كيفية التسوق في V.League
كالعادة، مع اقتراب نهاية الدوري الفيتنامي، تُخطط الأندية للاعبيها للموسم الجديد. وقد دفعت التغييرات السريعة في نظام الدوريات الاحترافية، مصحوبةً باستثمارات غير مستقرة من أصحاب الأعمال والرعاة، أندية الدوري الفيتنامي إلى تغيير مواقعها بسرعة. فالفريق الذي على وشك الهبوط أو الذي بدأ للتو في الدوري الفيتنامي قادر تمامًا على المنافسة على اللقب، بفضل الموارد المالية الوفيرة للمستثمرين.
في الاتجاه المعاكس، 180 درجة، يمكن أن تهبط العديد من الفرق التي احتلت المراكز الخمسة الأولى أو حتى الوصيفة في الموسم الماضي في الموسم التالي فقط بسبب قلة الاهتمام من "الرعاة" المرافقين.
يدخل الدوري الفيتنامي فترة انتقالات نشطة.
في كرة القدم الفيتنامية الاحترافية، يُعتبر مفهوم العدالة المالية ترفًا. بل إن الجانب المتعلق بالمال يُقاس فقط بمتوسط ميزانية التشغيل للموسم للأندية على ثلاثة مستويات: منخفضة، ومتوسطة، وعالية. وفي هذا السياق، يُعتبر فريق في الدوري الفيتنامي ضعيفًا عندما يضمن ميزانية تتراوح بين 50 و80 مليار دونج فقط. أما الأندية متوسطة المستوى، فتُخصص لها ما بين 80 و100 مليار دونج لأنشطة الانتقالات، وإدارة الموسم بأكمله للفريق الأول، بالإضافة إلى تدريب المواهب الشابة من تحت 17 عامًا إلى تحت 21 عامًا. أما الفرق التي ترغب في المنافسة على البطولة، فيجب أن تتراوح إمكاناتها المالية لكل موسم بين 100 و150 مليار دونج. بل إن هناك حالات يُنفق فيها ما يصل إلى 200 مليار دونج، بهدف "التحول بسرعة إلى فريق قوي" في الدوري الفيتنامي.
من الحقائق الثابتة أنه باستثناء بعض الأندية العريقة في تطوير كرة القدم للشباب، والتي تتوارثها الأجيال، فإن معظم الفرق، إذا أرادت اختصار الطريق، تختار نفس النهج. أي استقطاب نجوم الدوري الفيتنامي بأسرع وقت ممكن. لا يمكن لنادي نام دينه الفوز بالبطولة لموسمين متتاليين إذا اعتمد فقط على اللاعبين الشباب الذين طورتهم إدارة الثقافة والرياضة والسياحة المحلية. لا يمكن لنادي شرطة هانوي الفوز بالبطولة فور صعوده إلى الدوري الفيتنامي إذا اعتمد على موارد من اللعب في الدرجة الأولى، بزي نادي شرطة الشعب قبل التغييرات. جميعها تتبع نفس النهج، أي استقطاب أكبر عدد ممكن من النجوم إلى الفريق بموارد مالية.
هانوي وهانوي جل - وهما ناديان قويان جدًا في تدريب اللاعبين الشباب حاليًا - يضطران أيضًا إلى الاعتماد بشكل كبير على شراء اللاعبين في المراحل الأولى من اللعب في الدوري الفيتنامي. قصة السيد دوك الذي ضمّ سلسلة من اللاعبين الفيتناميين والتايلانديين عام ٢٠٠٣، أو حصول نادي هانوي لكرة القدم على عقود "مذهلة" عام ٢٠١٠، تُعدّ مثالًا كلاسيكيًا على صيغة الفوز بالدوري الفيتنامي فورًا.
بعضهم يأتي وبعضهم يذهب
بالعودة إلى انتقالات الدوري الفيتنامي. فكرة انتقال اللاعبين من الفريق (أ) إلى النادي (ب) كلاعبين أحرار، براتب يتراوح بين 50 و80 مليون دونج شهريًا ومكافأة توقيع تتراوح بين 2 و8 مليارات دونج موسميًا، فكرة صحيحة. وهذا أمر شائع ومستمر في الدوري الفيتنامي.
فيما يتعلق بلوائح الانتقالات، هذا صحيح تمامًا. يُسمح للاعبين الذين لم يتبقَّ على عقودهم سوى ستة أشهر بالتفاوض بحرية مع الفرق الأخرى. من خلال وسطاء أو ممثلين أو شركات أو حتى من خلال مشاركتهم هم أنفسهم في المفاوضات مع النادي، سيُحددون وجهتهم التالية كلاعبين مجانيين. وبالطبع، لن يُلزم النادي التالي الذي يُضمّ هذا اللاعب بدفع رسوم الانتقال للفريق السابق، إلا إذا كانت هناك شروط خاصة في العقد.
