مجموعة المحاكاة رقم 3 التابعة للاتحاد الإقليمي للعمل تعمل على تعزيز حركات المحاكاة

في صباح يوم 10 يوليو، عقدت مجموعة المحاكاة رقم 3 التابعة للاتحاد الإقليمي للعمل مؤتمرا في مجلس إدارة المنطقة الاقتصادية نغي سون والمناطق الصناعية في مقاطعة ثانه هوا لمراجعة حركة العمال وأنشطة النقابات العمالية في الأشهر الستة الأولى من العام، ونشر المهام للأشهر الستة الأخيرة من عام 2024.

مندوبي المؤتمر.

تتكون مجموعة المحاكاة رقم 3 للاتحاد الإقليمي للعمل من 6 وحدات، وتضم المجموعة بأكملها 290 نقابة قاعدية تضم 95686 عضوًا نقابيًا / 96980 عاملًا وموظفًا مدنيًا وعاملًا.

خلال الأشهر الستة الأولى من عام 2024، شهدت حركة العمال والموظفين المدنيين والعمال والأنشطة النقابية في المجموعة العديد من الابتكارات وحققت العديد من النتائج.

وبناء على ذلك، نظمت النقابة في التجمع زيارات وقدمت 8908 هدية لأعضاء النقابة والعمال في ظروف صعبة وأمراض خطيرة بقيمة إجمالية بلغت 5 مليارات و787 مليون دونج.

بمناسبة حلول رأس السنة القمرية الجديدة 2024، منحت شركات المنطقة رواتب الشهر الثالث عشر لموظفيها بمكافأة إجمالية تجاوزت 200 مليار دونج. ونُظمت أنشطة متنوعة لرعاية الموظفين خلال عطلة تيت، استقطبت آلاف المشاركين.

المندوبون في المؤتمر.

قدمت النقابات في التجمع دعمًا ماليًا لبناء أربعة "ملاجئ نقابية" جديدة لأعضائها وموظفيها، بقيمة إجمالية بلغت 170 مليون دونج. كما زارت النقابات القاعدية بشكل دوري أكثر من 3000 عضو وموظف، بتكلفة إجمالية تجاوزت 2.2 مليار دونج. ووقعت الوحدات مع العديد من الشركاء على "برنامج الرعاية الاجتماعية لأعضاء النقابات وموظفيها"، واستفاد أكثر من 50 ألف عضو وموظف من برنامج الرعاية الاجتماعية في النقابات القاعدية، بقيمة إجمالية بلغت قرابة 500 مليون دونج.

مندوبي المؤتمر.

6/6 نقابات في التجمع وضعت خطط المحاكاة، ونظمت حفل إطلاق لحركة المحاكاة، وسجل التجمع بأكمله 18 نموذجًا نموذجيًا للمحاكاة، مثل نموذج 3V (للعمال - للنقابات العمالية - للتنمية المستدامة للمؤسسات ) ؛ نادي الكتاب مع العمال؛ الزاوية الثقافية للعمال؛ نادي للنساء الحوامل والأطفال الصغار...

وتحدث في المؤتمر نائب رئيس الاتحاد الإقليمي للعمال نجوين مينه كانه.

وفي المؤتمر ناقشت الوحدات وقيمت النتائج المحققة وكذلك الصعوبات والقيود في عملية التشغيل، وفي الوقت نفسه اقترحت الحلول للتغلب عليها في الفترة المقبلة.

على وجه الخصوص، اقترح المندوبون مواصلة توجيه تنمية أعضاء النقابات، وإنشاء نقابات عمالية شعبية، والعمل على تنظيم وبناء نقابات عمالية شعبية قوية. وتعزيز حركات التنافس بين الموظفين، مع التركيز على حركة التنافس "عمال جيدون، عمال مبدعون" بهدف "الإنتاجية - الجودة - الكفاءة"؛ وحركة "أخضر - نظيف - جميل"، التي تضمن السلامة والصحة المهنية المرتبطة ببرنامج العمل المنسق لحماية البيئة؛ وحركة "متميزون في العمل العام، متفوقون في الأعمال المنزلية" بين الموظفات؛ وخاصة حركة "الموظفون يتكاتفون لتحقيق طموح بناء وطن ثانه هوا متحضر ومزدهر" خلال الفترة 2021-2030، احتفالًا بالذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس نقابة عمال فيتنام (28 يوليو 1929 - 28 يوليو 2024).

ترونغ هيو

المصدر: https://baothanhhoa.vn/cum-thi-dua-so-3-ldld-tinh-day-manh-cac-phong-trao-thi-dua-219133.htm