حاليًا، يبلغ الخصم العائلي لدافعي الضرائب الأفراد 11 مليون دونج فيتنامي، والخصم لكل مُعال 4.4 مليون دونج فيتنامي، وهو مُطبق منذ يوليو 2020. يُخصم من الأفراد التأمين، والخصومات العائلية، والبدلات، والإعانات...، أما المبلغ المتبقي فهو الدخل المستخدم لحساب ضريبة الدخل الشخصي. مع ذلك، يُعتبر هذا الخصم غير مناسب لحساب ضريبة الدخل الشخصي، خاصةً مع تزايد تكلفة الإنفاق والمعيشة.
وفي معرض تعليقه على مقترح تطوير مشروع قانون ضريبة الدخل الشخصي (البديل)، اقترح إقليم ها تينه زيادة الخصم العائلي لدافعي الضرائب الذين يحصلون على دخل من الأجور والرواتب إلى 18 مليون دونج شهريًا، وللمعالين إلى 8 ملايين دونج شهريًا.
يبلغ الخصم الضريبي المطبق منذ عام ٢٠١٣ تسعة ملايين دونج شهريًا لدافعي الضرائب، و٣.٦ مليون دونج للمعالين. في ذلك الوقت، ووفقًا لمقاطعة ها تينه، كان الراتب الأساسي ١.١٥ مليون دونج، ولكنه الآن زاد بمقدار ٢.٠٣ مرة ليصل إلى ٢.٣٤ مليون دونج، بينما زاد الخصم الضريبي الجديد بنسبة ٢٢.٢٪، من ٩ ملايين إلى ١١ مليون دونج. لذلك، من الضروري زيادته لمواكبة الزيادة في الراتب الأساسي.
وبالمثل، اقترحت وزارة وهيئة محلية أخرى زيادة مستوى الخصم العائلي، ولكن بمستوى أقل. على سبيل المثال، اقترحت وزارة الدفاع الوطني زيادته إلى 17.3 مليون دونج لدافعي الضرائب و6.9 مليون دونج للمعالين. وأوضحت الوزارة أنه في عام 2020، وقت إصدار مستوى الخصم الحالي، بلغ الراتب الأساسي 1.49 مليون دونج شهريًا. وبعد 5 سنوات، ظلّ الخصم العائلي كما هو، بينما بلغ الراتب الأساسي 2.34 مليون دونج، بزيادة تجاوزت 57%.
اقترحت مقاطعة سون لا زيادةً إلى 16 مليون دونج لدافعي الضرائب و5 ملايين دونج للمعالين. بينما اقترحت مقاطعة نينه ثوان زيادةً إلى 14 مليون دونج و6 ملايين دونج على التوالي.
اقترحت العديد من المحليات والوزارات إضافة خصومات لدعم تكاليف التعليم والرعاية الصحية والإسكان والتأمين الاجتماعي الطوعي والاستثمارات في التنمية البشرية. كما يُقترح إدراج خصومات لدعم حالات خاصة، مثل الموظفين الذين لديهم آباء وأمهات عازبون أو أقارب يعانون من أمراض خطيرة.
ترى مقاطعة باك جيانج أيضًا أن تطبيق مستوى الخصم يجب أن يتناسب مع الظروف المعيشية لكل منطقة وإقليم في البلاد، بدلاً من تطبيق مستوى واحد كما هو الحال حاليًا. وفي هذا السياق، اقترحت وزارة الإعلام والاتصالات تحديد مستوى خصم يتناسب مع سياسة الحد الأدنى للأجور الحكومية، وذلك وفقًا لأربع مناطق.
وبالإضافة إلى ذلك، اقترحت العديد من الآراء أيضًا أن تقوم وزارة المالية بتعديل جدول الضرائب التصاعدية. وفقًا لمقاطعة نينه ثوان، يجب تصميم جدول الضرائب هذا بزيادات تدريجية معقولة، لتجنب العبء على ذوي الدخل المتوسط، وضمان مساهمة ذوي الدخل المرتفع بشكل عادل. واقترحت المقاطعة أن "يتضمن جدول الضرائب نطاقات ضريبية أكثر اعتدالًا، وخصومات مختلفة بين معدلات الضرائب لتحقيق مبدأ العقلانية، وتجنب ظاهرة الارتفاعات غير العادلة في المعدلات".
توصي وزارة الداخلية بأن تقوم الهيئة المسؤولة عن صياغة السياسات بتقييم الأثر الاجتماعي والاقتصادي لسياسات خصم الأسرة والخصومات الخاصة بالمساهمات الخيرية والإنسانية بشكل كامل.
رداً على ذلك، أفادت وزارة المالية بأن مشروع قانون ضريبة الدخل الشخصي قد راعى بحوثاً لزيادة الخصم العائلي للمكلفين وأفراد أسرهم، بما يتماشى مع تطورات مؤشر أسعار المستهلك والاقتصاد الكلي في السنوات الأخيرة، مما يُسهم في تخفيف العبء على المكلفين.
في الوقت نفسه، اقترح المُشغِّل إضافة خصومات مُحددة أخرى، مثل النفقات الطبية والتعليمية. وأشار إلى أن فيتنام يُمكنها دراسة خفض المستويات السبعة الحالية إلى مستوى مُناسب. كما يُمكن للهيئة الإدارية النظر في توسيع فجوة الدخل ضمن هذه المستويات، وذلك لضمان تنظيم دخول ذوي الدخل المرتفع، مما يُسهِّل عملية الإقرار الضريبي ودفع الضرائب.
مع ذلك، ووفقًا لهيئة الصياغة، فإن هذه ليست سوى مرحلة صياغة المخطط العام، لذا فهي تركز فقط على توضيح المشاكل والنواقص التي تحتاج إلى مراجعة وتكميل. وستقوم الهيئة بدراسة واقتراح محتوى مفصل وتقييمات محددة عند إدراج القانون في برنامج سنّ القوانين واللوائح في الجمعية الوطنية.
سيتم تسجيل مشروع قانون ضريبة الدخل الشخصي (المعدل) في برنامج إعداد القوانين والأنظمة في عام 2025 ومن المتوقع تقديمه إلى الجمعية الوطنية للتعليق عليه في أكتوبر 2025 والموافقة عليه في مايو 2026.
TH (وفقًا لـ VnExpress)[إعلان 2]
المصدر: https://baohaiduong.vn/de-nghi-nang-muc-giam-tru-gia-canh-len-cao-nhat-18-trieu-dong-mot-thang-404830.html
تعليق (0)