جهود ترامب لخفض عدد الموظفين تواجه صعوبات

وتواجه خطة الرئيس الأميركي دونالد ترامب لتبسيط الجهاز الفيدرالي تحديات جديدة.

ذكرت صحيفة ذا هيل في 28 فبراير/شباط أن القاضي الفيدرالي جون بيتس أمر أربعة مسؤولين في إدارة ترامب بشرح قانونية عمليات الفصل الجماعي للموظفين الفيدراليين والإدلاء بشهاداتهم حول شفافية مكتب كفاءة الحكومة (DOGE) التابع للملياردير إيلون ماسك. وفي وقت سابق، في 19 فبراير/شباط، رفع معهد السياسة الاقتصادية وست نقابات عمالية دعوى قضائية، متهمين المكتب بتجاوز صلاحياته.

"سلوك غير قانوني"

في سان فرانسيسكو، كاليفورنيا، قضت القاضية الفيدرالية ويليام ألسوب في 27 فبراير/شباط بأن على مكتب إدارة شؤون الموظفين الأمريكي (OPM) إلغاء أمره بفصل الموظفين الخاضعين للاختبار في عدة وكالات فيدرالية. وبناءً على ذلك، يتعين على المكتب سحب مذكرته الصادرة في 20 يناير/كانون الثاني ورسالته الإلكترونية الصادرة في 24 فبراير/شباط، واللتين تطلبان من وكالات مثل وزارة الدفاع وهيئة المتنزهات الوطنية تحديد الموظفين الذين يجب فصلهم.

أشاد السيد ترامب بالملياردير ماسك، وقال: "يجب طرد أولئك الذين ليسوا سعداء".

أفاد موقع أكسيوس أن القاضي ألسوب قال إن عمليات الفصل ربما كانت غير قانونية. وأضاف أنه على الرغم من أن الكونغرس منح الوكالات سلطة التعيين والفصل، إلا أن مكتب إدارة الموظفين (OPM) لا يملك صلاحية فصل سوى موظفيه، وليس موظفي الوكالات الأخرى. صدر الحكم ردًا على دعوى قضائية رفعتها نقابات ومنظمات تمثل الموظفين الفيدراليين. اتهم المدعون مكتب إدارة الموظفين (OPM) بانتهاك القانون بإصداره أوامر إلى وكالات أخرى بفصل جميع الموظفين تحت الاختبار. ووفقًا لشبكة CNN، يُقدر عدد الموظفين تحت الاختبار في الوكالات الفيدرالية بنحو 200 ألف موظف، يعملون عادةً لأقل من عام.

Nỗ lực cắt giảm nhân sự của ông Trump gặp khó - Ảnh 1. — احتجاج ضد خفض عدد الموظفين في وكالة حماية البيئة في إلينوي (الولايات المتحدة الأمريكية) في 18 فبراير.

في تطور آخر يتعلق بمسألة تبسيط الإجراءات، حثّ لويس ديجوي، الرئيس التنفيذي لهيئة البريد الأمريكية (USPS)، الموظفين على تجاهل الشائعات التي تُفيد باحتمال سيطرة السيد ترامب على الهيئة من جانب واحد. ونقلت رويترز عنه تأكيده لموظفيه البالغ عددهم 640 ألف موظف أن هيئة البريد الأمريكية أُنشئت بموجب القانون الفيدرالي، لذا يتعين على الرئيس التنسيق مع الكونغرس إذا أراد تغيير القانون.

طريقة جديدة؟

في تحركٍ دبلوماسي، أصدرت إدارة شؤون الموظفين إنذارًا نهائيًا أجبر عشرات الموظفين على اتخاذ قرار بشأن الانتقال إلى واشنطن العاصمة بحلول السابع من مارس/آذار. وتلقى بعض الموظفين، على بُعد آلاف الأميال، رسائل بريد إلكتروني تُحذرهم من أنه في حال عدم انتقالهم إلى واشنطن العاصمة، "فسيُقيّد استمرار عملهم مع الوكالة، وقد تتخذ الوكالة إجراءاتٍ سلبيةً ضدهم".

لماذا استقال موظفو شركة DOGE المملوكة للملياردير ماسك بشكل جماعي؟

قال الاتحاد الوطني للموظفين الفيدراليين (NFFE)، الذي يمثل 110 آلاف موظف فيدرالي، إن هذه هي المرة الأولى التي يسمع فيها عن طلب إدارة ترامب من الموظفين الانتقال إلى واشنطن. وصرح ستيف لينكارت، الرئيس التنفيذي للاتحاد، لرويترز: "هذه طريقة أخرى لمهاجمة الموظفين وإجبارهم على ترك وظائفهم". ولم يستجب مكتب إدارة الموظفين والبيت الأبيض لطلبات التعليق فورًا.

حتى الآن، سرّحت الحكومة الأمريكية أو منحت إجازات مدفوعة الأجر لنحو 100 ألف موظف من أصل 2.3 مليون موظف فيدرالي، في مسعى غير مسبوق لخفض أعداد الموظفين. ولم يُصدر البيت الأبيض رقمًا رسميًا لعدد الموظفين الذين سُرّحوا ضمن هذه الخطة.

خمسة وزراء دفاع أمريكيين سابقين يتحدثون

ذكرت صحيفة واشنطن بوست في 28 فبراير/شباط أن خمسة وزراء دفاع أمريكيين سابقين، هم ويليام بيري، وليون بانيتا، وتشاك هيغل، وجيمس ماتيس، ولويد أوستن، عارضوا بشدة إقالة الرئيس ترامب لرئيس هيئة الأركان المشتركة تشارلز كيو براون ومسؤولين كبار آخرين. واتهموا ترامب بمحاولة تحويل الجيش الأمريكي إلى أداة سياسية حزبية، واستغلال الإقالة "لرفع القيود القانونية عن سلطة الرئيس". كما دعوا الكونغرس إلى عدم الموافقة على أي مرشحين مقترحين لشغل هذه المناصب.

[إعلان 2]
المصدر: https://thanhnien.vn/no-luc-cat-giam-nhan-su-cua-ong-trump-gap-kho-185250228231323171.htm