اقتراح بإيقاف تعيين المدير بسبب خلو المقر الرئيسي أثناء ساعات العمل

(NLDO) - اقترح رئيس إدارة العلوم والتكنولوجيا في مقاطعة كوانج تري إيقاف تعيين مدير مركز التحول الرقمي لأن المقر الرئيسي مهجور أثناء ساعات العمل.

في يوم 6 مارس، أرسل السيد تران نغوك لان، مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا (KH-CN) في مقاطعة كوانغ تري ، وثيقة إلى لجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية يطلب فيها تعليق تعيين مدير مركز التحول الرقمي مؤقتًا بسبب الامتثال للانضباط والانضباط الإداري.

وبحسب الوثيقة، بمناسبة الذكرى الـ115 لليوم العالمي للمرأة (8 مارس)، قامت قيادة إدارة العلوم والتكنولوجيا في مقاطعة كوانج تري بزيارة وتقديم الزهور لتهنئة عدد من وحدات الخدمة العامة في الإدارة، بما في ذلك مركز التحول الرقمي.

ورغم أن ممثل اللجنة التنفيذية للنقابة الشعبية أعلن عن الموعد المحدد وهو الساعة 7:35 صباحاً من نفس اليوم لتواجد قيادات هذه الإدارة وقيادات النقابة في مركز التحول الرقمي إلا أن أغلب المسؤولين والموظفين في هذا المركز لم يكونوا حاضرين (موظفة واحدة فقط).

قام قادة إدارة العلوم والتكنولوجيا في مقاطعة كوانج تري بزيارة مركز التحول الرقمي وتقديم الزهور له في 8 مارس. الصورة: مساهم

ردًا على هذا الحادث، انتقد مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا في مقاطعة كوانج تري قيادة مركز التحول الرقمي بشدة؛ وطلب تصحيح الانضباط والنظام الإداري... وفي الوقت نفسه، طلبت القيادة الجماعية لإدارة العلوم والتكنولوجيا من القائم بأعمال رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة كوانج تري التوقف عن تعيين مدير مركز التحول الرقمي.

وفيما يتعلق بالحادث، أرسلت السيدة نجوين ثي لي هانج، مديرة مركز تكنولوجيا المعلومات (مركز التحول الرقمي حاليًا)، بعد ظهر اليوم نفسه، توضيحًا مكتوبًا إلى مجلس إدارة إدارة العلوم والتكنولوجيا في مقاطعة كوانج تري.

وبناءً على ذلك، أفاد المركز بأنه لم يتلقَّ أي إشعار من ممثل النقابة الشعبية بشأن زيارة قيادة وزارة العلوم والتكنولوجيا وتقديمها الزهور. وقد زارت قيادة وزارة العلوم والتكنولوجيا وقدمت الزهور الساعة 7:26 صباحًا وغادرت الساعة 7:30 صباحًا من اليوم نفسه.

"في الساعة 6:30 إلى 7:30، حضر إلى العمل 5 مسؤولين وعمال، وفي الفترة من 7:30 إلى 7:38، حضر 9 مسؤولين آخرين إلى العمل (مع تسجيلات الكاميرا المرفقة...)"، هذا ما جاء في وثيقة توضيحية لرئيس هذا المركز.

وأمام هذه الحادثة، تعلم مجلس إدارة المركز درساً عميقاً وقام بتصحيح الانضباط والنظام الإداري والالتزام الصارم بمواعيد العمل لجميع الضباط والموظفين وفقاً لتوجيهات مدير الإدارة.

نُقل مركز التحول الرقمي مؤخرًا من إدارة المعلومات والاتصالات في مقاطعة كوانغ تري إلى إدارة العلوم والتكنولوجيا بعد دمج الإدارتين. يضم المركز بأكمله 15 موظفًا، ولم يُعيّن مدير جديد بعد الدمج.

المصدر: https://nld.com.vn/de-nghi-dung-bo-nhiem-giam-doc-vi-tru-so-vang-hoe-trong-gio-hanh-chinh-196250306212922655.htm