دق الجرس لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في مجال الأعمال

يصادف هذا العام الذكرى السنوية الحادية عشرة لحدث "رنين الجرس من أجل المساواة بين الجنسين" الذي يقام على مستوى العالم والمرة السابعة التي تشارك فيها فيتنام، مما يؤكد التزام سوق رأس المال الفيتنامي بتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.

Báo Phụ nữ Việt Nam•07/03/2025

استجابة للأنشطة في سلسلة البرامج العالمية بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، 8 مارس، وكتقليد سنوي، نظمت بورصة مدينة هوشي منه (HOSE)، وهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة (هيئة الأمم المتحدة للمرأة)، ومؤسسة التمويل الدولية (IFC)، ومجلس رائدات الأعمال في فيتنام، التابع لاتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI)، حدثًا مشتركًا بعنوان "دق الجرس من أجل المساواة بين الجنسين" في صباح يوم 7 مارس.

وحضر الفعالية أيضًا ممثلون عن الوكالات والمنظمات وشركات الأوراق المالية والشركات المدرجة في بورصة HOSE وبعض الشركات الحائزة على جائزة WEPs في الجنوب والشركات التي وقعت على WEPs والشركات التي نفذت سياسات المساواة بين الجنسين للموظفين.

يُمثل عام 2025 علامة فارقة في المسيرة العالمية نحو المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. وتحت شعار "لجميع النساء والفتيات: الحقوق والمساواة والتمكين" ، يُسلّط حدث هذا العام الضوء على الحاجة المُلِحّة لضمان الحقوق والفرص والمساواة للجميع، وخاصةً تمكين الشابات والمراهقات، باعتبارهن دافعات أساسية للتغيير المستدام والتحولي.

Rung chuông thúc đẩy bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ trong kinh doanh- Ảnh 1. — يُعقد حدث "دق الجرس من أجل المساواة بين الجنسين" على مستوى العالم وهو المرة السابعة التي تشارك فيها فيتنام للتأكيد على التزام سوق رأس المال الفيتنامي بتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.

وعلى وجه الخصوص، يأمل المنظمون من خلال حدث "دق الجرس من أجل المساواة بين الجنسين" في تعزيز الشفافية والمساءلة والعدالة من خلال تعزيز الأنشطة التجارية ومسؤوليات الجنسين لخلق فرص سوقية عادلة.

وفي إطار الفعالية أيضًا، عُقدت جلسة نقاش بعنوان "لجميع النساء والفتيات: الحقوق والمساواة والتمكين". وناقش المتحدثون نماذج الاستثمار التجاري التي تعزز المساواة بين الجنسين داخل المنظمة وعلى امتداد سلسلة التوريد، مما يعزز دور المرأة كمحرك للتقدم الاقتصادي والاجتماعي. وفي الوقت نفسه، تبادلوا بعض الاستراتيجيات والحلول المبتكرة وأفضل الممارسات في تعزيز مبادئ تمكين المرأة (WEP)، لا سيما في مجالات المساواة بين الجنسين والتنوع والشمول في القيادة وممارسات الأعمال.

الثورة 4.0 هي فرصة جيدة لتعزيز المساواة بين الجنسين