاحيات وهيكل تنظيمي لمجالس إدارة الغابات المحمية والغابات ذات الاستخدامات الخاصة، ومجالس إدارة موانئ الصيد وملاجئ قوارب الصيد؛ والمعايير المتعلقة بعدد الموظفين في وحدات الخدمة العامة التي تديرها الوزارة؛ والمعايير الفنية والاقتصادية وفقًا للقرار رقم 254/QD-TTg بتاريخ 22 فبراير 2017.
وفي الوقت نفسه، يوصى بأن يكون لدى مجلس الشعب الإقليمي واللجنة الشعبية الإقليمية سياسات محددة لمسؤولي الغابات العاملين في مجالس إدارة الغابات المحمية والغابات ذات الاستخدام الخاص؛ واستكمال وتوحيد وتعزيز قدرة نظام الإدارة البيطرية على جميع المستويات وفقًا لأحكام قانون الطب البيطري؛ وطلب من اللجنة الشعبية الإقليمية الاستمرار في توظيف المسؤولين المتبقين للوفاء بالمهام الموكلة إليهم...
واختتم نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية تران دينه جيا جلسة العمل.
وفي ختام جلسة العمل، أعرب نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية تران دينه جيا عن تقديره العميق لجهود وزارة الزراعة والتنمية الريفية في ها تينه في تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالابتكار في نظام التنظيم والإدارة، وتحسين جودة وكفاءة عمليات وحدات الخدمة العامة.
وفيما يتعلق بمقترحات وزارة الزراعة والتنمية الريفية، فإن وفد الجمعية الوطنية الإقليمية سيقوم بتلخيصها بالكامل وتقديم توصية إلى الجمعية الوطنية والإقليم والوكالات ذات الصلة للنظر فيها وحلها.
ثو فونغ
مصدر
تعليق (0)