Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

شهر يناير يقترب من نهايته، ولا يزال آلاف المعلمين في هانوي لم يتلقوا مكافأة تيت الخاصة بهم

VTC NewsVTC News19/02/2025

لا يزال آلاف المعلمين في هانوي ينتظرون رواتبهم وفقًا للمرسوم 73/2024، على الرغم من وجود معلومات حول التعويض بعد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة.


عند سماع خبر صرف مكافآت هانوي، وفقًا للمرسوم 73، لمعلمي المدارس والوحدات المستقلة المسجلة للحصول على الخدمات التعليمية بعد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، شعر المعلم نجوين فان دونغ، من مدرسة فو شوين أ الثانوية (فو شوين، هانوي)، وآلاف المعلمين الآخرين في العاصمة، بالحماس والترقب. إلا أنهم لم يتلقوا هذه المكافآت حتى الآن، مع اقتراب نهاية شهر يناير.

وقال السيد دونج "نحن لا نتوقع الكثير، ونأمل فقط أن يتم الاهتمام بمصالح المعلمين في العاصمة على النحو المناسب" .

بحسب هذا المعلم، لم يحصل معلمو المدارس الحكومية في السنوات السابقة على مكافآت تيت أو رواتب الشهر الثالث عشر كغيرهم من المهن. عند صدور المرسوم 73/2024، توقع جميع المعلمين الحصول على تيت كامل هذا العام.

آلاف المعلمين في هانوي لم يحصلوا بعد على مكافآتهم بموجب المرسوم 73/2024. (صورة توضيحية)

آلاف المعلمين في هانوي لم يحصلوا بعد على مكافآتهم بموجب المرسوم 73/2024. (صورة توضيحية)

أعربت السيدة نجوين ثي ثوي هين، وهي معلمة في مدرسة بوي كوانج ماي الثانوية (دونغ آنه، هانوي)، عن نفس الشعور بخيبة الأمل عندما سُئلت عن مكافأة تيت وفقًا للمرسوم 73/2024.

ندرك أن قادة المدينة لا يزالون يتحملون العديد من المهام المهمة. لكننا نؤمن بأن رعاية المعلمين لا تقتصر على ضمان حقوقهم فحسب، بل تشمل أيضًا الاستثمار في مستقبل جيل الشباب وتنمية البلاد. كل سياسة تُطبق بالكامل ستكون مصدر تشجيع كبير، وستعزز ثقة المعلمين بأنفسهم، كما أوضحت السيدة هين .

بموجب المرسوم الحكومي رقم 73/2024، واعتبارًا من 1 يوليو 2024، سيحصل الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والقطاع العام على نظام مكافآت يعتمد على الأداء الوظيفي والتقييم السنوي وتصنيف إنجاز المهام. ويُحدد صندوق المكافآت السنوية بنسبة 10% من إجمالي رواتب الموظفين. وهذه هي المرة الأولى التي يحصل فيها الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والقطاع العام على هذا المبلغ.

مع ذلك، يوجد في هانوي أكثر من 119 مدرسة ثانوية حكومية وأكثر من 200 مدرسة ابتدائية وثانوية ضمن وحدات الخدمة العامة، وهي مكتفية ذاتيًا من حيث النفقات العادية، ولا يحق لها الحصول على الدخل الإضافي بموجب هذا المرسوم. وتنشأ المشكلة من القرار رقم 46/2024 الصادر عن مجلس شعب هانوي، والذي يحد من حصول المعلمين العاملين في وحدات الخدمة العامة المستقلة على دخل إضافي.

في نهاية شهر ديسمبر/كانون الأول 2024، كتب نحو 5000 معلم في العاصمة عريضة إلى قادة المدينة لمراجعة اللوائح المتعلقة بالحكم الذاتي وتوجيه تنفيذ المرسوم 73، بما يضمن حقوق المعلمين.

في أوائل يناير 2025، اجتمعت إدارة التعليم والتدريب في هانوي ووزارة المالية لمناقشة والاتفاق على خطة لتقديمها إلى لجنة الشعب بالمدينة للحصول على خطة لدعم المدارس والوحدات المستقلة بالكامل التي سجلت لطلب أسعار الخدمات التعليمية.

وفقًا لممثل إدارة التعليم والتدريب في هانوي، سيحصل آلاف معلمي المدارس الثانوية والعديد من المدارس من رياض الأطفال إلى المرحلة الإعدادية في المدينة على مكافآت وفقًا للمرسوم 73/2024 بعد عطلة تيت، بعد موافقة مجلس الشعب. ستُخصم هذه المكافآت من ميزانية المدينة. ومع ذلك، لا تزال المدارس تنتظر هذه الأموال حتى الآن.


[إعلان 2]
المصدر: https://vtcnews.vn/sap-het-thang-gieng-hang-nghin-giao-vien-ha-noi-van-chua-co-thuong-tet-ar926539.html

تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

أقدام خنزير مطهوة مع لحم كلب مزيف - طبق خاص بالشمال
صباحات هادئة على شريط الأرض على شكل حرف S
الألعاب النارية تنفجر، والسياحة تتسارع، ودا نانغ تسجل نجاحًا في صيف 2025
استمتع بصيد الحبار الليلي ومشاهدة نجم البحر في جزيرة اللؤلؤ فو كوك

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج