تأسس بنك SHB (المعروف سابقًا باسم بنك Nhon Ai Rural Bank) في 13 نوفمبر 1993 في كان ثو برأس مال مبدئي قدره 400 مليون دونج وأصول إجمالية قدرها مليار دونج.
بفضل استراتيجية التنمية الآمنة والفعالة والمستدامة، حقق SHB نمواً ملحوظاً في العمليات التجارية مع رأس مال مؤسسي يصل إلى 36,194 مليار دونج - بزيادة قدرها أكثر من 90,000 مرة مقارنة بالوقت الذي تم تأسيسه فيه؛ وبلغ إجمالي الأصول ما يقرب من 596,000 مليار دونج؛ ويعمل ما يقرب من 11,000 موظف في 569 نقطة معاملات محلية وأجنبية؛ ويخدم أكثر من 5 ملايين عميل من الأفراد والشركات ويتصل بأكثر من 500 بنك مراسل في جميع القارات.
طوال رحلة تطويرها، حظيت SHB دائمًا بثقة الحكومة والبنك المركزي لمرافقة العديد من المحليات في جميع أنحاء البلاد في تنفيذ برامج الترويج للاستثمار الرئيسية في العديد من المجالات الرئيسية.
يساهم SHB بشكل فعال في تطوير اقتصاد البلاد، وقد أكد سمعة علامته التجارية في السوق المالية: أكبر 4 بنوك تجارية خاصة في فيتنام؛ أكبر 10 مؤسسات ائتمانية ذات تأثير مهم في الصناعة المصرفية والمالية؛ أكبر 10 بنوك تجارية مرموقة في فيتنام...
منح الحزب والدولة شركة SHB وسام العمل من الدرجة الثانية (مرتين)، ووسام العمل من الدرجة الثالثة، والعديد من الجوائز النبيلة الأخرى للجمعيات والأفراد العاملين فيها. وقد حظيت الشركة بتقدير وتقدير المنظمات المحلية والدولية المرموقة، وكرمتها بالعديد من الجوائز. وقد مُنح رئيس مجلس إدارة SHB وسام العمل من الدرجة الأولى شخصيًا من الرئيس.
تقديرًا لمساهمات SHB المهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية وإنجازاتها المتميزة في مجال الضمان الاجتماعي خلال الفترة 2018-2022، منح رئيس جمهورية فيتنام الاشتراكية SHB وسام العمل من الدرجة الثالثة. وفي حفل الذكرى السنوية الثلاثين، وبالنيابة عن الحزب والدولة، قام السيد تران سي ثانه، عضو اللجنة المركزية للحزب ونائب أمين لجنة الحزب في المدينة ورئيس لجنة الشعب في هانوي، بتثبيت وسام العمل من الدرجة الثالثة على العلم التقليدي لـ SHB.
وفي كلمته خلال الحفل، أشاد نائب محافظ بنك الدولة الفيتنامي فام ثانه ها وهنأ على الإنجازات البارزة التي حققتها أجيال من موظفي بنك الدولة الفيتنامي خلال رحلة التطوير التي استمرت 30 عامًا.
وأكد رئيس مجلس إدارة SHB دو كوانج هيين: "بعد 30 عامًا من التنمية مع البلاد، وعلى الرغم من العديد من الصعوبات والتحديات، بذل SHB جهودًا متواصلة لجلب القيم الجيدة للمجتمع والشركات ورجال الأعمال والشعب في فيتنام ودول أخرى.
يفخر جميع موظفي SHB ويقدرون قيم التاريخ والإنجازات، ويعتبرونها قوة دافعة لمواصلة التوحد وتحقيق الأهداف القادمة بنجاح، وبناء SHB يتطور بشكل مستدام وآمن وفعال وفقًا للمعايير الدولية.
يهدف SHB إلى أن يصبح البنك رقم 1 من حيث الكفاءة بحلول عام 2027، وتطبيق التقنيات الحديثة الرائدة وأن يكون البنك الرقمي الأكثر شعبية في فيتنام، مع رؤية لتصبح البنك الحديث الأول للتجزئة في المنطقة بحلول عام 2035.
لتحقيق ذلك، تلتزم SHB بأربعة ركائز رئيسية لاستراتيجية تحول قوية وشاملة للفترة 2022-2027: الابتكار المؤسسي والآلي؛ التركيز على العميل والسوق؛ الإنسان كموضوع؛ منصة تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. بالتواصل الإنساني، والإيمان والطموح، وروح التضامن والابتكار والإبداع، سيحقق موظفو SHB معًا المزيد من الإنجازات في رحلتهم القادمة.
ثوي نغا
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)