بدلاً من إنفاق مبالغ طائلة على الانتقالات، يمكن للأندية إقناع اللاعبين بعقود براتب مرتفع ومكافأة توقيع سخية. في الواقع، حدث هذا في العالم . صفقة كيليان مبابي مع ريال مدريد كلاعب حر، براتب ومكافأة ومكافأة توقيع ضخمة، خير مثال على ذلك.
مع ذلك، لا يُمكن القول إن الانتقالات بين الأندية في الدوري الفيتنامي لا تحدث. ففي ظلّ استمرار عقود العديد من النجوم مع فرقهم المحلية، غالبًا ما تقبل الأندية الراغبة في ضمّهم طريقةً ما، وهي إعادة شراء العقد بين اللاعب والنادي المحلي. مع ذلك، لا يتمّ هذا الانتقال أحيانًا عبر مفاوضات ثنائية. من المعروف أن بعض الأندية تختار فسخ العقد من خلال اللاعب بنفسها، تجنّبًا لرفض النادي المحلي أو وجود شرط إنهاء عقد ذي قيمة عالية.
مع ذلك، هذه ليست الطريقة القانونية وفقًا للوائح انتقالات الفيفا. إذ لا يُسمح للاعب بالتفاوض مع فريقه الجديد إلا خلال الأشهر الستة الأخيرة من العقد. ومن الواضح أن قلة من اللاعبين يقبلون فسخ عقدهم مع ناديهم الحالي دون الحصول على موافقة جهة أخرى. ومن الواضح أنه في حال تفاقم هذه القضية، فقد يواجه النادي المفاوض واللاعب المعني عقوبات شديدة من الفيفا.
انطلاقًا من خطر مخالفة القانون، يعتمد المدربون أو مجالس الإدارة في الدوري الفيتنامي على علاقات مختلفة لمعرفة شروط العقد، والتي تتعلق باللاعب أو المركز الذي يهتمون به. بعد تلقي معلومات أو "عرض سعر" عن ذلك اللاعب، يفكرون في ترقيته، بناءً على علاقات مختلفة لإبرام صفقة انتقال. تشبه هذه القصة إلى حد كبير الطريقة التي ترسل بها الأندية الأجنبية كشافيها لمعرفة اللاعبين. بناءً على المعلومات التي يتم الحصول عليها، مثل الجودة، والقدرة على التكيف، ومدة العقد، والمزايا، تنتقل الفرق إلى الخطوة التالية من التفاوض.
المشكلة هي أن الأندية التي تمتلك لاعبين جيدين وترغب أندية أخرى في التعاقد معهم لا تحقق أي ربح. لا يمكنها تحقيق التعادل إلا بإعفاء اللاعب من مكافأة التوقيع إذا قرر الرحيل مبكرًا. بل قد تخسر اللاعب مجانًا إذا غادر كلاعب حر. كل ما يمكن أن يأمله النادي في المقابل هو بند يغطي تكاليف تطوير اللاعبين الشباب. ولكن حتى في هذه الحالة، يكون المبلغ الذي يحصل عليه ضئيلًا للغاية.
في ظلّ ضعف إيرادات الأندية، يُمكن اعتبار رسوم الانتقالات موردًا لها لمواصلة عملياتها وتعزيز تدريب الشباب. مع ذلك، غالبًا ما يكون هذا الرقم صفرًا.
سوق مربحة ولكن تنافسية
هناك العديد من حالات الوساطة، أو بالأحرى، ممثلو اللاعبين (حتى بدون شهادات الفيفا) في سوق انتقالات الدوري الفيتنامي. هدفهم هو الاعتماد على العلاقات لجذب اللاعبين إلى الفرق التي تحتاج إلى ضمهم. في المقابل، يحصلون على "عمولة" مقابل جهودهم في الوساطة.
تتراوح الأرقام بين الجيدة والسخية. ومع ذلك، ونتيجةً لذلك، ازدادت المنافسة في سوق انتقالات "الوسطاء" بشكل ملحوظ. فهم لا يضطرون فقط لمواجهة وسطاء من نفس القطاع، بل يضطرون أيضًا لمواجهة "وسطاء خارقين" في هذا المجال بانتظام. وبالطبع، سيكون الطرف الخاسر من نصيب الوسطاء الأقل نفوذًا ومعرفةً وعلاقات.
المصدر: https://cand.com.vn/so-tay-the-thao/dang-sau-chuyen-nhuong-ov-league-i773230/
تعليق (0)