رسوم التدريب في القطاع الصحي: من المتوقع أن ترتفع

ت.ب - قال رئيس إحدى الجامعات التي تدرب في القطاع الصحي إنه مع الرسوم الدراسية الحالية، لا تزال المدارس تكافح لتدريب الطلاب ومن المتوقع أن تزيد في المستقبل القريب.

وفقًا لهذا القيادي، فإن تدريب الطبيب أو الصيدلي أعلى تكلفة بكثير من المهن الأخرى. وأضاف: "في الماضي، كان قطاع الصحة في المدارس الحكومية مدعومًا، لذا كانت رسوم الدراسة منخفضة، أما الآن، فمعظم المدارس مستقلة، لذا يجب زيادة رسوم الدراسة لتلبية احتياجات التدريب". وأشار أيضًا إلى أن المدارس زادت المنح الدراسية لدعم الطلاب الذين يواجهون ظروفًا صعبة لمواصلة دراسة الطب.

طلاب الطب في فيتنام يواجهون ارتفاع الرسوم الدراسية

الصورة: نجوين دونج

في حديثه للصحفيين حول مسألة زيادة تكاليف تدريب الكوادر الطبية في الجامعات، قال السيد تانغ تشي ثونغ، مدير إدارة الصحة في مدينة هو تشي منه، إن زيادة تكاليف التدريب ليست عاملاً ذاتيًا، بل تعود إلى سياسة الاستقلال المالي التي تطبقها الجامعات. وأضاف: "إن رسوم الدراسة في الطب أعلى من بعض التخصصات الأخرى". وتابع: "هذه ليست مسألة غريبة، ففي العديد من دول العالم، تكون رسوم الدراسة في الطب أعلى أيضًا من التخصصات الأخرى".

وفقًا للسيد ثونغ، على الرغم من ارتفاع الرسوم الدراسية، لا تزال مهنة الطب تجذب المجتمع والطلاب. عمليًا، لا تزال الجامعات ذات الاستقلال المالي تستقبل عددًا كبيرًا من الطلاب المسجلين في الدراسات الطبية. وهذا يُظهر أن الطلب على الطلاب للالتحاق بمهنة الطب وتكريس أنفسهم لها لا يزال مرتفعًا للغاية، ولا تزال العديد من العائلات قادرة على تحمل تكاليف إرسال أبنائها للدراسة.

لدعم المناطق النائية، تتبع وزارة الصحة حاليًا سياسةً تُعنى بالتدريب حسب الموقع. ولدعم طلاب الطب خلال فترة تدريبهم، يُطوّر قطاع الصحة في مدينة هو تشي منه مشروعًا يُسمى "المواهب الشابة في قطاع الصحة"، والذي يتضمن خطط دعم للأطباء المقيمين، وهم الأطباء الذين يُكملون برنامجًا تدريبيًا مدته ست سنوات، ثم يتقدمون لامتحان الإقامة. وستُحيل وزارة الصحة هذا المشروع إلى قيادة مدينة هو تشي منه للنظر في الآليات المناسبة لجذب الأطباء.

يُنفّذ قطاع الصحة حاليًا برنامجًا تجريبيًا لإرسال الأطباء للتدرب في المستشفيات العامة الملحقة بالمراكز الصحية. بالإضافة إلى اكتساب الخبرة العملية والتواصل الوثيق مع المجتمع، سيحصل الأطباء على دعم مالي إضافي خلال فترة تدريبهم. هذا الحل لا يُخفّف الضغط المالي على الأطباء حديثي التخرج فحسب، بل يُسهم أيضًا في تحسين جودة الموارد البشرية في قطاع الصحة.

نجوين دونج - فان سون

المصدر: https://tienphong.vn/hoc-phi-dao-tao-khoi-nganh-suc-khoe-du-kien-con-tang-post1660385.tpo