- معدات اللغات الأجنبية - أرضية لتصدير العمالة
- تسريع مشروع تصدير العمالة
تنفيذاً لمشروع إرسال العمال من مقاطعة كا ماو للعمل في الخارج بموجب عقود، فمنذ بداية عام 2025 وحتى الآن، بلغ عدد العمال في المقاطعة بأكملها 374 عاملاً ذهبوا إلى الخارج للعمل في أسواق اليابان وتايوان وكوريا وبعض الأسواق الأخرى، ليصل إلى أكثر من 53.4٪ من الخطة.
لتحقيق هذه النتيجة، تواصل مركز خدمات التوظيف الإقليمي مع كلية كا ماو المهنية الفيتنامية الكورية ، وكلية الطب ، وعدد من المدارس الثانوية لتقديم الاستشارات وتعريف الطلاب بفرص العمل المحلية والأجنبية. وفي الوقت نفسه، تم إنشاء نظام تعاون مباشر في المدرسة لتقديم الاستشارات وتوفير العمالة. وبفضل أنشطة توفير الموارد لإرسال العمال للعمل في الخارج بموجب عقود، فُتحت العديد من فرص العمل للعاملين في المقاطعة.
قالت السيدة كواش ثانه ثوانج، مديرة مركز خدمات التوظيف: "في الماضي، كانت العلاقة بين وحدة التدريب والمركز ووحدات التوظيف وثيقة للغاية. في كل فصل دراسي، مع اقتراب موعد تخرج الطلاب، يقدم المركز الدعم والمشورة لهم ويعرض عليهم فرص العمل بانتظام. كما يتم توفير المعلومات وطلبات التوظيف من الشركات الأجنبية، مما يتيح للطلاب خيارات متعددة من المعلومات."
تخرج من الجامعة في عام 2022، وكان لديه بعض الوقت للعمل محليًا، ولكن بعد التعرف على فرص العمل في ألمانيا، قرر Le Truong Kha، من بلدية Ta An Khuong، التسجيل في دورة اللغة الألمانية في فرع ICO Group Ca Mau لتحقيق رغبته في العمل في الخارج في المستقبل القريب.
قالت لي ترونغ خا: "تخرجتُ من قسم الإدارة الصناعية في جامعة كان ثو . كنتُ أعمل بالفعل، ولكن بعد البحث، وجدتُ أن برامج ICO توفر فرص عمل عالية، فقررتُ التسجيل."
في كا ماو، فرع كا ماو التابع لمجموعة ICO هو رائد في تدريب اللغات الأجنبية والدراسة في الخارج وتصدير العمالة للعمل في الخارج. وقد وقعت هذه المؤسسة عقدًا مباشرًا مع اللجنة الشعبية للمقاطعة لتحسين جودة الموارد البشرية في المقاطعة. وبناءً على ذلك، من يناير 2020 إلى أبريل 2025، أرسلت ICO Ca Mau 642 طالبًا دوليًا، ودرب أكثر من 745 عاملًا للمقاطعة، معظمهم إلى كوريا وتايوان واليابان. ومن هناك، خلقت فرصًا جديدة للعديد من العمال الذين يرغبون في السفر إلى الخارج للعمل، ولدى الطلاب في كا ماو المزيد من الخيارات بعد التخرج من المدرسة الثانوية. في المتوسط، يسجل 700 إلى 1000 طالب سنويًا لدراسة اللغات الأجنبية في ICO. وتقوم الوحدة حاليًا بتدريب حوالي 200 متعلم للغات أجنبية، بما في ذلك 4 لغات: اليابانية والكورية والصينية والألمانية لتلبية احتياجات الدراسة والعمل في الخارج.
قال دانج خانه في، من بلدية لونغ تران: "أنا طالب في مدرسة لي فان لام الإعدادية والثانوية. أرغب في الدراسة في الخارج في اليابان، لذلك بدأتُ بتعلم اللغة اليابانية لأتمكن من التسجيل في برنامج الدراسة بالخارج العام المقبل. أجد بيئة التدريب في معهد ICO ممتازة، والمعلمون متحمسون جدًا للتدريس والتوجيه."
قالت السيدة ماي كيو أونه، مديرة فرع كا ماو لمجموعة ICO، والمديرة العامة لشركة Capeco International Education المساهمة: "تعمل ICO حاليًا على توظيف عمال للسفر إلى اليابان وتدريبهم للسفر إلى كوريا. أما البرنامج الثالث فهو برنامج تحويل المسار المهني في جمهورية ألمانيا الاتحادية. ويحظى هذا البرنامج باهتمام كبير من طلاب الكليات والجامعات. ستعملون في قطاعات تحتاجها الدول، مثل: ميكانيكا السيارات، والأتمتة، والإلكترونيات، وإدارة المطاعم، والفنادق، والخدمات، والطبخ، والتجميل... هذه قطاعات رائجة، وكل دولة بحاجة إليها."
أصبحت مسألة جودة سوق العمل في الخارج أولويةً ملحةً تتطلب حلاً اليوم. لذلك، تُشجع مقاطعة كا ماو على تطبيق حلولٍ لاختيار وتدريب العمال، مع التركيز على المهن الأكثر طلبًا في سوق العمل الدولي.
ولحل هذه المشكلة بشكل فعال، تحتاج مؤسسات التدريب المهني إلى التنسيق مع شركات التوظيف للقيام بعمل جيد في مجال الإحصاءات وتقييم المؤهلات المهنية والتقنيات والمهارات المهنية للعمال؛ وفي الوقت نفسه، إبلاغهم على الفور باتجاهات سوق العمل الأجنبية لتطوير خطط التدريب وإعداد الموارد البشرية المناسبة.
تروك لينه-تشي لينه
المصدر: https://baocamau.vn/day-manh-dao-tao-dua-nguoi-lao-dong-di-nuoc-ngoai-lam-viec-a104902.html
تعليق (0)